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第1456章 銅嶺集團

    測試廣告1談到改制方式,陶之亮認為思想要開放,思路要靈活,措施要得力,方案要具體。伏魔府 www.fumofu.com省市縣三級要做到上下聯動,齊抓共管,切實把國企改制工作落到實處。陶之亮繼而說國企改制過程中,重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等什麼形式都可以試,正府都能接受,當然主流還是通過轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例方式,能夠最大限度保持穩定,留住管理和技術人才,這是兄弟省份國企改制實踐中得出的經驗。

    「當然了,當前全省工作重心還是壓降產能,各市必須不折不扣、保質保量完成省里下達的任務,」陶之亮道,「之所以今天把國企改制工作提出來,是請各位在深入礦區進行壓降產能相關工作時,要多思考多探討,把兩項工作結合起統籌規劃、超前設計,爭取掌握主動權,年內配合省里着手國企改制的啟動。」

    其他省領導都沒有發言,散會前陶之亮禮節性請於道明作指示,於道明微笑婉拒——他不想過問壓降產能的事。

    照例沒有安排市領導表態,也沒哪個市領導敢把大話說在前面,會議一結束方晟等市領導們便直接往回趕。

    到了門口,詹印和方晟被叫住,隨即帶到隔壁小會議室,過了會兒申委副書計兼正法委書計姜忠、省紀委書計付葉兩位常委進來。

    「兩位請坐,」姜忠隨和地說,四人相對坐下後續道,「總體來看今年百鐵在壓降產能方面的壓力不算太大,主要因為去年提前壓了擔子,把最難啃的鐵礦石問題解決了,為這事兒則喜三天兩頭到省里跑,哈哈哈。」

    詹印道:「今年主攻目標是銅礦石,論規模銅嶺礦區不比唐峰礦區小,在銅嶺縣經濟影響、產業比重還超過唐峰,粗估單銅嶺礦區下崗礦工將達8000人,而縣城無論如何沒法消化,我們面臨的困難很大呀。」

    姜忠道:「對的,今年百鐵的硬骨頭變成銅嶺礦區,某種程度講比唐峰還硬。省里制訂壓降產能總體方案時考慮到這一點,以及銅嶺當前狀況的特殊性,因此委託付葉同志和我跟二位談談。」


    「日前省里與振興領導小組做過溝通,訾樂天同志帶隊的銅嶺調研組最遲明天回來,」付葉接着說,「不管主客觀因素吧,調研組在銅嶺調研期間的確給縣***特別是戴計田同志造成一定的負面影響,這也是難免的,一群紀委系統的同志成天在縣裏跑東跑西,沒法不讓人民群眾產生聯想。今天在這裏我很公正說一句,作為廳級領導幹部戴計田同志在個人品行方面做得不夠好,存在着明顯的瑕疵,但還是那句老話就是沒有過硬證據證明他有嚴重違規違紀問題,二位覺得呢?」

    詹印略一遲緩沒吱聲,方晟道:

    「不調查沒有發言權,百鐵***市正府擁護申委、省紀委的指示精神。」

    姜忠和付葉何等精明,聽出方晟話里的意思:並非指百鐵方面「不調查沒有發言權」,而是暗指你省紀委還沒深入調查,憑什麼做出戴計田沒問題的結論?

    假裝沒聽懂,付葉順着方晟話面的意思說下去:「申委作出不調查戴計田同志的決定是慎重的,是基於材料審核和現場調查後形成的共識,我們必須不打折扣地執行這一決定,避免戴計田同志有過重的思想包袱。」

    「戴計田同志是土生土長的銅嶺幹部,在基層幾十年跌打滾爬與人民群眾建立起深厚感情,對銅嶺方方面面情況也了如指掌,」姜忠道,「此次壓降產能銅嶺礦區是重頭戲,要把這齣戲唱好必須戴計田同志心無旁騖全力以赴,才能確保順利撤併銅嶺礦區並維護好社會穩定和諧的局面。」

    付葉道:「省里理解百鐵***對問題幹部零容忍的決心,因此……等壓降產能工作告一段落後會考慮調整戴計田同志的職務,但在此之前,***要拿出實際行動來暖他的心,鼓勵並促進他做好銅嶺礦區的撤併工作。」

    「比如上次二位同時坐鎮唐峰礦區,這回也可以親臨銅嶺礦區指揮,體現***對戴計田同志的支持嘛,只是建議,具體還看百鐵整個面上的情況。」付葉笑道。

    誰能拒絕申委常委的建議啊,何況人家說得不對,你倆同時去唐峰,當然也



  
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