測試廣告1又是明媚的一天！
早起之後，洗漱吃喝，韓逍遙再度恢復了滿滿的活力。看小說網 m.kanxiaoshuo.net
前往會議室的路上，很多人自發地默默地讓到路邊向他躬身行禮，而他也留意到，相比幾天前，流民的目光少了一些麻木，孩子們的臉上多了幾分笑容。
寒冷時節，初春的晨光幾乎沒有熱度，但只要被照耀被看到，甚至在心裏想一想，也能讓人感到暖融融的。
大概是曾經看過幾篇似是而非的量子理論資料，韓逍遙猜測：只要人們願意去想，無論身在何處，春日暖陽便一定存在。
荒原湧現出新的活力，或許是流民們的心底，仍渴望着那一份明媚的春光吧？
雖然搞不懂薛家貓的死活，但身邊的這些改變，至少看上去，不壞！
就這樣胡七八糟地亂想着，韓逍遙走進了中軍營的會議室。
今天的會議，於他，於韓記，乃至全體流民都很重要，必須親自到場。
「開會！」
隨着韓逍遙固有果斷的聲調，韓記核心層決策例會開始了。
聖人云：勞心者治人，勞力者治於人。
先賢曰：以人為本。
雖經歷史變遷朝代更替，到了信息化時代，社會仍然會遵循着這兩條規則。
荒原流民的總量大抵相當於後世十八線小鎮，規模不大，但要想良性運轉，管理必須跟得上。
在吸收了統一荒原過程中表現突出的優秀人才後，韓記增加了五位新股東。
司馬橫如，元十四，卓大妮，李道一，塗雄。
作為第二批新晉股東，每人配發一百股原始股，兩百股崗位乾股，這些都是從韓逍遙的股份中劃撥支付的，原有四位股東的份額不增不減。
三娘將準備好的股東協議交給五人，等一一簽字或摁指印後回收存檔，新一屆股東大會成立。
看着眾人意氣風發，韓逍遙也較為滿意，家大業大之後，核心團隊擴容與利益捆綁是必須的。
如今算是基本搭建了以自己為核心的草根班底，作為韓記話事人，今後除了制訂合理的發展方向，還要牢牢掌控這個團隊，那麼百分之九十的問題基本都能得到解決。
擁有士大夫人脈的司馬橫如擔任教育長，負責學童、安保骨幹特訓班、行政人員掃盲班的普及教育，再加上急需和必要的職業技能培訓。
草莽巨寇元十四擔任安保教官，按照韓逍遙的指示，除了表現優秀的骨幹，此前韓記的臨時隊員與僱工全部解散，再從上萬流民中統一選拔五百人正式組建韓記安保團。
抱豬奇女子卓大妮，負責醫藥護理及環衛工作，統管診所病房、藥材倉儲、公共衛生設施以及相應人員招募培訓。
鐵匠世家李道一，負責土木工程及鋼鐵鍛造重工項目，目前正在組織人手搭建棚屋，分批提供給流民禦寒防雨。
吃苦耐勞的塗雄，接替沈二娘成為生產部負責人，除了繼續捕魚，另外還初步組建了竹編木雕、絲麻紡織以及開荒耕種與家禽養殖。
憨直純樸的沈二娘調整到民政部，負責流民中老弱病殘的管理調配工作，而且與沈三娘、卓大妮的工作範疇有相當高的配合度。
屠戶張誠有殺豬賣肉的經驗，被臨時安排到商隊主管的崗位上，在韓逍遙的授意下，開通了東京、大名府以及相州三條商路。
當然，每個部門除了負責人外，基本上都配備了三到十個助理幫辦。
例如人數最多的民政部，沈二娘手下有十個助理，每個助理分管十名隊長，隊長轄下三名副隊長及一百左右的流民。
助理一律招募上崗，實行考核制，首任隊長副隊長均由韓記調查後指定。
隊長副隊長三個月一屆，換屆時治下十六歲以上流民可以參與投票，在職期間如查實確有不法劣跡即時罷免。
鑑於這種新模式的宣講與執行，韓逍遙花費整整三天時間，才算勉強幫着二娘搞定了第一屆韓記民政部。
觀摩後，沒有其他選擇的各個部門以此為範本，迅速推行三級負責制。
第55章 千里之行
