測試廣告 1 會後,陳意第一時間登錄了青龍學習小組論壇並將「農村包圍城市計劃」的相關資料全部上傳,還有一句話。書神屋 m.shushenwu.com
「烷烴澱粉混合物分離的有關項目必須加速。」
青龍學習小組看到這個「農村包圍城市」的計劃也懵了那麼一下,接着馬上也炸了。
boss 這是又想要搞大新聞了!
常威「意仔,按照你的設想,整個內地所有農民全部轉型去種植有機高分子原材料作物,你考慮過這需要花多少人力物力來統籌規劃嗎?」
就像王建軍說的那樣,所有人一想到內地的九億農民這個數字,心裏都臥了個艹。
陳意的設想他們承認非常的好,特別是有的人也動心了,因為這次可是九億人的大生意啊!
而且九億農民不僅僅是種地就完了的,陳意還打算把這九億人給全部拉到內地工業體系裏面來,相當於九億人口從低端體力勞動者升級成為中高端技術工人。
任誰一想到這個規模,都會馬上心跳加速頭皮發麻的。
boss「內地各大高校已經擴招了七年了,本科畢業生也開始內卷了起來,現在一大群本科生畢業就等於失業,你們別拿豆包不當乾糧。
內地不是也準備實行大學生村官策略嗎?
我去建議他們跟着公考擴招不就完了嘛。」
神特麼的大學生村官!
不過所有人驚詫了一下之後,心裏也開始琢磨了起來。
內地的大學生泛濫在全藍星都是出了名的,可能內地人還不覺得,因為大家已經習慣了,現在大學生畢業找工作難得原因無非就是沒經過社會的毒打心裏期望太高,能幹的活他們看不上,而不能幹的活又看不上他們。
而且這麼大的基數,全都便宜了社會上各種各種用人單位。
這幾年很多行業工資沒漲過就是拜畢業生人數暴增所賜,因為老闆們的選擇也多了。
現在的私企老闆們都還顯得非常「民風淳樸」,面對想要加工資的員工一般都是「嫌工資低就滾蛋,你不干多的是人願意干!」
哪像後來用工荒大家都招不到人了,就只好用各種雞湯來安撫想要漲工資少加班的員工。
這種大行情之下,除了 t 軟件、半導體製造、石油化工這種對於人才需求還遠未滿足的相關專業之外,基本上其他專業已經開始了內卷。
還記得陳意前世讀大學的時候,老家的一所二本石油院校裏面石油或地質專業的畢業生吃香什麼程度呢?
三桶油一堆人事部經理為了拉人入坑那是以宿舍為單位的請吃飯,嘴裏吹的待遇一套一套的,恨不得當場就把那些學生給按在桌子上籤三方。
就算最後沒談成也會留下三方合同在學生手裏,希望這些畢業生改變想法之簽了合同之後第一時間去聯繫他們。
不過其他很多行業就沒這個待遇了。
現在這種情況,搞得很多畢業生真的以為自己的這個本科文憑含金量很低一樣。
雖然在內地看起來含金量也確實很低,但出了內地再一比較的話那就又是另外一種情況了。
不客氣的說,要是冷戰期間米國如果有內地現在這種本科文化水平人口產出效率的話,起碼可以提前十年干翻聯盟了。
不過凡事都怕比較。
去年內地一共有六百萬本科畢業生,這個人數看起來很大,但和那個九億農民一比就是毛毛雨了。
既然大家都有需求,那能不能湊合着過呢?
這些大學生可能有很多人四年都是混過來的,但是絕大多數人基本的素質還是有的,能從高考里殺出來說明智商還是在平均線上。
平時在學校里也耳濡目染了很多東西,基礎知識相比起那些沒上過大學的群體要紮實一些,本身就有一定底子的他們只要有正確的引導一陣很快就能進入狀態。
這也是很多工廠招人喜歡招大學生的原因了,雖然動手能力比那些專科生弱,但是他們因為基礎紮實所以學東西很快。
當進步到一定程度之後,專科院校的學生就得回頭補