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第1318章 突然的通知

    雖說是在五一小長假期間,但楊再新離開省城,還是與嚴復森處長招呼過的。讓領導知道自己的去向,工作安排上,領導才會做到心裏有數。

    正在同靜靜的柳河做宣傳的三個人,在一個坡地上看播種。三個人忙碌着從不同的角度進行拍攝,選取最能夠感染到觀眾的視角,展示播種過程中的艱辛與努力。

    楊再新站在地頭看着,不參與細緻的事務。何治和正府辦的兩個人,與村裏的主幹在交談,說着播種期間,以及接下來的工作安排。要求村里這邊對種植戶要做好監管與督促工作,切記要在技術上,完全按照技術員的要求做到位,確保產糧的品質和產量。

    楊再新也不會無聊,一邊觀察一邊在思考。以後在台地那邊的工作推進,該有哪些細節要加大管理力度,哪些細節是要改進或發癢的。沒有用小本本記錄下來,而是更深一層地琢磨,這些細節上要怎麼做才最好,為什麼要那樣去做等等。

    這時候,一個電話過來。楊再新看了來電,見是嚴復森的電話,說,「嚴處,我是楊再新,有什麼事嗎。」

    對於嚴復森,楊再新一直都很尊重,哪怕嚴復森到了自己別墅,但楊再新從沒將嚴復森看成自己身邊的幫手,而是將他看待成自己的領導。

    對嚴復森尊敬,那是體系裏的規則。只有在規則範圍之內做好自己,才可能讓嚴復森這樣的前一輩認同自己。楊再新就是這樣認為的,所以,在嚴復森面前沒有顯示陳家女婿的派頭。

    「再新客氣,」嚴復森語氣溫和,顯然是很好的態度,「再新,你目前還在嶺上縣?」

    「是的,嚴處。」楊再新肯定地說,「有事情我立即趕回省城,今天晚上可趕到。」

    「再新,既然你還在嶺上縣,那你自己決定該怎麼辦吧。」嚴復森說,「剛剛接到省里的通知,讓你在五天內趕到松栗市報到,擔任廣林縣縣長一職的交換幹部。省部這邊的手續問題,可以在今後處理。也可以先返回省城,再飛銅豐市,前往松栗市報到。路線怎麼選,都隨你決定。」

    楊再新聽嚴復森突然說起這個,也是突然,一下子不知該如何決定了,說,「嚴處長,您覺得我該怎麼辦?」

    「再新,五天的時間不多,從嶺上縣返回再趕往松栗市,時間也不太緊。你如果從嶺上縣直接過去,省部這邊的事情,我安排錢恆知暫時處理就好,反正他也熟悉這一塊工作。」

    「好的,處長。」對嚴復森這樣安排,楊再新也是理解。省部二處的人事,楊再新不會提出什麼建議,自己目前是交換幹部的一員,工作關係還留在二處。


    之所以用幹部交換的方式來將楊再新調往松栗市,估計是因為江上省與高台省之間某種相互的關係確定下來的辦法。

    在國內,對幹部的培養和鍛煉,有這樣不同層次的領導幹部,派往外地、異地進行交換培養。既是對幹部的另一種環境下進行培養和鍛煉,也是某種資源的兌換。

    當然,這樣的兌換並不是全部,可比例佔多數,也得看實際的情況。像這一次,將楊再新調往松栗市,除了產糧基地建設的必須之外,還有一個因素也很重要。那是因為,要讓楊再新直接到正處級別這樣的提拔,他的時間限額還不夠,但作為幹部交換、異地培養,要求上肯定就存在可操作之處的。因為楊再新的工作關係還在省部二處,甚至他的職位都會暫時不動。到松栗市的廣林縣去擔任縣長職位,是正處級別,彼此之間並不衝突,甚至寫在履歷上,也是很正常的。

    國內的很多東西,在外人看來似乎覺得很奇怪,但體系裏的人則覺得完全合理。因為有更多的東西,並不在外人接觸的範圍。

    楊再新與嚴復森說電話,心裏逐漸平復下來。知道自己走松栗市這邊做產糧基地的時機已經成熟,不管是用什麼方式,都是自己要面對的。只是,一交換幹部的籍口到松栗市來,自己要面對的困難說不定更大。

    因為通常情況下,交換幹部與掛職幹部差不多,都是掛職而已,不會碰觸到縣裏、市裏的實質性工作。也就是說,楊再新到廣林縣任職後,實際的權力很難被廣林縣的人認可。如此一來,在工作里要做什麼決策,下面的人感受肯定不一樣。

    掛職的領導說話就沒有份量,因為說不定等掛職期滿,人就走了,留下來的工作,之前所做的決策,還會有人認同並持續下去嗎?

    楊再新明白,這時候自己只有去松栗市的唯一選擇,而不能做另外的選擇。至於說怎麼去松栗市,這些都是小事。省部那邊的工作,有錢恆知在忙活,就

    無需太再去。

    想了想,楊再新說,「處長,那我從嶺上縣這邊直接過去了吧。那邊是什麼情況,我一無所知啊。」

    「再新,原本你在省城我準備找你聊聊,你在嶺上縣那邊,我直接發一個文件夾過來,你自己琢磨琢磨。到那邊,先不急着上手,多看多聽多想。再新,你工作的能力有多強,我是深有體會的。到縣裏後,工作固然是第一位,但與身邊環境的關係,與其他領導之間的關係,卻要有耐心,處理得好,對接下去做工作更加有利」

    「謝謝處長,」楊再新說,「處長,我在工作上還有很多不足,你可得多指點,幫助我進步。」

    這個態度,楊再新也只是一個姿態而已。嚴復森對他的幫忙,不在於如何做工作,而是在需要力量支持的時候,嚴復森能夠站到她一邊。甚至於在短時間內,嚴復森和楊再新之間的聯繫都會隱形下去,只保留曾經的上下級關係。

    「再新,一開始到那邊,又基於你是交換幹部的身份,工作的開展難度肯定不小,不要着急。看清情況後,先找到突破點,這是非常重要的一個環節」



  
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