第一千一百八十六章幫你們也可以，但得加錢
一年一度的小會召開之前，路易與小會的主持人，聯盟辦公室最有權勢的幾個人之一——加西亞·林恩見了面。
路易與林恩的緣分始於1984年。
當時，路易率領凱爾特人奪冠後，nba的海外戰略剛剛推出，最先定下的幾個推廣地點就有中國在內。
要把nba帶到那個東方大國，總得有個合適的門面。
在那一年正式崛起的路易便是最適合的門面之選。
表面上，路易是那支nba出使中國的代表團顧問，實際上，他是決定一切的核心人員。
包括那支代表團的成員，都需要經過路易的首肯，才能成行。
如今，那支代表團散作群星，有的留在聯盟高居要職，有的奔向更遠的前程，現狀良好。
路易和那些人都保持了聯繫，尤其是林恩。
他如今是大衛·斯特恩的左膀右臂，nba娛樂的主管，聯盟委員會的主任，幾乎可以對聯盟的一切事務過問的要員。
林恩今天約路易見面，主要是想試探對方對聯盟下一步計劃的口風。
萬豪酒店
林恩問路易在哪裏見面比較好。
路易答曰：隨便。
結果這老哥還是個實誠人，既然隨意，那也不用特別安排了，就在酒店餐廳見面吧。
很少有人知道，路易不喜歡酒店自備的餐廳。
他說不出來為什麼，就是不喜歡。
不過吃飯是小，與林恩見面才是要緊的事，真吃不下東西，就當減肥了。
「路教練，你看起來就像當年一樣，完全沒有變化。」
林恩的開場白讓路易很是歡喜。
這說明他目前已經持續一天的減肥計劃很成功了。
「加西亞，你看起來可不好，白頭髮看着比我們的總裁先生都要多了。」
「唉，路，你知道這年頭工作不好做。」
林恩說起了聯盟近年遇到的困難。
其實不外乎兩樣，規則限制導致所有球隊都開始趨同化。
如果防守是版本答案，那麼不跟着版本走當然無法取得成功。
聯盟不想讓所有球隊都打同一種風格的比賽。
可是要改變全民防守的風潮，就得在規則上進行大刀闊斧的改革。
步子邁得太大，其他球隊就無法接受。
另一樣就是超級球隊帶來的負面影響了。
聯盟辦公室曾想通過硬工資帽來削弱超級球隊，但還沒等到各大豪門反饋，球員工會就以罷工要挾，讓部份人知道有些紅線是不能碰的。
這就讓人為難了。
路易聽完林恩的話，已經知道聯盟在犯什麼難了。
說白了，就是想求變，但大勢不允許。
本質上，聯盟是協調各家俱樂部利益的協調員。
他們在一定程度上有約束球隊和球員的權力。
但是，也僅此而已。
如果想要通過新規，不得到大半數球隊的支持就無法實施。
為何2001年以後，聯盟會允許聯防？
為何2005年之後，hand-checking被完全禁止？
不結合歷史背景，就無法得出答案。
推廣聯防的原因很簡單，聯盟不希望那些擁有超級內線的球隊始終處於霸權地位。
1999年、2000年、2001年，鄧肯和奧尼爾瓜分了三座冠軍，但收視率和商業價值卻不見長。
超級內線能保證成績但不保證商業價值，自古以來就如是，所以，聯盟需要聯防來限制這些內線。
除了湖人、馬刺這些內線強隊反對，那些被虐得半死的球隊答應還來不及，所以，聯防順利推出。
於是你可以看到波波維奇和禪師激烈地批評聯防會如何如何傷害球員的責任心。
但實際上聯防是一種非常高級的防守戰術，尤其是ncaa的學院派教練最愛使用。
