九州科技的研發人員在徹夜未眠，全球企業精英高層們也是一個會議接着一個會議在召開，還有部分企業的技術員工收到了公司的推薦信，只要同意，就可以在安排好時間後，去九州科技學習集訓。書神屋 www.shushenwu.com
不過有一個重點提示被複製粘貼了三行。
緒工集團某位技術管理看着手機上的通知，左瞅瞅右瞅瞅，心中煩悶道：「集訓就集訓，不合格還會被記錄檔案是什麼意思？
集訓能考核通過，可以升職。無法通過，就以後不能升職了？
什麼狗東西定的規則？我要有那個學習能力，我早就去考九州科技註冊工程師了！淦尼瑪的這群一天只知道坐辦公室吹風的人，你們踏馬知不知道九州科技所有大大小小的考核有多bian態啊？
我朋友哈工本科，青木碩士還去國外兼學了一門碩士，去九州科技應聘，轉正考試硬是考了五次，才踏馬勉強通過。
你們踏馬知不知道！？淦！」
這位技術管理吐槽完之後，十分麻溜的在手機上敲擊文字。：「收到！這就準備交接工作。」
人在屋檐下不得不低頭，張峰已經打算這次集訓要是還能考核通過，他就空閒加班學習，爭取考一個九州科技的工程師，到時候天下之大，哪裏都能混百萬年薪。
「聽說九州科技那裏不需要酒局，食堂全是手藝大廚師和風味小吃，現在房貸也還的差不多了，勞資沒有結婚，也不需要擔心家人，再不去闖一闖，都踏馬快奔四了。」
懷着這種想法，他拿出自己的私人手機，打開九州社區，找到了自己那位在九州科技已經幹了兩年的老朋友，問道：「好兄弟，現在九州科技轉正入職考核容易嗎？有沒有啥內推？俺有點想來」
發送完問題之後，他就將自己的私人手機放回了內衣兜里開始工作，因為這位老朋友跟他吐槽過九州科技上班期間的嚴苛制度，除了研發部門、娛樂部門，其他製造部門主要是一線製造單位，根本不存在摸魚玩手機的機會。
一天的工作x摸魚時間很快就過去了，張峰在工作結束後，又「十分積極」的參加了一個部門小會議，然後做了一些報告，又與上司管理聊了一會兒業內項目環境，從八小時工作制完美混到了十二個小時，這才坐上了自己的比亞蒂秦（一款新能源混動轎車）。
「唉」
坐在座椅上，舒舒服服的嘆了口氣，他才從內衣兜里拿出自己的私人手機。
九州用戶中心的好友消息里，老朋友果然回復了。
「峰子終於想通了？當初我就勸你不要買房，結果叔叔阿姨直接給你付了首付，強行把你困在了那邊，不過他們也是為你好，現在你剛好到了三十五，有車有房，就差個老婆了，哈哈。
還是不開你玩笑了，有些事情我不能繞開保密條例跟你說，不過可以透露一點，現在不論是你想考九州科技註冊工程師，還是來九州科技當實習生，考轉正考核，每一個月都在增加難度，甚至從某種意義上說，題庫裏面的題，每一天都在增加。
我們公司內部有一個ai程序就是主要負責考核這一塊，我們的招聘詳則其實就是真實規則，其實包括註冊工程師在內，公司內部所有考核都沒有所謂的通過率也沒有人情關，就是單純的考核個人實力。
在公司初創的第一年第二年，那時候還能靠某些高校合作、靠以前的履歷混進來，現在都不行了，除了總裁辦可以特招，其他部門都沒有特招權限，兄弟我想給你特招內推啥的，也不行e=(o｀*)))唉。
不過有一點挺好的，公司現在還給實習生足額工資，而且社區一直在擴建，實習生運氣好還能混到單人宿舍，你要是有想法的話，趕緊去官網找客服說清楚情況，客服會給你招聘鏈接的，填好就行。」
看到沒有內推，考核難度在瘋狂飆升這些信息之後，張峰的心陡然一沉。
這可都是難題，而且現在雖然沒有其他困擾，但是去九州科技學習還指不定要學習多久才能通過轉正考核
就在張峰還在思索的時候，工作手機響起了電話鈴聲。
幾乎是下意識的拿起手機，看了眼備
第一千二百三十五章：眾生相
