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第379章 在艱難中前行

    測試廣告1由於實驗型號的宇宙飛船和發射的火箭已經運往海南文昌發射中心在廣州的眾人不能夠現場觀摩這些大傢伙只能是對留在廣州的科研團隊進行慰問了一筆閣 m.yibige.com 更多好看小說

    整個載人航天項目組裏面未來空間技術公司和國家隊的人數各佔一半左右而未來空間技術公司這邊的員工以前也基本上是來自國家隊

    從這裏就可以看得出來別看未來空間技術公司很吊其實它也是在國家太空探索科學技術發展的基礎上建立起來的

    如果沒有這些國家培養起來的人才支持就是趙一擁有滔天的本領也是無濟於事如果從頭開始培養花費的時間至少是十年以上

    從這個角度看未來空間技術公司其實還嚴重依賴於國家隊的支持這也是為什麼未來空間技術公司對於常規的太空探索計劃基本上不會對國家隊保密

    而且還主動邀請國家隊參與進來這樣不僅解決了自己這邊人才匱乏的問題同時也能夠擴大人才培養規模為後續國家航空航天發展積累力量

    未來空間技術公司已經定製了一系列太空活動計劃即使一些人進來是從打雜開始做起時間久了經歷的項目多了也會慢慢的成長起來成為未來的科研主力

    其實我國在這方面積累的人才並不豐富就是未來空間技術公司和國家隊的人數加起來也只是堪堪夠用並沒有特別富裕的人才力量

    就是連天宮宇宙空間站的研發其實和這部分人有着嚴重的重疊不僅僅只是兩者之間具有非常多的共通性更主要的就是人才整體上還是不足造成的

    如果從年齡結構上來說情況增加嚴峻一個科研人員容易出成績的年齡一般在30歲到40歲之間之後就開始慢慢的走下坡路

    這也是為什麼前世後期我國的航天技術發展的那麼快除了資金隨着國家經濟的體量提高而相對充足外更重要的是我們有一大批年齡在30歲左右的青年人才


    這個年紀是人一生精力最旺盛的時期也是接受新事物最容易的時期學習能力和創新能力都是處於巔峰時期想要不出成果都難

    這也是我國持續幾十年的教育發展帶來的結果如果說恢復高考的前十年主要是為國家培養行政人才培養經濟人才的話

    那麼在90年代中後期我國的科研人才培養慢慢的跟上來了特別是2000年以後我國經濟發展取得了巨大的進步科研環境也會的了較大的改善

    到了2010年以後這些受到良好教育的人才也就成長起來了已經可以承擔國家科研發展的重任成為國家科研發展的主要擔負着

    這一世趙一手裏雖然有許多好的技術但是目前時間尚短人才短時間內是很難供應得上只能是依靠目前的人才隊伍做一些前期探索工作

    意思也就是說雖然未來空間技術公司制定了非常多的宇宙探索計劃但是限於人才不足很多計劃也只是計劃只能是先使用目前的人才規模優先重點發展了

    就拿目前進行的載人航天和宇宙空間站的建設計劃這計劃就有可能持續10年左右的時間10年以後宇宙空間站才有可能建設完成並且能夠在上面做科學實驗

    像眼前的這個研發團隊50多歲的科學家佔據着將近一半的人而那些30歲到40歲之間的科學家人數佔比只有20%左右剩下的人才都是40歲到50歲之間

    造成目前這種情況的出現除了我國在航天領域科研實力薄弱人才培養機制不夠健全之外十年動亂也是一個抹不去的坎

    而新的航天人才培養也才是近幾年有了很大的改觀之前只有天問大學對於宇宙物理和天問方面的專業招收了很多的學生其他大學還是按照老樣子來進行

    轉折點還是未來空間技術公司異軍突起後徹底點燃了我國航天探測領域的熱度國人突然發現原來我國的航天技術已經取得了這麼大的成就

    就是連鷹醬都沒有搞定的衛星導航系統竟然被我國給悄然攻克了並且還不是實驗室成果而是實實在在的運



379章 在艱難中前行  
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