測試廣告1周六上午九點整，方晟主持召開入主潤澤之後第二次常委會，也是小範圍常委擴大會。筆神閣 www.bishenge。com
剛坐下，方晟就直入正題：「不好意思，周六還把各位請過來開會，但如昨晚我委託朱秘書長發的通知，以後周六包括我們常委在內都得辛苦些。沒辦法，形勢迫人，我坐不住啊，相信各位也坐不住吧？臨海的情況我不太熟悉，在雙江，全省排名掉名次是要對市委領導班子問責的，到時不是是否雙休的問題，而是位子能否保得住的問題！」
統戰部長賀錚還有一年退二線，資格老敢於講話，更反感方晟不打招呼擅自決定全體周六上班，揚起鼻孔說：
「還好我們臨海沒那樣，工作嘛只要盡心盡力，沒必要拿鞭子在後面趕。」
方晟恍若未聞，道：「中組部找我談話，以及到臨海省委組織部報到時談話，兩級領導都對我在潤澤的任務提出明確要求，那就是讓潤澤動起來，改變消極被動的局面，甩開臨州，趕上軒城，讓潤澤恢復大半世紀前應有的光輝和榮耀！這個目標難不難，很難，因為事實來看潤澤已被臨州反超，被軒城甩落一大截；所以我們，在座各位要知恥而後勇，拿出幹勁迎難而上，把失去的奪過來！」
常委們均想類似言論不知聽過多少遍，哪回能實現？均低頭假裝看分析報告，一言不發。
方晟接着說：「上周到基層轉了一圈，普遍反映目前市里存在三多，即會議多、培訓多、活動多，我知道這裏面存在實際情況，一方面會議費等經費不用白不用，今年少花了明年就少撥；另一方面培訓活動相當於福利，相當於帶薪休假，單位個人都受益，何樂而不為？關於這一點，我的想法是八個字，生於憂患死於安樂！要把潤澤發展起來，首先得從公務員隊伍抓起，想享受、安逸的別當公務員，想留在公務員體制里的，必須給我拿出十二分精神出來！」
好嘛，三斧頭開始砸過來了，第一斧頭是取消周六休息，第二、第三斧頭呢？參會人員相互使眼色。
「關於嚴格控制會議、培訓和各類活動，具體辦法由市正府拿，我不過多干預，只想強調一點，」方晟掃了一眼正府班子成員，「今後市里所有會議、培訓、活動一律在周日進行，安排不下就到周六，原則上不准放在工作日，特殊情況需要向我請示！」
此言一出會議室里個個呆若木雞。
不能不說方晟的招數毒辣！
把大小會議活動都安排到周日，不用多說，從組織者起就知道儘量減少會議安排，壓縮時間，不然自己也受累。
本來周六正常上班，只剩周日休息，如果再通知開會培訓搞活動，還不得累死？
會議活動大頭子在市正府，剛剛方晟又點名讓正府出台辦法，王智勇躲不過去了，硬着頭皮說：
「方書記，有時不是市里想開會，而是上頭佈置下來的新東西必須及時傳達落實……」
方晟和顏悅色道：「碰到王市長所說的情況，可以利用晚上嘛，總之不能佔用上班時間，因為上班期間大家要做很多事，接下來我會說的。」
王智勇不吭聲了。
從雙休到晚上，公務員到底有沒有時間休息？
「好，接下來請各位常委結合分析報告，談談對一季度各項經濟指標被臨州全面超越的反思，基本情況和存在問題不必說了，回頭我看書面材料，重點只談一個議題，你主管的條線準備怎麼做，唔，提綱挈領，簡明扼要，每人發言時間不超過二十分鐘；正府那邊涉及面比較廣，王市長、婁市長可以放寬到四十分鐘。」
做報告、談感想到了廳級幹部是基本功，不用講話稿也可以口若懸河說兩三個小時，何況有上萬字的資料做佐證。
軍分區歐陽政委因跨區軍事訓練沒參加，除了方晟九位常委依次發言，到排名最末的聞子項說完正好中午12點。
方晟看了下手錶，微笑道：「常委們開會經驗很足啊，掐着飯點結束髮言，連總結時間都不給。」
參會人員發出含混不清的笑聲，暗想你不宣佈散會哪個敢動？
方晟又道：「既然大家說得夠多了，我也不囉嗦，只想花10分鐘時
