測試廣告1 為什麼要收集員工的身份證呢，那是因為江長生突然想起一件事情……
那就是關於員工每月工資交稅和五險一金的扣款問題。美國小說網 https://www.gogogous.com/
系統默認的程序是按照當前市場絕大多數規則而定的，員工交稅，然後公積金員工與公司各付一半。
但到了江長生這裏，他當然不會選擇這麼做了。
員工都通過自己的勞動好不容易賺到的辛苦錢，結果五險一金扣一部分，交稅再扣一部分，實在是太打擊員工的積極性了。
為了讓員工更有動力的工作，這錢當然應該是公司出的！
所以江長生打算明天到社保局和稅務局把這些需要繳納費用的全都改成由公司承擔。
這樣一來，就又能花出去一大筆錢了。
真好！
……
……
之後，江長生又和員工們交流了一下飯莊的營銷方案和裝修風格。
幾個人各抒己見，各有各的想法。
江長生也不搞獨裁制度，很願意接受員工們的意見。
唯獨一點，就是他們在員工休息區域的劃分上，微微爭論了一下。
江長生的意思是再劃出一個專門的員工私密休息區，然後配個電視、零食桌、飲料機什麼的……
反正怎麼舒服怎麼來。
員工和顧客之間，江長生果斷的選擇了員工。
支撐他的理論只有兩點：
1.酒香不怕巷子深；
2.光腳的不怕穿鞋的。
有系統這麼強大的功能存在，他不怕飯館沒有生意。
再加上投資的錢他又不用出，反正怎麼都是賺。
既然如此，江長生的心思當然全部都是如何照顧員工們了。
本來幸福值就是和積分畫等號的。
要是誰真的能夠達到100的幸福值，他還能獲得一份神秘大禮，豈不美哉！
然而……
何曉麗他們聽到老闆的計劃後，趕忙就要搖頭拒絕。
開玩笑，本來他們就是拿着高於市場價的工資，幹着明顯少於工資的工作……
現在老闆還要專門給他們規劃一個休閒區域，那他們更不好意思了啊。
這一討論，就是一下午。
時間也來到了下午四點。
最終還是江長生的老闆牌一票否決了三人的否決……
還帶着三人對員工休息區進行了規劃。
待一切都已經研究的差不多了，江長生掏出手機看了看時間，然後說道：
「好了，時間也差不多了，今天就先這樣吧，大家早點回去休息吧。」
「哦！對了！」
江長生想起什麼似的，突然拿起手機，一通操作了起來。
「叮咚！」x3
一連三聲的微信提示音突然響起。
何曉麗三人有些疑惑地拿起手機，正好看到還沒有退回去的微信提示。
【東北cxk已轉賬，請收款。】
幾人不解地打開微信，立馬驚訝地抬起頭，眼睛瞪得滴溜圓。
「老闆，這是！？」
「你們的工資。」
江長生微笑着回答道。
因為系統的資金是每周一刷新，所以江長生也打算以後就按周給員工分發工資，以防出什麼意外，月底一次性拿不出太多錢來。
而且再次以防萬一，江長生打算以後就每周一給員工發放工資了，杜絕任何意外的出現。
當然，因為系統對員工薪資有嚴格的管控，所以江長生每周也都是按照之前約定好的工資的四分之一來定每周發放的錢數。
月底那周再進行多退少補操作，保證一切都在系統的規則下進行。
目前員工少，江長生還可以親力親為，等以後員工多了，還得顧個專業的人力啊。
只是……
儘管江長生有很正常的理由提前
第12章 先給錢,再工作
