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150.搞不懂搞不懂

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    唐舒一個眼神看去,便知這裏是重中之重,而且這裏的藥材完全可以和醫科大的藥園想媲美了。筆硯閣 www.biyange.net

    不愧是數一數二的藥業公司。

    旁邊,景鈺見她帶上手套開始工作,去了隔壁的辦公室給她倒了一杯熱水。

    「這裏有古村的白茶,是村長家的六年陳茶,嘗嘗?」

    「好啊,謝謝。」

    唐舒聞言不自覺的牽起嘴角,想起了古村時喝過的那壺好茶,暗嘆一聲大公司就是大公司,這待遇簡直是天上有地上無。

    然而她不知道的是,這罐白茶還是從景鈺的辦公室里拿出來的。

    待她投入到工作之中,景鈺轉身去了自己在這邊的總裁辦公室,不多時就有財務總監屁顛屁顛的敲響了玻璃門。

    「景總。」

    「周經理,什麼事?」

    財務總監瞧了一眼辦公室,沒有看到唐舒的身影似乎遺憾了一下,轉而笑呵呵的開口詢問。

    「是這樣的,唐顧問已經進入我們公司有一段時間了,財務這邊一直沒有等到她的銀行卡信息,我去了人事部詢問才知道還沒有辦理入職手續,不知唐顧問的工資是怎麼結算?」

    景鈺聞言頓了頓,右手從鼠標上撤回來,雙手交叉,將後背靠在了身後的真皮椅子上。

    這個問題,已經不止一個人問過他了。

    記得上次見到謝雲臻時,他還隨口說了一句,外公囑咐過雲景不可虧待余老的學生,這樣的人才一定要留住云云。

    工資是小事,只是......

    景鈺想起雲省二人去雲錦閣吃飯時,自己說過那是一頓答謝宴。

    「這件事你不用管了,她不用辦理入職。」


    「.......好的。」

    財務經理有一瞬間的懵逼,然而良好的職業習慣還是很快答應了下來。

    直至走出總裁辦公室,他都沒有理解自家總裁話里想要表達的意思。

    這不給工資,是幾個意思?

    還有,哪裏有員工不辦理入職的?

    雲景集團不乏有特別顧問這樣的職位,大多都不按部就班的來上班,但他們存在的意義非比尋常,每個月拿到的工資也是高的嚇人。

    像炮製玲瓏植,而且還能將藥性提高30%這樣的人才,不應該給高薪留住人才嗎?

    搞不懂,搞不懂!

    財務經理帶着滿肚子的疑惑走了。

    ***

    傍晚,唐舒二人走進了那家烤魚店。

    即便是在冬日,這家以燒烤和烤魚主打的小店也依舊紅火的不行,並沒有因為天氣而造成什麼影響。

    景鈺坐下之後環顧一周,望着牆上的一行小店簡介閃了閃眸子。

    「之前對這家烤魚店早有耳聞,一直沒來的急過來嘗嘗,這次算是沾光了。」

    唐舒驚訝了,「你也聽說過這家店?」

    「朋友說起過,據說麻辣烤魚和青椒口味的最好,你有什麼推薦?」

    「那就......各來一條小的?」

    唐舒也是嗜辣的。

    景鈺以第一次來為由,完全把點餐的工作交給了她。

    後者也不客氣,幾次相處下來她也對雙方相近的口味有了幾分了解,於是額外點了兩個小菜以及主食。

    不多時,兩條一斤重的魚冒着香味被端了上來,香味飄出了老遠。測試廣告2



  
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