測試廣告1張澤松接過秘書遞的保溫杯喝了口茶，道：
「地方搞經濟建設，國企不能缺席，眼下都說民進國退，那個論調不對！在央企和國企經營領域裏，從來沒有過退縮，相反只有愈來愈強大！為什麼要強化國企在地方經濟發展中的主力軍，不，應該是定海神針作用？規模和體量，體制與『性』質，決定了國企服務於民、服務於地方的最根本宗旨……」
「近五年來，國騰油化累計向山區學校捐款四千萬元，資助貧困大學生八十人，其中六人考取研究生繼續深造。一窩蟻 www.yiwoyi.com國騰油化在協助鄞峽促經濟、改善和加強民生民計方面是不遺餘力的。」郜更躍說。
「郜總的表態很好，這是國企老總應有的態度，」張澤松道，「因此，我們的領導，我們相關部門負責人也要放下架子，多溝通多協商，多交流多了解，政企一心把地方經濟抓上去！大家都知道木桶理論，有一塊短板就蓄不住水對不對？大量事實證明，國企與地方經濟從來都是憂戚相關、密不可分的。銀山經濟為什麼突飛猛進，各項經濟指標快趕上瀟南？因為瀟南要充分發揮省城政治文化功能，不可避免限制工業發展，很多國企、大公司都搬到銀山，給當地注入新的活力。當然不是說瀟南的做法不好，省城有省城特殊情況，煙囪林立、濃煙漫天有損雙江形象嘛。」
提到銀山，按官場慣例在那邊工作過的方晟應該附合兩句，證明張澤松所言非虛。
但方晟骨子裏的傲氣又泛出來了。
你給我難堪，我就不給你捧場，誰怕誰？
張澤松就指望方晟抬轎子呢，停頓片刻沒動靜，只得接着說：「上次到國騰油化還是幾年前……」
「三年前。」郜更躍輕聲提醒道。
「與上次相比，國騰油化發展得更好更強大，我看了很高興，」張澤松道，「雙江有上百家國企，不是每家都象國騰油化這樣蒸蒸日上，個別單位已瀕臨破產邊緣，說明什麼？行業優勢、地理優勢、體制優勢，都比不上人的優勢，一個堅強團結的領導集體是企業興衰的核心因素！這句話，我贈給鄞峽領導班子共勉！」
說到這裏，張澤松意味深長瞅了瞅吳郁明等人。
吳郁明、方晟作出領悟和深思狀，認真做筆記，卻未如張澤松所期望的自我批評或公開表態。
兩人都有京都傳統家族撐腰，真要是較起勁來並不在乎，張澤松也清楚這一點。
若有能力拿下方晟，第二次雙規是最好的機會，可惜仍被方晟逃脫，反而將夏伯真等人貶的貶、抓的抓。自此張澤松知道再也無奈何方晟了。
接下來郜更躍代表集團做專題回報。
對市領導來說應該算是垃圾時間了。因為市委市正府無權干預國騰油化業務經營，那你工作搞得好不好關我屁事？
包括吳郁明和方晟在內，市領導們輪流溜到外面或去洗手間、或找東西墊飽肚子，習慣午休的甚至尋處沙發小睡片刻。
郜更躍的專題回報足足進行了一個多小時，之後大家都認為該到車間走走、與工人交談、拍照用作宣傳，誰知張澤松卻點名讓幾位副總「隨便聊聊」。
副總們能說什麼？無非歌功頌德，鉚足勁讚美郜更躍「高瞻遠矚」、「極強的凝聚力和決策能力」、「關心職工和藹親民」等等。
再然後，居然還有工人代表發言！
方晟真是醉了。
冗長的座談會拖沓到下午四點半才結束，進入下一個程序：領導深入車間與工人們親切交談。
這是張澤松的拿手戲，或者說官至省部級都擅長這一套，問題幾乎千篇一律：家裏幾口人？年收入多少？生活環境改善了沒有等等。
按常規走一個車間就完事，張澤松卻很有耐心地連跑三個車間，還特意到後勤、倉庫等地方轉了轉。
傍晚五點多鐘，天『色』已暗了下來。吳郁明考慮晚上有盛大的酒宴，低聲提醒成槿芳早點結束行程回城。
成槿芳卻說張書記已決定就在國騰油化吃飯，這邊也安排好了！
吳郁明恍然大悟。
難怪張澤松一拖再拖，明明兩小時的活動搞
第752章 暗中較勁
