在獅城的《國土及公共治理季刊》裏曾經有過這樣一篇文章：
《獅城數位政府計劃推動實務》
這篇文章的作者之一就是當時還是獅城國家發展委員會管制考核處科長的林賢文。樂筆趣 www.lebiqu.com
裏面赫然寫着國發會要在2017-2020年，利用信息科技來提升政府服務效率和品質。
為使政府管理智慧化、落實循證治理及優化決策品質，國發會亦分階段開發政府計劃資料庫及個案計劃空間管理資訊系統。
梅林的到來直接幫他們實現了跨越式的進步。
人工智能直接取代了所有人的工作。
獅城政府部門，在2017年，也就是這篇文章推出之後的那一年，提出計劃每年要為兩千名公務人員進行信息科技能力的培訓計劃。
這一計劃就是李鴻毅掌管的科技部所推動的。
也正是因為這個原因，後來林賢文順利投奔至李鴻毅麾下，成為其核心骨幹之一。
有的時候寫文章是一條很好找到大腿抱的路徑，尤其在受儒家文化影響的國家裏。
林賢文在看到自己被放了一個月假的時候內心是惴惴不安，當他知道所有人都放了假的時候，他知道完蛋了。
尤其是第二天他去政府機構辦事的時候，人工智能直接幫他給辦完了。
全流程只需要通過聲音或者文字來將自己的需求表述清楚，然後就會由人工智能幫你把事情辦好。
未來獅城還需要這麼多公務人員嗎？
公務人員的素質再怎麼提高，能比人工智能服務的更好嗎？
這不用想都知道，至於推翻梅林的這一決定，可能嗎？
林賢文覺得自己的未來一片灰暗。
他算是知道了，梅林在就任演講的時候，所說的就業是福利是什麼意思。
失去工作之後的中年男人是最慘的，上有老人需要贍養，下有還未獨立的子女需要養育。
還好獅城的福利保障比較完善，老人從醫療到養老金都有比較完善的機制。
但是他如果被獅城政府裁掉，至少子女的教育質量是無法保障的。
子女成年之後去歐美名校留學，就更別想了。
至於獅城政府提供的獎學金，這條路就不是他那學習成績平平，學習天賦平平的兒子可以夠得上的。
前一天的梅林就職演講，林賢文是在電視機前聽完了全文的。
他當時還在思考，梅林的第一把火會燒向什麼行業。
因為梅林有提到，部分行業會被顛覆，整個行業會被幹掉。
萬萬沒想到，率先被幹掉的是自己。
他連夜打電話給李鴻毅，試圖打聽一點口風：
「李部長，如果未來獅城全面採用人工智能來替代政府職能，那我們會被如何安排呢？」
他在正常寒暄之後直接問道，李鴻毅對於這個下屬還有印象，畢竟一起工作了這麼多年：
「我不清楚，我父親完成了權力交接，為了避嫌，我已經向現任政府提出了辭呈。
辭呈已經獲批了，後續會如何發展我並不清楚。
我只能給你一個忠告，那就是別亂來，等梅林先生的安排。」
說完李鴻毅就把電話掛了。
我馬上要去科創生物任職了，獅城的情況和我有關係嗎？
李渺渺沒有答應給李鴻毅高管的位置，只給了他一個某個產品經理條線負責人的崗位。
他如果有能力自己幹上去，他們不會設置任何限制。
其實很多時候，你的關係牛不牛，就體現在能不能把可以變成現實。
比如在華國，事業單位的科級幹部，是可以直接調任到行政機關轉為公務員，同時保留級別。
按照制度是可以，但是能夠把可以變成現實的寥寥無幾。
李渺渺作出的許諾是可以，至於李鴻毅能不能把可以變成現實，還得看他爹是不是足夠配合。
李鴻毅顯然被李顯隆提醒了這一點，因此在對外放口風的時
