雖然是久違的能夠恢復生命值的東西，但很明顯，張延杭感覺自己並不需要這種東西，相比起這種能夠恢復生命值的東西，他其實更想獲得一些能夠恢復體力的東西。
畢竟一開始在浣熊市獲得的綠色藥草雖然因為百無禁忌的原因而可以繼續使用，但那種東西，早在他二階的時候基本上就已經恢復不過來了，更別提現在他都四階了。
雖然用倒是確實能用，但只能固定恢復一點點體力的綠色藥草對於如今體力最少也已經暴漲上千倍乃至於更多的張延杭來說無異於杯水車薪，哪怕全吃掉估計也就只能恢復一點點體力。
因此，張延杭毫無疑問想要找到一些能夠在短時間內幫他快速恢復體力的東西，只不過，從目前這個情況來看，安布雷拉生化試驗場這邊肯定是不可能找的到了，畢竟目前整個安布雷拉生化試驗場都已經被他給殺光了也沒遇到。
但雖然前面兩個金色品質道具庫倫左心臟加壓裝置以及歐姆達人體起搏器看起來就不靠譜，但品質最高的那個橙色品質的人體潛能激發裝置看起來還是相當靠譜的。
在第一眼看到這個名字的時候，張延杭就忍不住聯想到了自己脖子上此刻正裝備着的頸部潛能激發裝置，這兩個說不定會是同一系列的裝備，於是，張延杭立刻就點開了人體潛能激發裝置的屬性列表開始查看了起來。
【人體潛能激發裝置（磁能內嵌）】
【品質：橙色】
【類型：裝備】
【產地：灰盡世界，安布雷拉生化試驗場，a-3綜合型科研基地。】
【耐久度：80/80】
【防禦力：65】
【附加屬性：力量+55%。】
【使用要求：力量115點。】
【評分：675（橙色物品評分為531到680。）】
【簡介：雖然想要製造出一種超級兵器，但我第一步還是選擇繼續紮根能源部門，只有先將微型核反應堆繼續優化保證穩定的能量傳輸才能真正製造出我想要的超級兵器。
對於我這個微型核反應堆的創造者來說，只是簡單的在此基礎上進行一些優化確實一點都不難，所以，我很快就搞定了這些，順便還一併解決了一些關於微型核反應堆燃料棒的小問題，比如說有關於豐度的小問題。
但似乎公司這邊相比起能源來說更加重視燃料棒的製造？又或者說高豐度鈾的製造？明明我只是簡單的解決了一些小問題，可他們卻直接把我升級為了能源部的副部長，現在，我成為整個公司中最高級的部長級研究員了。
相比起主管行政的能源部部長，我這種副部長只要帶頭努力攻關科研難題就可以了，倒是也很符合我的性格，畢竟我雖然喜歡壓榨科研狗，但卻對於真正的管理沒什麼興趣。
不知道是不是因為成為了能源部副部長，現在小助手見到我竟然會主動行禮了，雖然我知道她只是出於公司規章制度才行禮，但我就喜歡她這種明明討厭我討厭的不行卻又不得不順從的感覺，這就是權利的感覺嗎？真是美妙。
因為成為了公司最高級的部長級研究員，我想要製造超級兵器的項目計劃書剛發上去，就已經直接審批通過，而且還沒有任何經費限制，可以任由我隨意使用，並且，現在的我已經可以命令主任級研究員加入我的項目組了。
三年之期已至，趁着大權在握，我立刻命令原先一直壓榨我的主任加入我的項目組，接下來，我要開始狠狠的壓榨主任，雖然主任只是個油膩中年外加地中海禿頭，但此時我的內心愉悅程度卻遠比之前小助手主動向我行禮還要更甚。
當然，某種程度上來說，主任也確實做到了他一開始說的那個冠冕堂皇的理由，那就是給我這種新人研究員更多的鍛煉以及成長的機會，現在我既然被他直接鍛煉到了部長級研究員的程度，那說明他真的很成功。
所以，抱着滴水之恩當湧泉相報的理念，我必定要把他給我的『恩惠』在超級加倍後狠狠的回饋給他，不把他也回饋成部長級研究員絕不罷休。
但不知道是不是主任對於自己的科研能力沒什麼信心的原因，才進入項目組沒多久，他就表示自己已經急流勇退，
第929章 橙色品質【人體潛能激發裝置（磁能內嵌）】
