網銷組的成立以及籌備，是陸恆一手發起，趙根推動，廖帆親自主導，名義上歸於銷售部，但貓小樂實則插手極少。
可以說，這是一個在恆成所有人眼皮子底下成長起來的東西。
不僅僅是恆成現代，包括恆成奇瑞，那邊的有識之士都盯着這個試點部門。
因為一旦網銷組取得成功，陸恆勢必會大力推行下去。
但大部分，甚至百分之九十的人都不太看好這個部門，在這個時代的人看來，所謂的某寶也只是小打小鬧，還沒有引起足夠的重視。
以後雙十一那種五十五秒鐘，支付寶收銀過億，六個小時一百億的瘋狂還要拖到五年之後去。
所以網絡銷售還沒有在普通人中留下深刻印象，自然眾人對於依靠虛擬飄渺的互聯網完成銷售的網銷組不抱有希望。
恆成剩下的那百分之十，甚至更少的人，也只是因為陸恆的個人魅力而抱有觀望心態。
因為一路走來，陸恆的舉措很少失誤，甚至全部都取得了成功。
包括大膽任用姚雲飛這個激進的年輕人來擔任重要部門領導的事，在姚雲飛今天的工作成果匯報後，也讓所有人對陸恆心服口服。
廖帆的介紹還在繼續，之前銷售時期保留下來的講話習慣仍然發揚着，高談闊論、口若懸河絲毫沒有受到這種場景的影響。
相反，或許是善於同時跟多組客戶打交道，廖帆講起網銷組工作情況的時候，還顯得有些亢奮。
「一切準備工作已經就緒，明天早上，汽車之家那邊將正式開通車商匯功能，先前收集起來的銷售線索也會發到我們的後台。到時候還請各位部門的同仁多多支持一下網銷組的工作，廖帆在這裏謝過了。」
廖帆對着眾人鞠了個躬，態度誠懇。
不管有多麼不看好，但好歹面子上得過得去，眾人紛紛表示會支持。
之前發過言的姚雲飛背靠在椅子上，也毫不吝嗇自己的支持，「廖組長，如果有你們網銷組的客戶分佈在二級區縣，你們給我打個招呼，只要談得好，我可以讓他們在二級區域提車。合同單子還是算你們網銷組的！」
廖帆臉上露出欣喜，急忙說道：「那就太感謝姚經理了。」
姚雲飛擺擺手，「不用謝，這都是應該做的。」
好一幅和睦的畫面，然而眾人最期待的事情卻還在後頭。
要問汽車4s店月初盤點時，什麼內容最激動人心，什麼事情最讓人不敢面對，那都只有一件。
來自銷售部的業績匯報！
如果銷量好，老闆高興，自己工資也高，說不定還有什麼獎勵，自然就激動人心了。
但要是業績不咋的，甚至連目標都玩不成，那麼來自老闆高層的怒火，就不是這些普通員工能面對的。
不過很明顯，這一次十月份的銷量並不是那麼難以面對，相反，應該是眾人最期待的。
他們就是實際的工作人員，特別是銷售顧問們，自己賣了多少車，同伴賣了多少，大都心裏有數，想來已經完全超過了最初的目標。只是不知道距離第二次定下的目標又有多少差距。
陸恆可是說過，如果完成了第二次目標，那麼全公司人員都可以得到不菲的獎勵，甚至各部門業績突出者，還可以享受公司提供的長假旅遊，還是帶薪的那種。
貓小樂整理了一下領口，挽起白色襯衫的袖子，在眾人期待的目光中，開始一五一十的匯報十月份業績。
她的聲音其實很軟糯，一點不像崇慶女子那種直爽的感覺，倒有點江南水鄉女子的感覺。
說話的時候，她也儘量控制着自己的情緒，然而不經意的波動仍然表現出她的心情並沒有那麼平靜。
「十月份，經過擴張的銷售部十五人，每個銷售顧問定下的目標都不一樣，但統計下來每個人都圓滿完成了銷售目標。」
「以下是每個銷售顧問的銷售情況，實習銷售顧問五名，李笑售出六台，胡安安六台，李成功七台，王化龍十一台，段正直十台。他們的基礎目標都是三台，表現不錯，且工作態度以及各項考核都及格，所以我建議讓他們轉為正式員工，享受正式員工的福利待遇。」
除了沒有到來兩位留在展廳里
