測試廣告1
金牌軟飯前台，鄭芳芳冷不丁的打了個噴嚏。隨夢小說網 www.suimeng.co
她很疑惑，自己並沒有感冒啊。
「誰在罵我？」
如果說劉大軍是兄弟五人的貴人，那麼這王徐坤就是金牌軟飯的貴人。
非要比喻的話，劉大軍是無心插柳柳成蔭，王徐坤就是大慈大悲觀世音。
為了不辜負劉大軍當初的幫助和現在的期待，他們一定會拍攝出好的作品，並且獲得高票房，讓他為當初的決定而感到高興。
對於王徐坤的伸以援手，兄弟五人會用成績說話，能不虧欠就賺錢，能賺錢就多賺錢，讓他的付出和收穫成正比。
不同的貴人，不同的幫助方式，兄弟五人會用真心報答，至於被報答的人心態怎麼樣，那他們就不知道了。
會議繼續。
現在經紀公司的資金問題已經解決，就要開始討論選拔和培養的相關問題了。
單華堂的方案只是個大概，具體的還要大家一起商量，儘管拿主意的還是他。
怎麼選拔孩子？
分為兩種，一種是主動尋找合適的孩子，另一種就是孩子主動投稿。
尋找的話，可以從電視、網絡上尋找年齡在十四五歲的孩子，男女不限。
也可以僱傭星探，讓他們幫忙找尋好苗子。
投稿的話比較簡單，就是舉辦比賽，吸引那些有明星夢的孩子，從中選擇。
為了方便，先讓這些孩子將展現各自風采的視頻投稿到公司，經過篩選再邀請他們參加比賽。
主動尋找省時，主動投稿費力，相較之下，後者效果要後，即能找到合適的孩子，還能藉助比賽的形勢讓孩子獲得一定的名氣，為日後的成名打下基礎。
單華堂傳喚人資部經理牛子健。
牛子健收到消息後火速達到會議室。
「單董有什麼吩咐？」
單華堂便將任務告訴他。
「我們要成立兩家經紀公司，需要星探，這個就交給你了。」
意思就是讓他去僱傭星探。
「另外還要組織比賽，這個也有你負責。」
牛子健雙腳併攏，敬了個禮。
「領導放心，保證完成任務。」
說完，轉身，大踏步向前走，出門右拐，帶上門。
至於怎麼去培養，那就是之後的問題。
接着要將主打成年未成名藝人的經紀公司定義。
單華堂發言。
「這家經紀公司的定位是培養、包裝那些有才華和顏值的年輕人，男女不限，可以是新人，也可以是十八線小明星，只要能力突出，有潛力的，都可以。」
方正明補充說明。
「怎麼樣才能吸引這些人？最好的辦法就是選秀。」
單華堂點頭，「沒錯，就是舉辦選秀比賽，既能賣給電視台或者網絡平台，賺取播放版權費，又能給種子選手打知名度，一舉兩得。」
再次呼叫牛子健。
一分鐘內，牛子健再次出現在會議室。
「領導又有什麼吩咐，策劃一個選秀比賽活動，大型的那種。」
牛子健雖然沒有策划過，但還是答應了下來。
「好的，單董。」
工作都是人做出來的，不會可以請教別人嘛，主動學習總沒錯的。
金牌軟飯前台，鄭芳芳冷不丁的打了個噴嚏。
她很疑惑，自己並沒有感冒啊。
「誰在罵我？」
如果說劉大軍是兄弟五人的貴人，那麼這王徐坤就是金牌軟飯的貴人。
非要比喻的話，劉大軍是無心插柳柳成蔭，王徐坤就是大慈大悲觀世音。
為了不辜負劉大軍當初的幫助和現在的期待，他們一定會拍攝出好的作品，並且獲得高票房，讓他為當初的決定而感到高興。
對於王徐坤的伸以援手，兄弟五人會用成績說話，能不虧欠就賺錢，能賺錢就多賺錢，讓他的付出和收穫
第九十三章:第三條企業文化
