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第二百七十九章 藍莓引發的誤會

    羅納德從艾斯納那裏得到了一個驚人的「消息」。

    這則消息在荷里活的猶太人高層圈子裏面正在傳播。一則看上去很像真的的謠言,就是羅納德即將出任索尼收購哥倫比亞影業以後的CEO或者總裁。

    這不僅讓荷里活的猶太人圈子,和羅納德有舊怨的,對羅納德又嫉妒,又憎恨他得到了東瀛人的信任。

    而且更糟糕的是,那些非猶太裔的荷里活高層,也對羅納德有了一些看法。

    東瀛的製造業,比如說汽車和消費電子產品,已經大舉入侵了阿美利加的市場。豐田本田等品牌,不僅比本土生產的汽車要質量好,而且物美價廉,還省油,深得阿美利加的民眾的喜歡。

    至於索尼和松下等類的電子消費產品,更加是一種時髦的象徵,引領了阿美利加年輕人的潮流。

    但這種好評,和對東瀛的稱讚,只是一些平常的日常情況。

    你在荷里活的影視劇和阿美利加的電視台的嚴肅新聞節目裏面,除了東瀛產品做的廣告以外,是很難為他們說好話、唱讚歌的人的。

    相反,各種電視劇裏面對開東瀛車的人,還有一種隱形的歧視,你總會認為他們是窮鬼。

    影視劇在某種程度上也是阿美利加民眾的一種精神麻醉劑。在電視劇里中產家庭的主角父親,還是開着克萊斯勒,雪佛蘭等品牌,只有欺負他的那個壞人,往往會開東瀛品牌的車。

    所以到了東瀛的資本大舉入侵荷里活,居然開始收購七大製片廠之一的哥倫比亞。荷里活的那些最高層的管理人員心裏,滿不是那麼回事。

    不管東瀛的產品靠着物美價廉,怎麼在阿美利加的市場上攻城略地,但是荷里活的電影,是所有民眾心裏最後的堡壘。在荷里活的電影裏面,不管主人公怎麼愚蠢無能,只要他有着一顆自由的愛,冒險的心,總是可以輕易的打敗東瀛人獲得美人的青睞和事業的成功。


    但是索尼收購了哥倫比亞以後,這一切是不是都要發生改變呢?

    男主角不再推崇美式的成功學,轉而開始崇拜日式企業的終身僱傭,免費加班,和對上司的服從?

    身處汽車行業的那些工人,感受到了競爭力削弱帶來的寒冬是一回事情。但是那些大絕大多數的民眾,在電影裏面看到自己從小就認為是正確的認知,出現了打不過別人的情況,那又是另一回事。

    雖然索尼收購哥倫比亞的消息還只局限在少數幾個最高層的公司管理者那裏,但是那些人心裏面已經對亞裔文化的入侵,感到了憂慮。

    畢竟20世紀福克斯的老闆魯伯特,也來自一個說英語,從小被英美文化薰陶的國家。而這是索尼的盛田和大賀,他們可是說日語,對人鞠躬,喜歡握手,而不是擁抱的。

    東瀛人畢竟初來乍到,他們還需要一些荷里活的熟手幫着管理哥倫比亞。那麼在荷里活,誰最擅長幫東瀛人當CEO呢?

    最合適的人選一開始從人們的腦海里跳出來的那個名字就是 CAA的總裁,邁克爾·奧維茨。

    畢竟他入行以後拍的第一部盈利的電視劇,就是根據東瀛歷史改編的將軍。而且眾所周知,他的家裏面就裝修成日式的庭院,自己也在練從日本流傳過來的合氣道。

    而且他本人也崇拜日本文化,經常在 CAA誇獎日式的為公司整體作出犧牲奉獻,和免費加班的精神。

    所有的知情人都覺得奧維茨的希望最大,而且他本人也希望轉型做一個製片管理人,又在默默地幫助索尼完成收購。甚至奧維茨本人也是這樣想的,直到他發現了

    索尼根本就沒有把他列入,未來收購以後的總裁和 CEO的考慮人選。

    東瀛人特有的含蓄和體面,並沒有把奧維茨吃裏扒外,聯繫澳洲那個騙子大富豪,來做假收購套取股市紅利的事情給戳破。

    相反,他們採用了一種比較委婉的說法。在面對奧維茨的推自我推薦的時候,索尼的大賀表示,自己還是希望有實際創作經驗的人來掌舵這個職務,索尼不是為了爭荷里活第一,他們是來賣東西的。寧願慢一點,也不要因為過於激進而造成資本市場的麻煩。

    好笑的是,奧維茨雖然表面上非常崇拜東瀛文化



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