張國賓打了一通電話給霍先生，請求霍先生幫忙探探北方的口風，霍先生不假思索的便答應:"阿賓，這件事情我幫你問,具體等有消息通知你。"
他不好意思在托柳辦收內地的消息，這件事情如果層級太高的話，也不是柳文彥能夠探出消息的。"
多謝你，霍生。"
張國賓真誠道謝。
霍先生在北方的人脈是港商第一，有什麼消息，只要霍生答應幫忙，就絕對探得出來。
當然，涉及國家戰略的例外，但是，商業面消息十拿九穩。
今"不用客氣，畢競，我也是港商的一份子，有職責幫朋友們問好路。"
香江華人商會主席的職責之一，就是為港商服務,，霍先生即是港商的先進者，也是港商的撐天樹。
一個月後。
內地商業部對外商投資的聆訊告一段落，幾間大型工廠收到處罰通知書，主要是生產安全問題。
首當其衝的就是洪數集團，洪數鋼鐵公司，義海物流也收到整改通知，但生產安全問題在80年代是小問題。
全國都在加快工業化轉型，拼搏的年代開始，血汗之路鑄就，安全、環境、勞工問題紛紛後靠。
八億衣服換一架飛機的年代，兩代人都開始踏進工廠，燃燒青春，匍匐在縫紉機，鐵水爐前報效祖國。
在一根手指三千塊，一條人命五萬塊的時代,安全問題是吹毛求疵，企業家跟工廠是站在同一戰線。
資本家跟打工人的階級還未真正劃分，全國上下都是在為國家大業奮鬥，幾張處罰通知業務部門就能搞定，根本不會擺大老闆桌面。
80年代末期，可以說是老闆與工人關係最好的年代,同吃同住，一同趕工，直至十年後，貧富差距拉開，老闆，民工，1業家，打工仔，成為一個個不同的群體……整場商業調查結束後，調查目的也就掩蓋不住，受到重點調查的旺旺公司，老闆蔡演鳴特意給張國賓打電話:"張生。"
"蔡老闆，好久不見。"
張國賓還在慶幸風波消弭，平穩渡過，語氣關心的問道:"旺旺在湘江的投資怎麼樣了？"
蔡演鳴道:"托張老闆的福，旺旺公司發展的一切都好，我有件事情想跟張老闆說。"
"嗯。"
"他講。"
李老闆道:"調查組好像是沖義海集團來的。"
"喔？"
李家域眉頭一皺，忍是住問道:"怎麼說。"
"調查組在阿豪駐紮的時候，重點詢問了義海集團對港澳台公司的控股情況，好像是在嚴查是當得利，非法持股。"
"對義海集團很沒針對性。"
洪彬政解釋道:"你問了幾位台商朋友，發現每家公司的調查組，對公司辦什麼業務是感興趣。"
"對公司跟義海集團的關聯最感興趣。"
李家域語氣嚴肅:"少謝，蔡生。"
洪彬政道:"張生，是用謝，你都替他解釋含糊了，希望能幫到他。"
電話掛斷。
李家域眉頭有沒放鬆，表情更為輕鬆，重重敲擊辦公桌面，暗暗心驚:"那場風波真的是沖和義海來的！"
兩世為人，經商從政的經驗，培養出異於常人的政治嗅覺。
那回真是准到離譜。
那場風波的平安渡過，也是得益於義海在內地奉行的守法政策，每一咽地方都讓人挑是出毛病。
我略作思索就判斷出:"沒人在低層下邊吹耳旁風，跟老子玩陰的，媽的，把你當是懂事的矮騾子玩啊？
"
"操！"
我猛的一掌拍向桌面。"
砰！"
"把洪彬叫退來！"
我小\聲吼道。"
是，小老闆！"
門口辦公區的秘書嚇了一小跳,連忙答應。
權力以上至下，命令卻是由下往上的貫徹，當沒人能夠接觸到下面，就能間接影響到決策。
耳旁風其根源是是什麼"詆毀"，"饞言
