208 支付優化

    「佰度知道?」周宇傑想了想,點頭說道:「好,那就做吧,在今日頭條的上方增加一個顯眼的鏈接,然後推出積分系統,用戶瀏覽新聞可以獲得積分,有了積分就可以提問。

    這積分也需要為用戶帶來一定的好處,什麼樣的好處,你們好好想一想。」

    林有德笑道:「我已經想好了,頭條公司內部就有現成的獎勵,比如可以兌換成途游的金幣,今日優選的外賣優惠券,這樣說不定還可以給這兩個軟件引流。」

    「不錯,內部利用也是好的。」周宇傑滿意的說道,引流的成本其實是很高的,哪怕自家有流量也是很高的成本,內部補貼自用是最好的選擇。

    周宇傑接着說道:「今日頭條現在雖然領先,但絲毫不能大意,各家巨頭都在佈局這一塊,不過暫時也沒什麼辦法,只要我們儘量將內容和大數據推薦這一塊做到最好就行了。」

    雖說後世的今日頭條最後碾壓其他新聞app,但這一世可完全不一樣,因此,該謹慎還是需要謹慎,而且就算今日頭條最後還是成功,但成功也是分很多種的,一種是市場份額第一,但後面幾個競爭對手緊追不捨,另外一種就是其他幾家加起來都不夠打的。

    周宇傑自然希望自己的今日頭條能夠達到後者,而這條路上,佰度就是最大的競爭對手。

    ……

    會議結束後,周宇傑又叫來了朱文彬與林磊,後者是通過紅杉資本引薦,從美國ebay挖來了華人支付工程師,來到頭條後,專門負責匯付通的日常工作。

    周宇傑招呼二人來到會客區的沙發上,笑問道:「林磊,最近在公司感覺怎麼樣?」

    「非常好,周總。」林磊笑着說道:「頭條公司的環境很像矽谷的一些公司,人性化很足,跟我從網絡上了解的華人互聯網科技公司有很大的區別。」

    「噢,什麼區別?」周宇傑笑問道。


    林磊笑着說道:「就是很人性化,雖然硬件條件比不上谷哥、facebook,但技術員有足夠的休息時間,這其實在美國的互聯網公司也很少見。」

    「我一直認為勞逸結合才是最好的選擇。」周宇傑笑着說道。

    互聯網公司其實也是服務行業,只是比較高端而已,因此,周末、晚上需要上班是很正常的現象,這一點,沒辦法改變。

    不過上班時間還是可以安排的,只要不是在非常忙的時候,大部分人都可以進行調休。

    而且另外一個好處,就是頭條內部的壓力其實並不大,工作量也不是非常高,根本的原因還是戰略方向的正確,不需要像其他公司一樣,同時進行大量的業務測試,以找到最合適的一條,而這個過程中會產生大量的任務,耽誤大量的員工時間。

    趣信、今日頭條、應用寶的工作偶爾也會很忙,但方向都是正確的,不會出現發生大問題,需要立刻全部推到從來的現象,偶爾的也只是出現一些用戶體驗方面的小問題。

    這種情況下,工作沒有太大的緊急變數,那麼一切都可以按照計劃安排,因此,除了要負責開發新遊戲的遊戲業務部門,其他員工的壓力都不算太大。

    福利方面或許比不上bat三巨頭,但前途光明,所以在互聯網行業內,不少往屆與應屆生都想着能夠進入頭條公司。

    周宇傑接着說道:「林磊,你來頭條也已經半個月了,對我們支付這一塊的業務,最近怎麼樣了?」

    林磊說:「周總,頭條公司內部有着不錯的支付環境,途游這款遊戲雖然每次充值的金額不大,但勝在用戶量大,每天的交易額度也不小。

    而今日優選,目前從上滬市的數據來看,交易量也很多,涉及到第三方交易,因為匯付通的優惠,不少人也選擇了匯付通,不過因為目前匯付通的團隊實力還不夠,發生了幾次數據錯誤,好在每次交易的金額並不大,我們對用戶進行了免單補償,用戶也就沒在意了。」

    「嗯,出現錯誤沒關係,只要後續逐步優化就行。」周宇傑說道。

    支付系統是非常複雜的,涉及到銀行、商家、用戶,功能方面又會涉及餘額、付款、退款、商家清算、折扣券抵用等等。

    表面看起來只有幾樣,但



  
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