測試廣告1黃土坪在這邊慶功呢，和黃土坪相距只有二十多公里的大林山鎮則在召開緊張的民主生活會，比起黃土坪的輕鬆，大林山鎮ZF院子裏的氣氛真是壓抑到了極點。讀書都 www.dushudu.com
馬建國主持會議，在會上他開門見山的道：「古語說知恥而後勇，我們大林鎮這一次在全縣搞了一個倒數的第一名，應該說這在大林山鎮的歷史上也是罕見的，這是我們班子中每個人的恥辱！
當然，如果要承擔責任，我是第一責任人，劉振華是第二個責任人，所以今天我們開這個會，我們分兩步走。
我們第一是讓大家都各自發言說一下班子裏面同志們的情況，敢說敢言，對我們班子每個人給個評價，該批評批評，出出汗嘛，紅紅臉嘛……」
馬建國頓了頓，又道：「第二個，我們要商量一下接下來工作我們該怎麼搞，我們旅遊還是要搞，但是我們茶葉產業，我們的特色產業，我們的精準扶貧工作也絕對不能放鬆。
我們之前認為大林山鎮不適合搞異地搬遷，現在我斟酌了一下認為不盡然，至少我們有些村可以先搞起來，如果有成功的經驗，我們再歸納總結，最終要改善我們全鄉老百姓的人居環境，讓全鄉老百姓的教育，醫療有保障！」
馬建國開門見山的把話說得比較直白，接下來的會議也就比較火爆了，大家都暢所欲言，誰都可以評價班子裏的成員，有些年長一點的幹部就不客氣了。
幾乎所有人將矛頭都指向了劉振華，劉振華自我感覺太好，為人太高傲，而且遇到了分歧之後不善於溝通，喜歡強勢的一言堂帶過去。
這種做事的風格不出事也就罷了，現在一旦遇到了問題，招致的反彈也是極其強烈的，比如今天這個反彈就非常的激烈。
大家都要出出汗，都要紅紅臉，那劉振華今天紅臉就如同猴子屁股，大家主要對他的指責就是傲氣，聽不進不同的意見，工作方法簡單粗暴。
劉振華是個自尊心很強的人，因為長期在領導身邊工作，所以他的眼光也比較高，一般的人他真的瞧不上。
也正因為這種瞧不上，成了他干基層工作的硬傷，我們干基層工作要的是從群眾中來，到群眾中去，你必須先要和自己班子成員打成一片，然後繼續和老百姓打成一片才行。
像劉振華這樣，走到哪裏都喜歡起高腔，處處都彰顯他鄉長的身份，把自己當成是一個官兒，那自然就會遇到很大的阻力。
這個民主生活會開到一半馬建國就後悔了，他覺得自己可能草率了，這麼開下去就不是出汗紅臉了，看劉振華可能要崩潰了。
可是現在這個會議開到一半了，他又不能叫停，要不然他這書記威信何在？
就這樣，咬着牙把民主生活會開完了，然後第二個議程放到第二天繼續，今天到此結束，晚上他又和劉振華聊天交心。
劉振華把自己的腦袋埋在被子裏嚎頭大哭了，他想着自己給大林山鎮帶來了這麼多的資金，他把所有的一切都風險給了這一片土地，結果大林山鎮的幹部對他竟然是這樣的評價，他心中真的太失望，太委屈了。
在縣裏開會委屈也就罷了，因為那都是領導，還有一些是外人。可是回到了大林山鎮，他還被這樣對待，這就內外不是人，說句實在話，他真的覺得自己在大林山可能混不下去了。
他可是熬了這麼些年才熬到鎮長這個位子上了，結果就這樣結束了？撒手不管了？
「振華，同志們在批評你，其實也就是關心你，這一次我們在縣裏受了委屈，回來之後那我們就要臥薪嘗膽，既然要臥薪嘗膽，那我們首先就要搞批評和自我批評。
今天同志們的講話是有些過激，有些地方也不客觀，但是我們要有寬廣的胸懷來面對這些事情，面對困難，我們就是要迎難而上。
同志們說得對的，我們改正，同志們說得不對的，我們也不分辨，而是暗自下定決心一定要把工作干好，一定要鉚足了勁兒從哪裏跌倒就從哪裏爬起來……」
劉振華道：「書記，我實在沒有想到干基層工作竟然這麼困難，之前我把工作想得太簡單了，現在看來這主要是我的問題，我自己必須調整，我
