陸恆是不看不知道，一看嚇一跳，差點就說不可能了。幸好憑藉再世為人的成熟心態以及當了一段時間見了不少人物的城府穩住了心中的驚訝。
喜怒不形於色，這句話多多少少也在陸恆身上體現着，所以裝作淡定的模樣看了下去。
也實在是由不得他驚訝，他第一眼看見的就是排在第二位王國強的工資單。
二萬八千一百八十元！
一個銷售顧問居然能拿到這麼高的工資由不得他震驚，這也怪不了他，要是放在後世來看，一個合格的銷售顧問，也不過月入六千。像陸恆那種銷售精英，月入萬元算得上高收入人群了。
即使是齊白熊這種讓陸恆後世佩服到極點的銷售王牌，一個月能拿到兩萬的次數也是屈指可數。
因為到那時，很多4s店給銷售顧問的提成是按照台數來算的，一台車四百元是最正常的水平。庫存車、滯銷車處理提成可能高一點，五百到一千不等。有些非常暢銷的品牌車型，如起亞、大眾這種，給你一台兩三百的固定提成都算多的了。
銷售顧問的提成還得靠推銷裝飾、保險、貸款這些雜七雜八的利潤來湊，但總的來說都不算高。
零七年的汽車市場還屬於蓬勃發展的時代，車價提成這一塊兒還沒固定，多是按照利潤提成來，根本沒設置單台提成。
也就是說，只要你有本事把價格賣得高，得到的提成也能做到一台車頂別人兩台。
恆成得提成方式是陸恆和趙根一起決定的，並不高，只有利潤的百分之十而已，其他諸如保險的提成也是百分之十。
王國強能拿到這麼高的工資，那就說明，他賣的車肯定很多。
陸恆抬起頭問了一句：「一月份和這個月加起來的銷售冠軍是誰？」
趙根回答道：「是王國強。他一共賣了三十一台車，所有車都在今天之前交接完了。」
陸恆舒了口氣，果然如此，不愧是趙根調教出來的得意門生，還有着兩年實打實的銷售經驗，初來恆成就成為了銷售冠軍。
陸恆放下手中的文件，站起來來到田小冰面前。
&工資明細調出來我看一下，就這麼看那個工資清單太簡單了，我需要根據大家的銷量來確定一下，順便也看看大家各自賣了多少車。」
田小冰依言從電腦文件里調出一份表格。點擊開擺在電腦桌面上，然後快速站起來給陸恆讓位置。
陸恆道了聲謝，心安理得的坐下來握着鼠標開始看那些詳盡的數據。
在田小冰做出的這份工資明細里，每個人的工資來源都標註的清清楚楚。
簡單的左左和夏朝芳以及田小冰就是按照工作日期開始算，從他們入職當天開始算起走。
左左和夏朝芳入職最晚，各自工資算出來都是三千多點點，剛好一個月多幾天。田小冰要多點，因為陸恆給她的基本工資就天生高與這兩人。
田小冰基本工資是一個月四千五，工作時間要多與左左他們。所以她能拿到五千元的工資。
接下來就是銷售顧問那一欄了，詳細程度堪稱恆成之最。
四個銷售顧問，每個人都有一個獨立的表格，上面記錄了每台車的利潤。還有恆成現在在做的保險返點、裝飾提成，偶爾幾台車上會出現按揭提成，上戶手續費提成。不多，但細緻到了每一個角落。保證不會落掉銷售顧問每一筆收入。
王國強工資高，陸恆心裏自然是震驚的，但要說他會摳門剋扣王國強的工資那就開玩笑了。他又不是吝嗇之人。怎會做出殺雞取卵的事，想想就知道了。王國強的能拿到二萬八千多的工資，乘以十，也就是說王國強至少給陸恆創造了二十八萬多的利潤。
要知道，所有車型，陸恆這裏可還保留了一大部分利潤呢。他給銷售顧問的底價是遠遠高於自己的底價的，所以王國強給陸恆創造的利潤妥妥在三十萬之上，至於具體多少，還得看田小冰那裏的計算。
陸恆的主要關注點也是在這一欄上，隨着鼠標的拖動，每個銷售顧問的工資明細展現在陸恆面前。
王雪，交售車輛十四台，工資一萬一千五百二十元！
齊白熊，交售車輛十九台，工資一萬五千元！
廖帆，交售車
第二百一十四章 令人震驚的工資(第一更)
