測試廣告1 戴志軍一度有了回總行當一般人員的打算，因為他多年前也是從總行空降下來的。燃字閣 http://m.ranzige.com
就在他打算給總行人事處寫請調報告的時候，有消息傳來，說行慶前可能要有大範圍的人事調整，從王輝倒台這件事上來看，有可能崔永安干不長，貴為總行屬地的分行，在總行眼皮子底下，不是跟總行搶業務，就是對總行的一些規定置若罔聞，某種程度上居然成了燈下黑，甚至成了「獨立王國」。
根據他以往的經驗判斷，這次調整，有可能崔永安要被拿下。
可萬一崔永安不被拿下的話，他也就錯過了請調的最佳時機，他最後決定還是賭一把。
於是，他賭走了崔永安，賭來了梁紅波。
開始的時候，戴志軍還真沒把梁紅波放在眼裏，一個人到中年的女人，相貌也不出眾，知名度也不是很高，憑什麼她就能得到黃炳興和董事會的認可？
可梁紅波剛來一個星期，戴志軍對她的認識就發生了質的改變，這個女人，不但工作能力有，而且非常大度，辦事乾脆，不拖泥帶水，平時話不多，對人尊重，女人身上的毛病她一樣都沒有，有幾次處理內部矛盾和外部糾紛，讓他這個大男人都不得不佩服。
更可貴的梁紅波對所有的人一視同仁，她既不搞幫派也不拉山頭，一切從工作出發，才讓分行沒有受換將的影響，平穩過渡。
更令他佩服的是，梁紅波從不搶功，也不爭名奪利，行慶表彰先進個人的時候，她在會上提出，所有班子成員都不在參評之內，她甚至號召中層，將名額讓給第一線的員工。
這就打破了以往的規矩。
以往，凡是評選名額，幾乎沒有一個是普通的一線職工，不是班子成員就是中層管理者，梁紅波這次帶了好頭，也得到職工們的認可。
後來戴志軍有意打聽到，這麼多年以來，梁紅波從沒當過一次先進個人，這可能就是她知名度不高的主要原因。
不得不說，梁紅波是個開明、大度的領導，崔永安在濱海經營多年，權力都集中在自己手裏，哪怕基層提拔個部室主任，他都要直接干預。
這樣一個讓他佩服的女領導，合作時間不長，被總行委以重任，到外阜開疆闢土，不得不讓戴志軍感到遺憾和可惜。
當得知肖毅即將接任梁紅波時，戴志軍對總行的這一任免決定不由得深深失望了。
肖毅跟王輝甚至崔永安，幾乎是完全對立的人，肖毅受盡了王輝、徐守寧的欺辱，他會不會小人得志？
梁紅波剛剛夯實的工作局面，會不會受到影響？
還有，雖然崔永安霸權，但崔永安工作能力是沒得說的，尤其是他擅長工作的推進，肖毅畢竟沒有領導經驗，他既不具備崔永安的強勁，也不具備梁紅波的穩健，能繼續保持現有的業績嗎？
不得不說，戴志軍地肖毅是持懷疑態度的，梁紅波來了不到一星期，就讓戴志軍刮目相看，那麼肖毅呢？
這個曾經尊嚴被王輝踩在腳下任意蹂/躪肖毅，主持這麼一個重要的分支機構，能做到讓上下都滿意嗎？
上午，他從肖毅的目光里沒有看出答案，他看到的只是一個忽然重權在握而唯唯諾諾的人，而眼前看到的肖毅則是多了謙虛和恭敬。
肖毅的謙恭沒有帶給他力量，但最起碼他不討厭他，畢竟，被人尊敬不是什麼壞事，甚至還是件令人愉悅的事。
此時，面對如此謙虛、客氣的肖毅，戴志軍是沒有不好的感覺的，無論肖毅以後工作如何，該有的姿態他必須要有。
想到這裏，戴志軍說道：「肖行長，我這個人你以前可能不太了解，沒有什麼本事，也沒有多大的能耐，但有一點，我這個人不壞，當面說好話背後使絆子的事我一輩子都干不出來，我保證會積極配合你的工作，當然，也希望你丟掉個人包袱，大膽工作，一切以工作為重。」
肖毅笑了，他說：「我雖然沒跟您正面接觸過，但您是什麼人我還是清楚的，當然，我聽到的都是對您的正面評價，希望您以後多多支持我的工作，及時提醒、糾偏，齊心合力，共同做好分行的工作。」
