潛入皇宮意外得比想像中還要簡單。
在短暫的數日打工里，伊古拉等人除了實地丈量納比斯汀的地形，還發現了很重要的一點：所有工作人員都是福音負責代打。
哪怕有些工作者並不是地底人，而是住在地面都市的納比斯汀正紫旗，但他們也是『福音員工』，服務里全都是技巧，沒有一絲感情。
可以大膽推論，皇宮裏的侍僕應該也實現100%自動化。雖然也存在『真人服務更尊貴』、『服務王室不許託管』、『給依蘇當狗必須要好好珍惜』等充滿傳統糟粕的可能性，但這個粗糙的計劃本就是冒險一搏，像這種不確定因素也只能賭依蘇王室沒那麼封建主義。
顯然安楠是賭贏了，由王室舉辦的宮廷晚宴里，所有服務侍僕都是『福音員工』，依蘇王室確實徹底擁抱現代化。不過皇宮侍僕並不會從地底都市招募兼職，全都是納比斯汀正紫旗本地人的主職，亞修他們這些人只能掃納比斯汀的大街，皇宮的地面他們可沒資格擦。
但這裏有一個問題：所有『福音員工』都是通過福音來安排具體工作，皇宮並不插手人事安排。
這簡直是能讓紫飛蛾輕鬆鑽進去的巨大漏洞——別忘了，在一個多月前，安楠還是一名專門褻瀆福音的事務所負責人！
具體操作其實非常複雜，根據亞修的簡單理解，就是安楠將他們跟皇宮侍僕的排班換了，皇宮侍僕代替他們去掃大街，他們代替皇宮侍僕參加宮廷晚宴！
當安楠搭着他的肩膀，用炫耀語氣說出自己如何巧妙、如何精彩地完成這關鍵的一步，亞修卻驀地生出一個奇怪的想法——
現在安楠能交換他們的工作，假如『福音員工』這個體系進一步擴展到『福音人生』的程度，那安楠豈不是能交換他們的人生？
當然，亞修並不是對安楠有意見，安楠找他邀功的時候他還跟安楠擊掌呢。而且亞修的想法也只是空談，畢竟現在連『福音員工』制度都只能局限在納比斯汀，尚未能讓全國人民享受到『自動化打工』的樂趣，更別提進一步的『福音人生』。
他只是對潛藏的可能性感到畏懼罷了。
至於葬儀眾人怎麼從『福音員工』的狀態脫離出來，反而更為簡單。
因為『福音員工』並非全程都是託管狀態，畢竟總會出現連福音都無法解決的突發意外——譬如在貝爾戴特歡樂世界裏，如果工作人員被小孩子問盥洗間在哪可以瞬間回答，但如果被小孩子問『到姐姐心裏的路怎麼走』『可以陪我去盪鞦韆嗎』之類的問題，福音不會越俎代庖，而是將員工狀態切換給人工服務，讓員工自己處理。
安楠花了點福音積分，讓福音誤以為他們遇到很難纏的客人，於是葬儀諸位的工作狀態便鎖死在人工服務，自然能一直保持自我意識。
再經過簡單的化妝易容，亞修等人便堂而皇之地進入皇宮，比過去任何一次潛入都更要輕鬆，更加安全。既沒有精靈族長帶紅帽子過來將他們暴打一頓，也沒有藍發富婆帶藍鬍子過來強迫他們打工，順利得像是進入隔壁小區。
交換工作、切換狀態……雖然安楠鑽這兩個漏洞花費了不同的代價，但核心思路卻是一樣的：遵循福音的規則，利用福音的規則，滿足福音的規則。
「欺騙福音其實並不難，」安楠曾悄悄跟亞修說她的工作秘訣：「它跟你很像，只要能滿足它的需要，它就會逛逛躺好任由我們玩弄。」
亞修那時都分不清安楠到底是在損人、調情還是認真的。
雖然安楠已經儘可能完善計劃的各個細節，但到了實際行動還是難免出現紕漏——
他們沒法離開。
更準確來說，他們沒法擅離職守，工作期間必須要忠實履行自己作為侍僕的責任。
按照原計劃，他們潛入皇宮後就該立刻入侵公主的閨房，爭取晚飯之前回旅館慶祝一下，然而他們到現在卻都待在晚宴大廳里為客人們提供人工服務。
原因很簡單，福音不允許員工摸魚。雖然福音允許他們切換回人工服務，但這可不代表福音就真的將自由還給他們了——就連老闆都會時不時來辦公室監督你工作夠不夠飽和，能監控全國度的福音，怎麼可能眼睜睜看着
第490章 盥洗室的密談
