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重生之>
機場的星巴克里，陸恆揉着眉頭，盡力疏散着酸痛。
短短几天，他周旋在宅急達、餓了麼、恆成集團三方之中。
前者還好，他只是去蒞臨檢查巡視了一番。聽葉北那群人做了個工作匯報，至於其他更多的東西，用不着他費心，創世紀公司專門有人負責監督。
但是後兩者可就讓他費了頗大一番功夫。
餓了麼又經過了半年的發展，尤其還是得到了巨額融資之後，如虎添翼一般的在飛速膨脹。
財務報表當然讓人驚喜，但是諸多瑣碎的小事情也讓人精力衰竭。
沒辦法，公司大了，各種問題就紛至沓來。
尤其是北京、上海兩個被餓了麼創始人親自掌控的分部走上了正軌，董事會的提議再度被提了出來。
提議很簡單，餓了麼現在需要一個真正，全天候二十四小時為其掌舵的領導者！
陸恆的能力有目共睹，誰也不能說什麼，他在餓了麼任職期間也一直把控好了大局。
但是有些東西還是瑕不掩瑜。
那就是陸恆同時還兼任着其他幾個公司的要職，時常會因為其他公司的事情離開餓了麼。
而且他之前還有學業需要顧慮，更加不可能把所有的精力投入到餓了麼身上。
其實別說餓了麼，恆成集團這邊，陸恆的精力也被分散了不少，也就幸虧有趙京這個優秀的頂級職業經理人在頂着。
這種因為分身乏術，時間稀少導致的後果也很嚴重。
那就是在陸恆把控好大局的情況下，一些小問題無法得到最及時的解決。
一度累積起來，就會醞成大難。
即便不釀成大禍，也會因此拖慢整個公司的發展。
很簡單的道理，餓了麼是一輛車，整個車中有諸多零件，一旦哪一個零件出了問題，雖然不能讓餓了麼傷筋動骨，但肯定會讓餓了麼這輛車降速。
對於資本力量來說，他們壓根見不得自己花費大價錢投資的項目，被任何東西拖慢發展速度。
那是阻礙他們賺錢！
這就是董事會裏幾方股東最擔心的事情，也正是如此，在這幾個月里，隔三差五就在催促餓了麼挑選新的>
不管是內部選拔，從肖建國和吳明明中挑一個出來擔任ceo，還是外部招聘，讓獵頭公司為餓了麼搜尋合適的人選。
總之，餓了麼真的需要一個全身心投入到他身上的領導者。
哪裏有問題，他都能做到及時有效的決定，不讓小毛病拖慢了整體的發展速度。
對此，陸恆表示理解，他也確實感到疲累了。
以他如此年輕，精力如此充沛的條件都感到累，可想而知，同時遊走在數家公司中，是多麼費心費力的事情。
但是理解歸理解，陸恆仍舊壓下了董事會方面的壓力。
設立新的ceo，唯一領導者，陸恆也深知勢在必行。
但他可不願意從外界招聘，那豈不是架空了他們三兄弟的權利。
讓陸恆退居幕後，沒事分紅，他願意。
前提是餓了麼還被自己握在手裏，不管是吳明明還是肖建國掌權，都算餓了麼在陸恆手裏。
因此，陸恆在等他們兩個從北京上海那邊抽身。
雖然報告上說，兩地的分部已經走上了正軌，可陸恆還是有些擔心。
所以他才強勢壓了下來，就是為了多勻出一點時間給吳明明他們，等他們回來，陸恆自然會把這個位置傳下去。
至於面對陸恆的強勢，董事會的計越、彭蕾、徐欣他們會不會有所不滿，這就不在陸恆的考慮之中了。
餓了麼是他們三兄弟的，董事會主席也是他陸恆，他要說個不字，那三家還能反抗了？
最多嘮叨幾句罷了！
這件事暫時就算壓下去了，不過餓了麼的大問題還不止這一個。
還有一個，陸恆他們不得不正面面對。
總部辦公場地，實在太小了！
雖然肖建國他們早早就把隔壁相連的幾個店面都租了下來，將其連成了一片
