測試廣告1 大華投資。筆硯閣 www.biyange.net
「快樂池塘~栽種了~夢想就變成海洋，」
「鼓的眼睛~大嘴巴，同樣唱的響亮~」
「借我一雙小翅膀~就能飛向太陽~」
「我相信奇蹟就在身上~」
「啦啦啦啦，啦啦啦啦.....」
隨着一陣鬼哭狼嚎的歌聲隱隱從總經理辦公室里傳出來，鄰近辦公區裏面的員工忍不住有些面容古怪。
江湖傳言，但凡到了一定級別的人，或多或少都有些奇怪的辦公室癖好。
有喜歡打掃公司衛生間的，有喜歡鎖在辦公室里卜卦的，有喜歡在午休時間打禪的，有喜歡在辦公室里推高爾夫的——當然，也有喜歡在他們自己的辦公場所里玩女人的。
但是，截止目前為止，他們還沒聽說有哪位大佬的愛好是在辦公室里嚎兒歌的！——雖然這首完全陌生的歌曲在自家boss那五音不全的演繹下，已經聽不出歌詞到底是啥，但從那歡快的節奏來看，鐵定是兒歌無疑了。
自家大boss的愛好
嗯，真清奇！
十多分鐘後，楊大官人滿意地給自己倒了杯茶以資獎勵。
哼哼，這麼上頭的歌，還在娘胎里的那個混小子一定喜歡！
而且練習了那麼次，該糾正的地方都已經糾正過來了，那兩個女人應該找不出什麼理由來搪塞了吧？
想起自家那兩個女人這段時間的百般推脫，楊大官人就一陣憋屈——兒不嫌家貧，子不嫌母醜，自己就算偶爾唱的有些跑調又怎麼了？不就是當老子的給還沒出生的小傢伙培養點音樂細胞麼，你們那一個個如臨大敵的表情算什麼個情況？
對自己的嗓子毫無自知之明的楊大官人狠狠diss了一番宅裏面的兩個女人之後，這才心不甘情不願地回到辦公椅上，批閱起那小山一般的文件起來。
按理來說，組織結構相對扁平的投資公司，走的都是抓大放小的路線，一般來說，除非是有大項目，不然總經理這個級別的管理者，平日裏的主要工作就是擴充自己的人脈，從而獲得先人一手的寶貴信息——至於給下面人的項目把關或者打輔助，那是總監級別管理層的事情，尋常到不了他這。
但沒辦法，大華投資今年定下來的策略是向底層延伸，新敲定的項目基本上都是單項投資額不超過100萬的鄉村基層項目——其中甚至有不少投資額低於20萬的。
單項投資額一低，在有投資總額指標的情況下，項目數量必然急劇攀升。
偏偏這些項目屬於「集群協調作戰」，單個項目或許不需要他去操心，但是那一個個大盤，卻需要他去把關——說是大盤，但實際上也就是以「縣/區」為單位的三產基礎商業生態構築而已，總量雖然算不上特別大，但中間那些繁瑣的計較，卻不是一般人能處理的好的。
而在開春後大量湧入新人的大華投資，除非楊鑄願意暫緩「以舊帶新」的步驟，否則這些事情他不攬在身上，還真沒什麼好的辦法——別給他說什麼通過獵頭去空降一些高管，對於大部分已經形成內部生態的公司來說，空降高管絕對弊遠遠大於利。
況且不是他自大，以當下國內投資界的情況，即便不考慮價值觀的契合度，那些所謂的金牌打手們，還真沒幾個能讓他瞧上眼的——他需要的是善於伏脈千里的人才，而不是以短期利益為驅動的狼兵。
不過麻煩歸麻煩，楊鑄心裏還是很得意的——這種「集群協調作戰」的方式竟然是自家兄弟提出來的，想法簡直是跟自己不謀而合。
想必，在自己這幾年的敦敦教誨下，那個擰巴的方腦袋也總算開了竅，知曉扶貧這事不能單單只靠個人的一腔熱情和某人那都快薅出口子了的褲兜了。
嗯，不錯！不錯！
花了足足三小時，耐着性子逐字逐句地把三份厚厚的報告看完，楊鑄終於繃不住了，頭暈腦脹地揉了揉太陽穴後，有些狂躁地把筆往桌子上一丟——丫丫的，你們膽子還能不能再小一點？報告裏稍微重要一點的評估結語都不敢寫，全是各種各樣的數據匯總，你們是打算把我累死？
第646章 新助理？
