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第427章 組織架構調整

    目送着汪宏生的黑色奧迪a6跑遠了以後,夏澤凱這才返回工廠里,和其他人一塊看舞獅表演。

    陸槁他們幾個人看到夏澤凱回來了,就湊過來問了一聲:「老闆,汪副市長走了?」

    「走了,還有個綵排儀式等着他過去參加,忙得很。」夏澤凱說道。

    陸槁嘖嘖讚嘆:「要不說咱就當不了官,就這東奔西走,我就受不了了。」

    「所以說小陸你也就這點出息了,節哀。」孫國強拍拍他的肩膀,一副我很同情你的模樣。

    陸槁尋思老孫這貨年紀大了,還是別和他一般見識了,要不然他不保證這一巴掌掄過去是個什麼後果,興許老孫這輩子就賴上他了。

    「老闆,等會兒演出完事了,你不再整兩句?」陸槁看向了夏澤凱。

    問完後,就看到夏澤凱擺手:「還整什麼整,抓緊幹活去吧,我看你們是不想要獎金了吧。」

    這話好使,旁邊有幾個在看舞獅表演的,靠着夏澤凱比較近,他們也聽到了夏澤凱說『獎金』的事了,不等夏澤凱說完,這幾個人就不漏聲色的走了,直接回車間幹活去了。

    那模樣,好像走的稍微慢一點,獎金就和他們說拜拜了一樣。

    這邊完事以後,夏澤凱喊着陸槁他們去了辦公樓。

    原來的紫園食品廠鼎盛的時候,實力不容小覷,也確實很有錢。

    35畝地,蓋了6件廠房,每件廠房都是做的百萬食品級無塵車間標準。

    整個齊城有這實力的公司其實不多,大多數都是像夏澤凱現在租賃的那個車間廠房那樣的,六七百平米,大點也不過翻倍。

    三層辦公樓也裝修的一點不差,雖然沒有三木集團辦公樓前邊的小河流水,噴泉假山,但辦公樓一樓就騰出了一片區域,用來種植了綠竹。

    這一點綴,讓人一走進辦公樓就感受到了勃勃生機。


    二樓三樓雖然沒有綠竹,但沿着走廊邊上都放滿了盆栽的花卉,觀賞樹。

    各種各樣的花都有,四月下旬,正是盛開的時候。

    紅的、藍的、粉的、黃的、紫的鮮花,讓人覺得目不暇接。

    「這些花卉綠竹沒被人給盜走,真是萬幸。」夏澤凱感慨。

    後邊幾個人摸不准夏澤凱說這話到底是真心還是假意,索性也不說話,跟着夏澤凱進了三樓的一間會議室。

    打開門後,會議室里剛噴了空氣清新劑,還有點淡淡的檸檬清香味。

    王業偉走過去拉開了深色的窗簾,他吐槽:「老闆,這個紫園食品廠的徐老闆也太敗家了吧,一個平時用不上幾回的會議室都鋪上地毯了,他想幹嗎?」

    沒錯,地上還鋪着淺灰色的地毯,踩上去軟綿綿的,也聽不到踩踏地面的聲音,倒顯得會議室里靜悄悄的。

    夏澤凱在會議室中間的圓桌上拉開一張椅子坐下,這橢圓形的桌子是原配,周圍的這一圈帶軟墊的深色椅子就是剛買的新品了。

    沒辦法,以前的椅子都被人給偷光了,對着一群不識貨的人,只能說邪門。

    其他幾個人看到夏澤凱坐下了,他們也不瞎叨叨了,一個個跟着坐下,接着就聽夏澤凱說道:「各位,今天開個會,再重新捋順一遍咱們公司組織架構圖的事。」

    陸槁、王業偉他們聽到後都愣了一下,王業偉問了一聲:「老闆,咱們不是已經有組織架構圖了?」

    「那是以前,咱們連60個人都沒有,可現在有335個人了,再用以前的那套組織架構還行嗎?」夏澤凱輕聲說着。

    一番話點醒了陸槁他們,這也讓他們意識到現在和過去確實不一樣了。

    「另外從正常配置來說,咱們以前還是不完善,採購和財務搭邊了,倉庫和生產搭邊了,崗位職責不清晰。」

    「作為一家生產型企業,咱們還沒有一個獨立的安全部門,工廠里的員工對安全的概念也知之甚少,幹了一年多還沒出事,那是咱們幸運,可幸運這個東西是有保質期的。」夏澤凱重點強調了幾個方面。

    說白了,就是以前總人數就很少,各個職能部門不健全,相應的配套崗位也不全。

    「業



第427章 組織架構調整  
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