四月十號。
在大夏航天集團的一處會議室里。
一位穿着格子襯衫的青年正在一眾「中老年」面前侃侃而談。
「隨着大夏空間站的成功建設，並且進入常態化運營，我們大夏航天的里程碑任務來到了下一個階段。
我們都知道空間站建設過程，是需要長期投入和耐心等待結果的過程。
但是僅僅是這幾年的時間，我們的大夏空間站已經給我們帶來了許多好處，比如智能空間艙、高性能太陽能電池、自研推進系統、生命保障系統這些技術的發展不僅帶動了我們大夏航天產業的進步，同時也為我們大夏提供了更多優質的精英人才工作崗位，推動了科技發展，輸出的科技技術，讓我們大夏企業在國際科技競爭中贏得了許多優勢。
同時，在大夏空間站這個太空實驗平台上，我們的科學家可以更自由、更安全、更穩定的去研究天體物理學、藍星科學、材料學等多個領域的項目，驗證曾經的技術猜想，推動許多科研項目進步。
當然我知道大夏空間站在政治領域也代表了很多，所以對於九州科技的虛擬實驗室，我們更應該重視。
僅僅是三個月的時間，我們就能夠通過被限制的虛擬實驗室，發現集團提供方案的數百個漏洞，其中部分漏洞甚至關乎方案最終產物的運行安全、航天員的安危。」
看到會議室內有些人面露不悅，這位青年卻是依舊直來直去說道：「我知道集團給於我們團隊的方案圖紙都是被評定為無用、低等的圖紙，但不能否認的是，這些方案設計圖紙都來自於集團的精英工程師團隊，並不是小學生的寫寫畫畫。
而且這些方案設計在我拿到手之後，也進行了優化和修補，但哪怕是這樣，也依舊被虛擬實驗室裏面的程序判定為不合格。
這還是被九州科技限制了諸多功能與素材庫的虛擬實驗室，如果是九州科技內部的完全體虛擬實驗室，我相信它一定會發現更多問題。
機器不會像人一樣說謊，更不需要像我們一樣寫報告，趕工期。
機器設備只要出現問題，它就一定是百分之百出現了問題，不容我們有任何僥倖心理。」
終於，會議室里有一位高級工程師耐不住性子，出聲說道：「說出你們團隊的真實想法吧，我們也了解九州科技在工業領域的強大之處，如果只是耍嘴皮子的話，這只會浪費會議時間。」
瞥了眼這位胸前掛滿榮譽的院士，青年開口道：「前陣子在開會的時候，大家在討論九州科技帶頭成立月球開發科學技術協會的事情，以科學的名義，科學的理念，用真正的科研實力，工業實力，去獲得資源和開發權限。
既然九州科技提到了研發技術所得到的成果，依靠月球開發科學技術協會來管控、分發、利用。
如果九州科技如此發展下去，我們勢必也會加入這個協會，那為什麼不趁此機會，拿出自家可以展示的技術，在《宇宙大冒險》當中奪得魁首，然後與九州科技進行合作？
九州科技既然願意拿出基於靈境生態技術的虛擬實驗室，那就說明該公司肯定也有交流技術的想法，虛擬實驗室這個寶貴的投石問路名額，大部分都在我們大夏玩家的手裏，雖然每個團隊都有使用次數限制，但比較國外某些國家的玩家團隊而言，已經有很明顯的偏幫。
我們大夏航天事業在現階段，是已經取得了諸多偉大成就，但空間站的持續運營，還將為我們帶來更多的挑戰與機遇，甚至我們現在已經開始探討的新空間站項目。
作為大夏空間站的接班人，它的研發、設計，難道還要老樣子？
我不希望以後我們這一代走到暮年的時候，要像如今美利堅的老一輩航天工程師那樣，眼睜睜看着別人發展壯大，而我們自己卻無法研發新技術、建設新工業。
我們需要的機遇已經來了，而現在，我們需要思考的是，我們願不願意接受機遇帶來的挑戰。」
如果那位
第一千四百八十章 航天集團
