測試廣告1 而牛羅村這邊越拒絕，市面上越是奇缺，價格就被炒的越高。筆言閣 biyange.com 更多好看小說
這一情況也讓張秋田一行人百思不得其解，很多人驚訝了一陣，怎麼想都不明白，不就是一些衣服嗎, 還是幾年前的舊款衣服，居然價格反而更高了，衣服又沒有鑲金，至於麼。
不明白的人多，可海外想到買到的人是越來越多，甚至華國內有些人也想買, 各種的托關係, 找到服裝廠來的都有。
張秋田見狀，便建議白記可以加大生產量, 重開生產線的，但被白曦找了藉口搪塞了過去。
「怎麼還和錢過不去啊。」
「養着一廠子的工人呢，可不能不為大傢伙着想。」
白曦只是淺淺笑着，不吱聲。
陳大柳則是憨厚的回答：「白記的生產線的任務已經安排好了，不能輕易更改，再說了，錢是賺不完的，得尊重市場的規則。」
至於有聲音說牛羅村的服裝廠生產線不夠的話，其他服裝廠可以借調生產線和生產車間等，但都被白記拒絕了。
「白記不是生產線不夠，也不是工人不夠，只是已經下架的款式不會再生產上架了。」
白記服裝廠這意思透露出去，那些手裏握着經典款和絕版款的人就更加放心了, 價格又是直徑翻了兩倍。
白記的食品衛生有保證，這是來參觀學習的人公認的, 白記的服裝款式更不用說了, 有眼睛的人都能看到。
白記的企業文化：白記，承包你的衣食住行, 讓你吃飽穿暖，衣食無憂！
而白記的員工，不管是在牛羅村的兩個廠子裏的，還是在海外工作的，又或者是在外市一些辦事處的，都謹記着白記的廠訓：白記，在追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，也是大家堅定可靠的後盾。
白記可不是光喊口號，逢年過節，平常節假日的福利發的東西，別說市裏的廠子的了，就是省城的工廠的工人對白記的員工也是羨慕的緊。
中秋節，別的廠子發兩個月餅，白記發兩盒。
別廠子頂多發糖票，白記直接發三五斤的白糖。
長條麵包，別的廠子要麼一根切兩三段，一個工人一段，白記直接給發兩根。
別的工廠發肉票，哪怕是發電豬肉也是半斤五兩的發，白記倒好，一發就是三五斤的五花肉。
外面的工廠發雞蛋是發蛋票，白記直接給發的雞蛋，一人二十枚。
在肥皂用肥皂票不好買的時候，白記直接就採購了一批，給廠里的人優先發放，哪怕是一個人一個月只有一塊，也足矣讓工人們開心了。更不用說，後面採購足量後，直接是一個月發兩塊。
毛巾手套棉鞋什麼的，用券的時候，白記也會給工人們備的足足的，不會讓工人們缺少
上班圖什麼，不就是圖有工資，有好的待遇嗎。
白記除了每個月的工資，還時不時的會有獎金和加班費，這工人們的積極性想要不被調動起來都難。
這一切讓不是白記的工人羨慕能在白記上班當工人，而白記本身的員工因為自己能在白記上班，無比的驕傲。
用白曦的話來說，人們求的不過就是吃飽穿暖，只要讓大傢伙吃飽穿暖，那麼工人們自然會力氣往一處使，白記想要不好起來也難。
不是沒有學着白記辦廠的，有白記在前頭，自然會有地區鼓勵向白記學習的。
但是依葫蘆畫瓢，只學了點皮毛，當一個廠子裏，多方的聲音太多，每個人都想指手畫腳的時候，自然就會生亂，也自然就搞的一團糟。
這些廠子的一些決策也好，想法也罷，或者是在管理方面，半年一年過去了，都沒有出色的表現。
辦廠子容易，管理起來難。
要麼有人能如同白曦對白記來說是最高決策者，能發揮決定性決策的作用，要麼就得進行多方的磨合。
但是，當各方都想要指手畫腳，都想要分一杯羹的時候，廠里的管理層的氣氛可想而知。
第1295章 學白記的多啦
