三組組長和四組組長都留了下來，趙明陽關上會議室的門。
給兩人倒了杯水說道：「二位都是我一直學習的榜樣，我知道二位肯定也都明白職場的這一套，說多了，你們也反感，我也尷尬。
我這人比較直接，總公司都會有單子派發到分公司，大部分都是總經理交給部長去下發，正常都是四個組平均一下，或者哪個組的業績好，多一些單子做。
我現在還是一組組長，只不過是個代理部長，我一組不要這單子了，可以直接分給你們兩組，大家也能多賺點，這裏有十個項目。」
趙明陽起身去包里拿出了一疊文檔，然後放在說上說道：『原本是2.2.3.3這樣分，當然我們一組近期表現好，分的項目肯定是3了，我把這個3分出去了，那就是3.3.4，你們每組都多出幾個單子。
但二組無組織無紀律，全組表現欠佳，那就罰他們少做一個項目。2.4.4，這樣你們三組和四組可以先挑選，來，都在這裏了，你們選，最後留給二組。』
三組和四組組長沒動啊，趙明陽這是明擺着讓他們戰隊了，雖然各個企業和一些非民營企業的單位都討厭拉幫結派，但這個事很難斬斷，沒法做到不拉幫結派，你要麼被迫，要麼主動的去加入某個陣營。
趙明陽也不想這麼對二組，可二組不識相啊，不敲打，很難服管。
三組和四組兩名組長才尷尬，不選擇，那麼就表明和二組在一起了，選擇了，就表明成為趙明陽這一方了。
「怎麼？還不夠？你們想要五五分？那就五五分吧。」趙明陽說道。
「不用，就2.4.4分吧。」四組組長起身挑選了，三組組長馬上跟上，真要五五分，顧鵬不和他們拼了，看趙明陽這架勢，你們如果不要，我就開整你們，一個也跑不了。
這小子夠狠啊，這小小年紀怎麼那麼懂職場呢？
利益分配讓三組和四組都滿意，趙明陽又拿出兩份文件遞給三組和四組組長說道：「幫你們從總公司申請了兩份精英人才培訓名額，每年都會有，以前是給一個名額，今年我爭取到了兩個。」
三組和四組組長此時真的是覺得趙明陽比較有誠意了，基本去參加這個培訓的，回來過不了多久都升職加薪了，這就是培養中高層的。
只不過他們不知道，今年總公司本來就給申城這邊兩個名額，一個是趙明陽的，一個是讓顧嫚選的，趙明陽壓根不想去，去了那裏也學不到什麼，最主要的，他知道去了他也升不動了，他得跟着顧嫚走，不如做個順水人情了。
「希望尹組長，孫組長以後多多配合我的工作啊，兩位老大哥一直是我學習的榜樣。」趙明陽笑道。
「謝謝趙部長的關照了，以後我們都會盡全力配合你的工作的。」三組組長說完和四組組長出去了。
趙明陽看着他們離去的背影，小樣，我現在管你們都屬於降維管理了，最起碼前世我也管了近百人。
拿起剩餘兩份的項目，這是留給二組的，看二組表現如何了，不行的話，未來幾月二組必須全部自己拿單子，否則只能拿基本工資了。
趙明陽發了個通報批評，公司郵箱內容大家都看到了趙明陽的新官上任三把火的第一把火，二組這下被殺雞儆猴了。
顧鵬肯定會去顧嫚那裏告趙明陽的狀，但趙明陽是誰提拔上來的，顧鵬告了有用？繞過顧嫚去總公司告狀，越級告狀？那顧嫚又是誰提拔上來的？
所以千萬別去告新上任上級的狀，那是告了也沒用，踢皮球踢回來，又踢到了新任上級這，對方不整你整誰。
出現這些事，上面能不知道？人家也是從底層爬上去的，都明白，這些招數他們都用過。
趙明陽看了眼時間，馬上十點二十了，走出會議室，顧嫚的助理讓趙明陽開完會去顧嫚辦公室。
趙明陽敲了敲門，顧嫚喊了一聲進。
趙明陽進入辦公室，顧嫚坐在沙發上喝着茶。
「會開的還順利？」顧嫚問道。
「非常順利。」趙明陽接過顧嫚遞來的茶說道。
「這個事你去處理下，私下處理，別聲張。」顧嫚將手機
第二百二十六章 男星出軌！【求月票】
