吵鬧聲音很大，趙明陽沒有急着進入，這時候進去不就是撞槍口上的嗎。
過了好一會兒，一名四組的新員工氣哄哄的從顧嫚辦公室走出來了，並且咬牙切齒道：「你等着，我要寫檢舉信舉報你的所作所為！」
趙明陽看着那名戴眼鏡的女生離去的背影，敲了敲門。
「進來！」顧嫚說道。
趙明陽進入顧嫚的辦公室，看着顧嫚正在喝着普洱茶。
「部長，這是您的車鑰匙，這是買酒的發票，酒我也給您帶回來了，對方說戒酒了，我和對方談了，大概的情況我和您匯報下。」趙明陽說道。
二十分鐘後，顧嫚用手指敲打着桌面說道：「你打算先把邱淑紅營造一個人設，然後讓她去把汽車項目盤活起來，賺到錢後和我們續約三到五年？」
「目前想要和對方合作，只能這樣，我們得付出一些東西。」
「明白，那就去做吧，到時候你可以使用公司一些可以使用的權限，但先要拿到錢，我們不是義務幫忙，這一點你要和對方說清楚。」
「這個我會說的，剛才怎麼回事？」趙明陽問道。
「你說四組那個新人啊，他們組長讓她整理一下季度報表的信息，還有一些來年的業務範圍，她用了兩三天時間整理出來交給了四組組長。
四組組長就檢查了下直接提交，發送給了我，我又發送給了總公司，結果這小女孩氣不過，說是她寫的，沒給註明她寫的，說她組長盜用她的成果，要一個說法，你告訴我，我該怎麼說？
不給個說法就大吵大鬧，現在的新人啊，不過大家當初也都是這麼過來的，都覺得領導傻叉，公司高層傻叉，自己最聰明不是嗎？」
「那不是的，我一直以您為學習榜樣，深刻學習公司里每一位老員工的優點。」趙明陽趕緊說道。
說白了，那名新人根本沒搞明白職場，她組長讓她整理的那些，所有的老員工包括她組長都能做到，組長已經告訴了她工作的方向和內容框架。
那女的最多算一個搬運工，也是她的工作，因為這種事費時間，所以組長就讓新人做，而不是組長不會做。
這新人以為組長不會做，只有她能寫做到，而且組長用了她做的東西沒註明她，覺得組長在盜用她的成果邀功請賞。
「行了！別拍了，這馬屁拍的深怕別人不知道你工作一年就成油條了啊。
那女孩是國內頂尖院校畢業，又在國外留學兩年，心高氣傲難免的，四組都那樣，但她如果分不清工作內容，那最多也就止步於此，有時候很多名校生都止步於此，太把自己當回事了，申城啊，不能說遍地985，但國內基本985畢業的都在申城，帝都，鵬城，還有國外知名院校畢業回來的也在這三個地方。
所以要知道，申城永遠不缺名校生，缺的是能力強的人，弱肉強食，這裏只適合強者，強者最基本的要求就是要懂得認清自己。
計劃就按照你說的去做吧，不過運營費要額外收一筆附加服務費五百萬，這個你要寫進去，這五百萬是我們今年的業績，寫在合同里。」
「知道了，那我先告辭了，您忙。」趙明陽非常分場合的，在公司里，上下級一定要以職稱稱呼，而且要有上下級的態度，越大的公司越講究這個稱呼，比如你的部長和你關係不錯，你也得叫人家部長，不能直呼其名和喊哥姐之類的。
「對了，那個庫衣悠的項目尾款結了，布奮進的提成給他了，畢竟這是他的項目，但有你負責，你的也給你了，看下工資卡到賬通知，五個點，不少了，除去扣稅，你這次能拿到小二十萬呢，加油吧，我看好你。」
「謝謝部長了，我會努力的。」趙明陽非常清楚這就是自己投機取巧拿到了這個項目，用了一些前世的一些信息，知道怎麼去運營一些項目。
要是前世，他還得閒半年，拿着保底工資，再過半年拿到了第一個五十萬項目，還是新來的組長給他的，完成後，一年半才拿到個小兩萬的提成，還不如去賣房子賺的快了。
「還有，庫衣悠來年的一千五百萬訂單，指定要你運營，明年庫衣悠的業務交給你了，段天涯的那個項目你也要上點心，至於
