第二天，尼克斯照常訓練。
昨天的彆扭好像沒發生過，誰都沒有再提。
牙買加之星和巨肩之風和平時一樣進行隊內對抗賽。
「發生了什麼我不知道的事嗎？」道格·莫問。
路易打了個哈欠，對他昨晚到處找人做工作旳事避而不談，讓助教們看着球員，自己和往常一樣回辦公室了。
總決賽期間，尼克斯最需要的就是穩定。
人心似海，想要一眼看透，或者將最大的問題解決，是不可能的。
就像凱爾特人時期的伊賽亞·托馬斯，不斷的勝利可以遏制問題滋生，等到共享福的日子過去，綠軍統治力不復，需要共患難了，微笑刺客並不願意。
這並不是自私，對他來說，留在凱爾特人的唯一原因就是能夠持續獲得勝利。
如果這個需求無法滿足，他就沒有理由留下。
何況他也是用了三年的時間才確認凱爾特人真的回不到過去了才選擇離開，仁至義盡了。
尼克斯的問題，比凱爾特人要簡單得多，卻一樣麻煩。
這是關於領袖地位的競爭和支配權的確認。
從明面來看，尤因是領袖，威爾遜也認可這一點。但賽季期間，時常發生一些讓人覺得威爾遜才是領袖的事情，以至於尤因產生不安感。
這種潛在矛盾，本來是隱性的。
當威爾遜簽下大合同，第一次實現了年薪對尤因的超越後，矛盾開始激化。
上賽季的總決賽fmvp評選，由於媒體好感低而丟fmvp的故事，尤因陣營已經念叨了一整年。
現在，不過是這個問題生根發芽後的又一次爆發。
這是個無解的問題，威爾遜說他無意爭奪領袖之位，可他所做的事讓人感覺他就是尼克斯領袖。
媒體認他這個領袖，球迷也喜歡他。
尤因並不想僅僅成為內部公認的領袖，但他發現要獲得外界認可幾乎不可能，這件事要怪又怪不到威爾遜身上。
矛盾在昨晚有爆發之勢，路易第一時間摁住了火花。
能摁多久，他也不知道。
1992年6月10日
尼克斯與開拓者的game4，依舊在紀念體育館進行。
帕特·萊利有個優點，就是善於學習。
他不僅學習路易打造球隊，並認為可以在尼克斯的基礎上強化隊員的肌肉以增加對抗性，他做到了路易難以想像的事情讓巴克利的身上出現肌肉線條以及讓喬丹放棄得分王。
他既能學習也能創新，如果這些都不夠的話，就繼續學習。
沒錯，這次，他決定更進一步現學現賣。
上一場，路易開局使用謀殺緊逼破掉開拓者的下等馬戰術讓萊利印象深刻，他認為，尼克斯能用這個套路，開拓者也能用，而且他們應該能比尼克斯用得更好。
這種自大的想法似乎沒有根據，因為尼克斯的謀殺緊逼可以作為常規戰術與殺手鐧，開拓者的全場緊逼明顯差一點。
但萊利可以現學現賣嘛。
這兩天，他讓助理教練將尼克斯的謀殺緊逼細節做成了錄像集錦，並在開拓者隊內臨時組建起了一支專門用於全場緊逼的陣容。
學習能學到這個程度，就算是路易都得道個服字。
開拓者方才成立兩天的全場緊逼小組，要在總決賽第四場對尼克斯的進行絞殺。
當路易看見開拓者的陣容是喬丹、柯西、麥克丹尼爾、羅賓遜、布魯·愛德華茲的時候，他心裏有種不好的預感。
「四個小前鋒的陣容？」
nb的分析師道格·柯林斯笑道。
「這個陣容，似曾相識啊！」
「不會吧？」湯姆賈諾維奇吃驚地說，「波特蘭不會是想模仿我們吧？」
路易已經可以確定開拓者想做什麼了。
「他們不是一直都在模仿我們嗎？」路易反問。
萊利不僅模仿路易組建一套專門用來全場緊逼的陣容，並且還像路易那樣，把核心球員放進裏面，由核心球員來領
