測試廣告1耿大同來到於東俊身邊，用恨鐵不成鋼的語氣道：「食品安全是重中之重的大事，絲毫不能犯錯何況達建生產的東西全部運到京都，你又不是不知道！怎能關鍵時刻掉這種鏈子呢？」
方晟嚴峻地說：「現在站在這裏，每十分鐘吸入的空氣足以讓大家短壽十個小時，人都不能站，你讓人家在這裏搞食品加工，不是犯罪麼？！」
「我以為達建會花錢給土壤消毒……」此時於東俊恨透了竇康和慕達兩個老東西，他倆躲在後面出歪點子，受累的卻是自己。道友閣 m.daoyouge.com
方晟喝道：「人家達建再有錢也不會大老遠跑到鄞峽做活雷鋒！」
祝雨農過來勸解道：「方市長消消氣，這兒風大回去再說。」他是真心怕死，不想在這兒多呆哪怕一分鐘。
方晟順驢下坡，道：「回市委，你，跟我們一起走，接受組織誡勉談話，待會兒我會向常委會建議暫停你的職務！」
於東俊身體搖晃着快撐不住，身邊有工作人員將他扶上車，還重重撞了下額頭。
消息傳到市委大院，竇康震驚，慕達震驚，韋升宏震驚！
實在想不到達建這麼大的央企居然粗中有細，落戶前還搞什麼環保測試，而且動真格的做得一絲不苟！
去年以來吳、方對於東俊遲遲未能打開開發區局面很不滿意，兩次動議都被竇康等本土派聯手成槿芳壓住，這回又撞到方晟槍眼上，自然要大做文章！
果然，成槿芳那邊很快傳來消息：方晟拉着房朝陽到苗彰榮面前添油加醋告了一狀，同是抓經濟的，同樣經歷過多起因環保、化工廠污染引發的**，苗彰榮深知問題的嚴重『性』，氣得渾身發抖，大聲說這樣的幹部不撤天理難容！
成槿芳還說保不住於東俊的另一個重要原因是不處理的話，衛君勝那邊交不了差央企只有欺行霸市的份兒，從來沒吃過啞巴虧，他父親衛卿又是宣傳部長，稍微飄點風派京都電視台來拍個專題片，到時所有領導幹部一齊下鍋！
真是舉起石頭砸自己的腳！
懊惱之餘趕緊採取補救措施，不等苗彰榮召開常委會，慕達主動派出調查組進駐開發區管委會，揚言要把問題查個水落石出，實則大家心知肚明，他是想搶在方晟之前銷毀一切有可能惹禍的證據。
其實真是想多了。
方晟知道本土派野火燒不盡春風吹又生的頑強『性』，根本沒指望畢其功於一役，只要順順噹噹拿掉於東俊，在縣區領導層面讓竇康遭受重創就行了。
就在於東俊被拿掉開發區管委會主任職務，無限期等待「另有任用」的同時，房朝陽暗暗發動第二波攻勢！
他率領組織部黨組成員到瀟南市學習取經，依樣畫葫蘆出台了兩個辦法：關於進一步加強優秀年輕幹部選拔培養工作的實施意見，關於加強幹部交流輪崗的暫行辦法。
核心主要有四方面做法：一是加大幹部特別是科級幹部破格提拔力度，注重優秀人材的培養二是注入活水，從大力引進外來人材和選調異地幹部兩方面激發用人機制三是前移領導幹部主要是處級幹部退二線年齡，給年輕幹部騰位子、施展才華的空間四是推出市直機關與縣區上下交流制度，達到鍛煉隊伍、優化資源組合和培養新人的目的。
苗彰榮拿到方案後表示讚賞。
方案藍本來自瀟南，熟悉的文風、熟悉的套路，苗彰榮有種特別的親切感，心理易於接受。
市委書記最重要的是人事權，新官上任總得換一茬人，一來吐故納新，培養屬於自己的班底二來免不了方方面面打招呼、遞條子，權術權術，有權才有術，沒權誰理你呀。
方案提交常委會討論，竇康等人炸了！
房朝陽的針對『性』很明顯，每條都衝着本土派：在本土派把持下，非我族類的升到科級就是天花板，再往上比登天還難大批在本土派照顧下的老幹部牢牢控制重要崗位，不幹活卻爭權奪利市直層面已換掉部分一把手，但龐大的副職隊伍尾大不掉等等。
與衛君勝着眼於苗木莊園一樣，房朝陽這一招敲在本土派七寸，令竇康等人不得不作出反擊。
如果吳郁明不
