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第一百六十七章:匠戶僱傭制度

    張敏愣了愣,差點沒反應過來。

    他熟稔工部多年,自然是對於天子的意思明白的很。

    無非就是匠戶僱傭制度而已。

    這不是什麼新鮮的事情,國朝初年的時候,其實就有人曾經提出過。

    這種匠戶僱傭制度,並不是指單純的用銀兩來僱傭民間匠戶,為朝廷工作。

    它的本質和核心,其實只有一個,那就是允許匠戶繳納銀兩免除徭役。

    朝廷則用這些銀兩,從民間僱傭匠人,承擔朝廷所需的營建事務。

    這和工部現行的制度有很大的差別。

    依照現在的典制,工部只有在接到大規模的營建事務的時候,才會從民間徵調部分工匠,用作臨時之用。

    但是如果實行這種匠戶僱傭制度,那麼也就意味着。

    匠戶只需要繳納銀兩,就可以免除徭役,而朝廷所有的營建事務,都要從民間徵調匠人。

    換而言之,這意味着朝廷失去了對匠戶的控制權。

    這種制度的好處,就是更加的靈活便捷。

    就比如現在,朝廷大戰之後,需要大批量的工匠負責修建城池,那麼就可以進行大規模的徵召。

    平時不需要這麼多工匠的時候,則可以遣散工匠,將銀兩節省下來。

    與此同時,大明現行的匠戶制度,雖然將匠戶分佈各地,但是依舊十分不便。

    要知道,朝廷需要服徭役的地方,大多在縣城或者府城的衙門當中。

    普通的匠戶,則是大多都住在鄉下,每逢要服役的時候,就需要來回奔波。

    遇到大規模的營建活動,譬如修築宮殿,營建城池等,甚至還要背井離鄉,輾轉千里服役,甚是不便。

    匠戶僱傭制度,可以讓匠戶們不用在來回奔波於各處,可以安心在家中進行自己的工作。

    看起來,的確好處頗多!

    但是到最後,卻沒有實行。


    原因就在於,這種制度有一種巨大的弊端,那就是朝廷對於民間的依賴太重。

    匠戶制度,因為人員固定,朝廷可以保證,無論何時,都要一大批工匠隨時可以徵召。

    但是一旦改成匠戶僱傭制度,那麼在匠戶繳納銀兩之後,就只能從民間徵召。

    匠戶制度是徭役的一種,不容許匠戶們拒絕,朝廷命令一下,無論是奔赴千里,還是如何,都必須遵從。

    但是匠戶僱傭制度,則是出於自願,朝廷花錢僱傭民間匠人幹活,也就存在很大的不確定性。

    一旦急需用人的時候找不到人,必然會耽擱朝廷的大事。

    除此之外,這其中還涉及到方方面面的內容,這其中的利弊,委實難說的很。

    張敏感到有些頭疼。

    他沒想到,原本開開心心的看着戶部為難,一轉眼就落到了自己的身上。

    要知道,工部作為六部的老末,是出了名的髒活累活全包,大小權力沒有。

    對於工部來說,實質性的權力有很大一部分,就來自於對匠戶的管轄和調用權。

    這要是貿然改動起來,必然會觸及到很多人的利益。

    他區區一個侍郎而已,咋就攤上了這麼大的事兒……

    朱祁鈺看着張敏一臉苦色的樣子,搖了搖頭。

    這個張敏,能力是十分出眾的,但是就是缺了幾分勇於擔當的品質。

    上進心是有的,但是總是畏縮不前,到了致仕的時候,也沒混上個尚書。

    匠戶制度的利弊,朱祁鈺是知道的。

    甚至於,他比張敏還要清楚,這件事情會嚴重到什麼程度。

    匠戶和軍戶,從某種意義上來說,是國家的基礎制度之一。

    可以保證國家在動盪的情況下,仍然能夠正常的運轉。

    要是全部改成匠戶僱傭制度,那麼一旦朝廷出現戰亂,那麼想要拿錢僱傭,也未必能雇得到人。

    不過他同樣清楚的是,現行的匠戶制度,太過死板。

    匠戶被嚴格的限制的死死的,他們徵調權力掌握在地方官員手中,被屢屢加役的



  
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