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如何舒緩自己的壓力，如何留下強烈印象，還要做到慢條斯理地說出自己所要說的話，做到先發制人，做到讓人印象深刻。美國小說網 https://www.gogogous.com/臨場反應和隨機應變同樣也很重要。
這些恰恰就是目前的金采源所不具備的，所以對於此時的她來說1號確實挺不利的。
她這邊在黯然神傷，可是時間不等人，以至於都忘記了她自己是1號這件事了，考評已經開始了，她需要進去了。
朴俊英見抽到1號的練習生遲遲沒有進來，覺得不應該啊，還以為發生什麼事情了或者是遇到了什麼問題呢，跟旁邊的周羽誠交頭接耳，詢問詢問目前的情況。
周羽誠其實也不太清楚，也感覺挺奇怪的，就叫旁邊就近的一位工作人員出去問問現在到底是什麼情況，才會成這樣。
「抽到1號的練習生是誰？是個叫金采源的是嘛，人在不在這，金采源！。」
「啊，我.......我在！」突然聽到有工作人員在叫自己的名字，金采源迅速地把埋着的頭抬了起來，然後驚訝地跳了起來，舉手示意道。
「是你是吧，你過來一趟，你知道不知道自己是1號啊，剛才都跟你們說了抽到1號的練習生準備完就可以進來了，你還在這夢遊呢？你夢遊沒人管你，你別影響到大家的時間和考評的進程，沒人在這和你浪費時間，你知道不知道啊！」
金采源被叫了過去之後，迎接而來的卻是工作人員一頓劈頭蓋臉地訓斥，一下子嚇懵了在原地，當機了似的，一句話說不出來，就是再一次低下了頭，不過最讓她一下子接受不能的是在下一句話。
「因為你剛才已經超時5分鐘了，所以按照規定就直接視作你自己已經自動放棄了，你現在可以準備準備回去了。」
當金采源聽到工作人員對她說的這句話的時候，整個人瞬間不好了，這自己還沒開始怎麼就結束了呢？而且工作人員講完話後，被嚇得直接懵在了原地幾秒鐘。
等工作人員都已經走了，她才反應過來。雖然反應是反應過來了，但是她還是處於束手無策的情況下，不知所措地站在遠地。
整個人就像是在驚濤駭浪的大海上飄蕩的小船一般；就像是電閃雷鳴的天氣下瑟瑟發抖的小草一般；就像是隨風飄散的搖搖晃晃的蘆葦一般；整個人處於不安定的狀態下，仿佛隨時都像是要哭出來一樣，可能說不好淚腺什麼時候就要爆發了，眼淚隨時都有可能要落鄺而出，看着真的是悽慘啊。
剛才那位工作人員在結束完對金采源單方面的訓斥之後，也不管金采源是什麼感受、是什麼反應，直接轉過身打開門，回到考評室里向周羽誠復命，報告一下現在的情況和後續處理。
因為朴俊英正好坐在周羽誠旁邊的位置，而且他作為在場中職稱最高的那位，確實也有必要知道一下目前的情況，所以周羽誠用眼神制止了一下這位工作人員不要悄悄地在他耳邊跟他說，在這種場合下咬耳朵確實不太好，只需要在大家後面不用太大聲地直接說清楚就可以。
朴俊英也通過這位工作人員了解清楚了當前情況，他是覺得工作人員的做法和處理得沒啥問題的，也沒啥其他的意見。
雖然對於那位少女練習生來說，就這樣白白喪失了一個可能通向出道的機會，這可能比較殘酷，但是這就是血淋淋的現實，畢竟沒有規矩不成方圓嘛，更何況這還是剛才剛剛說明過的規矩，定下規矩就是要守的嘛，就當那位少女練習生是吃了一次虧，買了一次上當，交了次學費，付出了一次殘酷的代價，希望她能引以為戒。
不過，突然朴俊英的腦海里什麼東西一閃而過，他就莫名其妙地脫口而出，隨口一問：「話說原來的1號那位練習生是叫什麼名字？」其實在他問出來之後，他覺得也沒什麼，就當是隨便問問，不是很放在心上的，可能只是為了加深下對於公司里這留下來的練習生的個人印象而已，你還別說，這個人也確實挺迷糊的，偏偏在這麼關鍵的時刻。
「會長nim，那位練習生叫做金采源。」聽到朴俊英的問題後，這位工作人員反應也挺迅速的，也沒愣着，假裝做出一副在思考金采源的名字樣子，其實是暗中瞥了一下周羽誠，在沒收到什麼信號之後，回答了朴俊英的疑問。
在這個過程中，坐在朴俊英旁邊的這幾位，包括周羽誠雖然都做出毫不在意的樣子，但是當聽到朴俊英如此突然的一問後，立刻打起了精神，豎起耳朵來，心裏也好奇着朴俊英這個剛來的新會長怎麼會問起一個小小的練習生名字來，這幾位作為公司的高層始終在揣測和考量朴俊英內心的想法和目的。
朴俊英聽到這個名字的時候，腦海里浮現出剛才自己看到的金采源那一副要抑鬱了的模樣，也慶幸自己現在多此一問，不然就金采源剛才那種滿滿負能量纏身的情況，真的讓她現在回家，取消她這次資格，後續會怎麼發展真是讓人不敢往下想像啊，就憑他的感覺來說金采源少說是要放棄自己追逐了好多年的女團夢想的。
本來朴俊英也覺得自己多此一問挺莫名其妙的，像是碰到了什麼似的，原來還真的有事情在這等着啊。不過，這是巧合嘛？朴俊英也搞不懂了，近期內遇到太多用常識解釋不清楚的事情了，也不知道真相到底是什麼。
其實朴俊英覺得自己作為一個空降的新會長，雖然是收購了公司，但是是個類似於外來戶的存在，本來的計劃呢，是想要表面上通過自己的年輕外在來迷惑其他人，放下警惕，更好地與大家相處，來達到實際上一步步地加大對公司的掌控，所以想要營造一個親***易近人、公正的會長形象。
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