此外，秘書室通過精心設計的複雜運作，幫助李家完成了所有權和經營權的轉移。通過大約在1%-2%之間的股權，李家卻能牢固掌控整個集團。
對於三星公司的成功，藉助秘書室，會長掌控着公司的最高決策權，威權自上而下得以貫徹，大大提升了三星決策效率。使得三星能夠突破部門利益的藩籬，去干那些短期看不到回報的事情，比如以自殺式投資，虧錢數十載成為半導體霸主。
對於這樣的一家公司，雖然現在還不算很強，但是自己知道在不久的未來，接連超越夏普和索尼，這都是打破部門利益藩籬才有的成功。
不過三星能夠取得成功還是有外在的因素，那就是二戰前，南高麗被rb殖民和控制，整個高麗半島的經濟水平低，基本沒有什麼工業，整個南高麗半島都缺乏工業製造所需要的大量原料，所以rb基本只把這裏當作跳板，而rb則不同，本土曾擁有強大的工業製造能力，雖然二戰末期許多工廠被美軍轟炸，但是rb的工業技術和人才都有大量保存，所以兩國的起點其實是不一樣。
二戰結束後，rb開始專心發展經濟，美利堅為了拉攏rb對抗蘇聯，所以在經濟領域大力扶持rb，而且南高麗戰爭爆發後，rb獲得了美國大批軍事相關的訂單，讓rb賺到了第一桶金，而此時的南高麗卻因為戰爭阻礙了經濟發展。一直到1953年7月27日，朝韓雙方才正式簽署停戰協定，南高麗才開始發展經濟，這足足比rb晚了8年。
rb和南高麗都被美利堅駐軍控制，但兩國經濟發展卻走向了不同的發展道路。測試廣告2
第四百七十二章 未來的科技霸主（上）
