顧嫚最近心情不好，趙明陽知道她心情不好。道友閣 m.daoyouge.com
因為本來是她坐華畏芝的位置，可是呢，趙明陽突然空降一個人來，也沒通知她，她現在反而成了別人的下屬了。
趙明陽來到顧嫚負責的公司，顧嫚現在負責的主要是稻甜娛樂和稻甜傳媒的工作，還有螞逗服飾，吉豐汽車等對接工作，這些都是由顧嫚這邊總負責，分出各個部門對接相關公司工作進度，寧東升，穆桐，葉川他們的工作都得交給顧嫚審核，顧嫚是架在這群人之上的存在。
可是現在顧嫚還得向華畏芝匯報各家的項目進度，有的東西必須華畏芝同意才能去做。
顧嫚是不爽的，這和當初說的好像不一樣。
趙明陽來到顧嫚辦公室，看着假裝認真工作的顧嫚，顧嫚身穿一身黑色包臀連衣裙，坐在辦公桌前一臉認真的看着電腦。
一臉認真的顧嫚好像陷入到工作中壓根沒發現趙明陽來了，趙明陽既然來了，肯定是帶着p套餐過來了啊，要不然他也不可能過來的。
這時候去和顧嫚說什麼，顧嫚都會帶着氣，甚至她都不想開香檳慶祝一下了。
女人帶着氣，你和她說什麼，她覺得男人在強詞奪理，所以要換個話術。
都說了，愛情買賣，什麼是買賣？合伙人是做買賣的，其實老闆和打工人也是互相做買賣，只要有利益往來就是交易。
其實有些東西，你即使看透，也會重複的去做一些事，還得重複一個套路。
比如公司老闆談企業文化，天天和員工說，工資是公司發的，工作是公司給的，員工過得好得感謝公司，公司是誰的？是老闆們的，那麼員工要懂得感謝公司，更要懂得感謝老闆們。
這類企業文化，無非是間接性和變相否定員工的付出，讓員工有一顆感恩的心。
有的員工受不了這種p，自己單獨出去創業，然後做大做強最終收購了原來工作的公司，讓以前的老闆破產，成為新的老闆，可是當這名出去創業的員工做到功成名就後，他也會變成以前老闆的樣子，同樣玩那一套，一切都沒改變。
只是位置不一樣，在那個位置，其實都知道，只有這個辦法，沒有其他的辦法能破局，所以老闆哪有不被人罵的啊，做的再好都會被人罵，因為最終的管理方式都一個樣。
每個人都覺得自己坐上那個位置不會那麼做，歷史再告訴所有人，他們都一樣。
趙明陽以前最痛恨的就是老闆們玩的p那一套，可是當他自己前世創業的時候，他明白了，這套路永不過時，因為真的有效果，包括員工互相針對，就能保證公司穩定，保證老闆們的最大利益。
讓員工產生矛盾後，每個人都只想着抓對方的黑料，然後相互都謹慎，都會保證工作上沒有漏洞，不給對方抓住，所以公司內部很多矛盾是老闆在故意挑唆的。
只不過很多人明知道了看透了，但依然無法破局的原因就是你要不按照老闆給你選擇的對手，那麼老闆會給你增加更多對手，不如直接妥協，一個對手好對付，多個對手就不好對付。
別以為離開公司就可以了，你去下一家公司還是一個樣子，你去創業就變成你老闆的模樣，無解的，除非你生下來就有金山銀山，一輩子啥也不做，天天逍遙快樂，那難度太大了。
趙明陽這就來展現老闆的手腕了，他先去給顧嫚捏肩，一邊捏肩一邊說「怎麼啦，生我的氣了嗎，有氣就沖我發，但是呢，我得和你說一下，這事，我是為你好。」
「我忙呢。」顧嫚冷冷的說了一句，又在滑動鼠標假裝看報表。
「那你先忙吧。」趙明陽沒說話，而是繼續給顧嫚捏肩，還捏了捏脖子。
十分鐘後，顧嫚受不了了，轉過頭看着趙明陽說道「你說吧，有什麼話說吧。」
你看，顧嫚坐不住了，假裝工作最尷尬的，趙明陽一直在那裏捏肩，捏的事什麼？是把顧嫚的氣一點點的消除。
然後趙明陽不說話，顧嫚也不知道怎麼破除這氣氛了，只能問趙明陽想說什麼了，話語權再次回到了趙明陽的手上。
趙明陽拉着顧嫚起身，走到沙發上坐下，抱
