測試廣告1對於給張凡相親的事，許院長並沒有告知他，畢竟兩個人只是上下級的關係，這種事不太好安排。愛字閣 www.aizige.com
經歷一天的工作後，張凡終於拖着疲憊的身軀開車回到家，想起來自己上車時同事們羨慕的眼神，張凡笑着搖了搖頭。
虛榮心害人啊。
處理好仔仔，張凡日常上線，發現清林給了發微信，好像是管理有着落了。
清林：「老闆，我這邊找到一個特別合適的人，之前在IPI當過指揮，後來IPI解散了後就安心去種田了，這邊剛剛聯繫到了我，想應聘管理。」
張凡：「IPI？很有名嗎？」
清林：「老闆你不知道IPI？這之前IPI沒解散哪會KV和DK都是弟弟啊，屬於王國紀元最古老的聯盟之一了，你手裏五大帝的那個號就是之前他們聯盟的人。」
張凡：「那麼厲害的？那咋解散了？」
清林：「他們聯盟土豪不少，容易有不同的意見，本身有錢人就都倔，脾氣上來了誰都不讓誰，以前還有霸王頂一下，就是您哪個號的原來的主人，結果霸王因為一些原因退坑了，然後就徹底涼了。」
張凡：「那這個管理不咋滴啊，金主沒了就散了？」
清林：「當初沒散完的時候他接手了一陣子管理，之前一直負責打架吃肉，威望度蠻高的，所以他當時還拖了一陣子，結果盟主搞事把他踢出去了，然後IPI才徹底散了，他也是心灰意冷去種田了，老闆我跟你講，這個人能力真的挺強的，不過需要很強的話語權，他這邊跟我聊的時候也是一再強調這件事，聯盟不能出現兩個人以上的聲音。」
張凡：「這沒問題，我只看結果，只要管理的好執行效率高就沒問題，待遇怎麼談的？」
清林：「這邊他的要求還挺奇葩的，對於獎金和工資他不是太在意，反而比較在乎聯盟成員的福利他自己的無所謂，還有就是要求他自己需要參與人員的面試。」
看到這裏張凡眼睛一眯，這人有意思啊，自己待遇不在乎在乎成員嗎？和當初的他有點像啊。
張凡：「你既然都推薦了，那就應該沒啥問題了，至於面試問題，他身為管理自然得參與，沒啥問題。」
清林：「還有一件事，他說必須和您聊，您要不要跟他聊一下？」
張凡：「行吧，把他微信給我。」
清林：【名片】「這人叫華浪。」
張凡點擊名片加對方好友，直接秒通過。
華浪：「老闆，你好。」【微笑】
張凡：「聽說你有事和我聊，什麼事？」
華浪：「這邊我想問一下，每個月100萬的聯盟活動經費是真是假？」
張凡：「當然是真的，有啥問題麼？」
華浪：「這問題很大了，您想給聯盟成員福利我不反對甚至持支持態度，但給錢給多了，往往也是容易出問題的。」
張凡：「嗯？能出什麼問題？」
華浪：「您要清楚一件事，第一您的待遇過好的情況下就代表未來只能升不能降，如果降的情況下人心和士氣都會受到極大的影響。」
張凡：「那就不降低就好了啊。」
華浪：「所以就衍生出來第二個問題，獎懲制度，我發現一個事，FG1裏面只有獎賞，沒有懲罰，你們只說招人要求是隨叫隨到，但叫不到人的時候該怎麼處理？你們有條例嗎？」
這話確實把張凡問懵了，確實是沒有制定合適的懲罰制度啊。
張凡：「這個，貌似還真沒考慮過，因為現在還沒見過有幾個犯錯的。」
華浪：「我問過清林了之前有犯錯了最多是訓斥一下，沒有任何比如扣工資或者獎金一類的懲罰措施，這樣時間長了誰會當個事？一旦當你發現時再想整懲罰措施時他們肯定會反抗，到時候怎麼辦？」
張凡：「可是這樣是不是太嚴格了。」
華浪：「老闆您是不是搞錯了一件事情，您要記住您是給他們發着工資的，既然都發工資了這就是老闆和員工的關係，表現不好或者工作不到位扣工資不是很正常
第六十三章 新管理
