門診，主任辦公室。
王醫師怒氣騰騰的站在趙主任對面：「主任，你看看，張醫生，剛來才不到五天，就出現這樣上班時間溜崗，而且時間長達兩小時的情況。」
「這是完全不把我們醫院的規章制度放在眼了。」
「如果以後所以醫生都向他學習，那醫院還要不要展開工作了。」
「我不知道他有什麼後台，但是，我覺得，既然已經進了我們醫院，那麼就要遵守我們醫院的制度。」
「自由散漫，這樣的情況必須有所懲罰。」
辦公桌後面的趙亮，是中心醫院門診部主治醫師，兼主任，四十多歲，但也許平常保養的較好，所以看起來只有三十多歲的樣子。
等到王醫師怒沖沖的發泄一翻後，趙亮笑了笑道：「老王，好了好了，不要這麼生氣，年輕人嘛，剛來，很多都不懂，我們也要適當的諒解。」
「當然了，像你說的，長時間溜崗確實是不對的，一會我會找張醫生好好談談，讓他以後工作時候還是要注意一點。」
面對趙亮主任和稀泥的態度，王醫師臉色一變：「主任，上班時間溜崗，而且時間這麼長，如果就這樣不管的話，下面的同事會不會有樣學樣？」
「我還是堅持我的意見，這樣的情況必須有所懲罰，否則下面的同事也不會服氣的。」
辦公桌後面的趙亮心裏微微嘆息一聲。
什麼下面的同事會不服氣？
不服氣的就是你吧。
關於張坤第一天來醫院就和王醫師引發的矛盾，趙亮也有所聽聞。
對於張坤的做法，趙亮不做評論。
因為，如果就病人的角度來說，張坤的做法無疑是正確的。
但是就同事，同行之間的關係來說，張坤的做法又是犯忌諱的。
如果是趙亮自己的話，遇到這樣的情況，應該會先提醒王醫師，讓他自己去改正，而不是像張坤那樣，一步一步，將王醫師逼着去改正。
態度不一樣，造成的結果自然也就不一樣了。
當然，這個自然也不能說是張坤做錯了，每個人的做事方法都不一樣。
而趙亮那也是醫院裏出了名的老好人，不管是上面領導，同事，還是下屬，他都保持着良好的關係。
所以，只能說性格不一樣，做事方法不一樣吧。
當然，也許還有可能是因為張醫生比較年輕吧，聽說才二十多歲？
不過面對王醫師的咄咄逼人，趙亮也真的沒什麼辦法。
畢竟上班溜崗，而且時間這麼長，怎麼說也都是張坤的錯。
那麼好吧，年輕人受點教訓也是好的，恩，那就適當的做點處罰好了。
決定後，趙亮點了點頭：「好吧老王，你的意思我明白了，等一下我會和他好好談談的，批評一下，然後讓他寫個檢討吧。」
批評和檢討。
雖然還沒有達到王醫師所希望的，但總算是對那小傢伙的一個教訓。
王醫師點了點頭：「趙主任說怎麼就怎麼吧，我也只是希望張醫生能夠明白，醫院的規章制度也不是就掛在那裏拿來看的。」
「那趙主任，我就先回辦公室了。」
趙亮點了點頭，王醫師便轉身朝門外走去。
不過，剛走出大門，一道人影從左邊快速走來，兩道身影狠狠的撞在了一起。
王醫師措手不及，被狠狠的撞在了地上。
好在也只是摔了一下，並沒有其他什麼地方受傷。
搖了搖頭王醫師就站了起來，然後憤怒的轉頭望去，是哪個傢伙在醫院裏這樣跑老跑去，不知道很危險嗎。
「張坤。」
王醫師愣住下，但隨即便怒沖沖的道：「張坤，張醫生，你在醫院裏跑這麼快做什麼，很危險的知道嗎，萬一撞到了病人怎麼辦？」
原來，剛從腦神經外科回來的張坤正好經過這裏，而張坤為了更快的趕回門診內科，速度自然也就跑的快了點。
而王醫師出門的也快，兩人就這樣，雙雙沒注意，就撞到一起了。
第57章 批評和檢討
