測試廣告1歐陽劍非常簡單地幾句話，就是他進入津門市場二個月來的工作匯報，蕭建軍聽了是氣不打一處來。讀爸爸 m.dubaba.cc
向各醫院藥劑科遞送企業和產品資料，這是一個普通業務員都能做的簡單事情。
關鍵時能坐下來跟藥劑科負責人成功溝通，或找到大內科主任遊說，由他們寫出臨床用藥申請，將品種遞交到藥事會上去討論。
否則，遞交的材料就是一堆垃圾，產生不了應有的作用。
讓蕭建軍氣得夠嗆的不光是醫院開發，就連一家承擔主配送藥品的醫藥公司，他歐陽劍都沒搞定，正是廢物點心。
這怎麼說，只能說明歐陽劍的公關能力，還是差了一大截，不太適合新市場的開發。
「蕭總，我的工作做的沒有起色，我檢討，請蕭總嚴厲批評。」
歐陽劍見電話那頭的蕭建軍是沉默不語，當然明白領導在生大氣了，他有自知之明，連忙先自我檢討。
其實，歐陽劍內心也是非常委屈的，這個津門市場很另類、怪怪的，無論是醫院還是醫藥公司，都很難打交道。
而他們四個人來這裏，完全是二眼一抹黑，一個人都不認識不說，二個月下來，連路還沒認明白。
上周，他開戶了一家主配送藥店的醫藥公司，帶上三個醫藥代表做起了藥店業務，希望是東邊不亮西邊亮。
關於如何開拓新市場，蕭建軍在給業務員培訓時專門強調，別老是把眼睛盯在醫院，醫院開發周期長，剛去人生地不熟又沒有資源，這期間可先做大藥店，連鎖藥店。
這樣長短結合，互為補充，兩邊都不耽誤，想辦法站穩腳跟最重要。
但歐陽劍還是沒把蕭建軍的精神給領會透，頭腦里還帶着原有處方藥市場的烙印，一進市場就下意識地往醫院跑。
二個月下來泡都不冒一個，就有些急了，這才反應過來安排非處方藥的藥店這塊。
蕭建軍心裏雖然生氣，但他頭腦是清醒的，這個時候不是批評訓斥歐陽劍的時候，否則，把歐陽劍攆跑了，再派人下去，也許起色仍然不大。
幫助市場解決眼前困難，穩定軍心才是他最應該做的事。
必須幫他們先找到一個突破口。
而蕭建軍所說的這個突破口，就是剛升任津門醫大附院的藥事副院長汪秀敏。
汪秀敏是藥劑學碩士研究生，正在不脫產攻讀博士，巴京醫科大學本科期間，葉雅嫻剛好在巴京醫科大學藥劑所當副研究員，曾經帶過汪秀敏的畢業實驗項目，算是有一層師生關係。
汪秀敏碩士研究生畢業，就分配到津門醫大附院藥劑科，從藥劑師，藥劑科副主任，主任，現在剛升任管藥事的副院長。
現年三十八歲的她，在津門醫藥界屬於年富力強的一顆耀眼明星。
她是津門藥學會的副理事長，上年末，在巴京舉辦藥學會年會時，在華北地區成員中，經乾媽葉雅嫻引見，蕭建軍有幸認識這位津門醫藥界的大佬級人物。
在那次年會上，蕭建軍盯上了汪秀敏，跟她熱絡了一陣子，陪她聊天、吃飯，舞會上還成了她的舞伴。
年會上的蕭建軍，是作為製藥企業理事單位參加，因為藥學會的所有經費，都是由這些企業理事單位承擔的。
在這次年會上，蕭建軍跟汪秀敏片字沒提津門業務事宜，否則，讓人家認為自己太功利性了。
汪秀敏也就成了蕭建軍在津門市場開發中，最重要的秘密武器，不到關鍵是不可以用的。
歐陽劍的這個電話，讓蕭建軍覺得自己應該啟用這個秘密武器的時候了。
「行了，你們先啟動非處方藥市場，津興開戶之事我來幫你們搞定，順便幫你們開發一二家醫院出來，給你們尋求一個突破口…」
「太感謝了蕭總…」歐陽劍感動的聲音有些哽咽，眼眶發紅，自我慶幸遇上了一位好領導。
「……」
當天傍晚，蕭建軍立馬給汪秀敏打去了電話，「汪院，我是巴京的小蕭，蕭建軍，還記得年底藥學會年會嗎？」
「噢…記得記得…蕭建軍，葉老
