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白瑞樹與慕陽州等人身為第一宇宙軍的最高領導，其實並不存在需要他們獨自處理的事情。一筆閣 m.yibige.com
對軍官的執勤情況進行調查，搜集情報再整理，這種事情本就不該是白瑞樹自己的工作。
像李丹成那樣把「調查各級軍官執勤情況」的任務下放到其他專職人員手中才是正常的選擇。白瑞樹在檢查過自己一個早上的成果之後，果斷找來了後勤方面負責察驗軍官執勤狀態的部門，讓他們着手研究當前軍官執勤的狀況，發現問題先擬個解決方案再來匯報。
沒辦法，他看了自己一早上的成果，再看看後勤中心的現狀，雖然要承認事實有點難過，但自己確實不是這塊料。他寫出來的東西別說是能算個方案了，連發現問題都不甚明確，果然專業的事情還是得交給專業的人來做，自己做做後勤方面的統籌安排就足夠了。
下屬欣然領命，不過為了工作順利進行，他們還得試探一下，看看第一宇宙軍組織部對解決方案的限定範圍有多大：「如果發現人手確實不夠，允許我們把方案做到什麼程度？」
「我相信你們的專業性，如果覺得有必要，即使是把部分工作交給士兵處理也行，亦或者說是外聘專業的非軍職人員，只要存在需要，都可以試試。」白瑞樹估量了一下，第一宇宙軍的後勤已經不單單是狹義後勤能夠形容的內容了，僅僅只是以軍隊的後勤思路去處理，缺漏甚多，是時候引入些和軍隊序列不同的要素來彌補漏洞。
仔細想想，一群研究軍隊後勤出身的軍官在文書室里干文書工作也很奇怪，雖然不是貶低他們工作能力差的意思，但好鋼還是應該用在刀刃上，總應該發揮人的特長，而不應該僅僅只是利用他們的通識的能力。
得到白瑞樹的意見，下屬明白了，這波啊，這波是大幅調整，以往各種事項全憑軍官執勤的日子可得改改了。
安排完任務，讓審查軍官執勤的下屬去幹活，白瑞樹回過頭來準備解決開會時遞交到己處積留的工作，正好看見文書室的軍官拿着份文件放到桌上。
「首長，有一份求知宗要求進行借調接洽的文件需要立即批覆。」送文件的軍官便站在旁邊不走，一副立等批覆的模樣。
這姿態讓莫余想起了以前照相館還興盛的時候，從四面八方各行各業來照相的人群聚在照相館內，排着隊照相。要想把生意做大做強，一個「立等可取」的承諾算是極其強有力的宣傳口號。
有不少人會真的連坐在旁邊等候都不願意，真的站在櫃枱旁邊，看別人取出膠帶，看別人走進暗房，看別人把照片洗出來了，過來問他要多大，要多少張。
然後再站在櫃枱邊看他們把打印好的照片放在鍘刀下鍘齊整，切成一張張小照片，再看他們把照片放在小袋子裏封好，封上帶有店名的標記，把小袋子交過來，錢貨兩訖，這才算是「立等可取」結束了。
「好，我立刻處理。」白瑞樹知道這就是他昨夜去找聯絡員向求知宗發去的請求的回音。現在離上班時間才過去了四個小時，不得不說，求知宗的動作是真快。
啟封文件，白瑞樹掃了一眼，發現這並不是一份來找第一宇宙軍要求借調趙趙的合同，而是一份幫助後續構成借調關係的接洽請求。他只需要在這份文件後作出表示同意的回答，傳回給求知宗，求知宗便會安排團隊來與第一宇宙軍商談借調的具體事宜。
倒是求知宗想得全面，不錯。
白瑞樹給出贊同意見，簽上自己的名字，把文件交由軍官，讓他向求知宗表態後再歸檔。
求知宗的接洽請求給白瑞樹指了條明路，再結合方才命人着手進行的後勤方面執勤調整研判，他現在有了新的主意。
由於第一宇宙軍的整體職務被分成了四個部分，主職作戰的部分歸於慕陽州、主職偵察的部分歸於柴子瑜、主職工程的部分歸於李丹成，剩下的事情幾乎都被劃入了內勤，交由白瑞樹領頭負責。
這就導致白瑞樹的負責範圍在非戰時充滿了各種事項，不光是他本就應該負責的各項後勤事宜，就連和其他單位的交流，類似「外交」的那部分，他都免不了要過手，甚至是由他全部接手。
第482章 立等可取
