剛到小區的門口，竟然接到趙紅妹的電話，說，自己在房間裏等着你，有點事情。筆言閣 www.biyange.com 更多好看小說
自從趙紅妹調到團市委後，秦書凱和趙紅妹之間的關係反而沒有了以前的那種親熱，現在秦書凱很少主動到趙紅妹那兒過夜，原因很簡單，那就是到了那兒每次和趙紅妹xx，很少有成功的，一個男人做那事不成功，那也是很尷尬的事情。
秦書凱就問，什麼事情？
趙紅妹說，過來不就知道了。
秦書凱就說，天很晚了，明天再說吧，這個時候是不是不方便？
趙紅妹很是不高興的說，秦書凱，最近很少到這邊來，是不是對自己有什麼意見，再說，自己找也是有事情的，用着這麼推卸嗎？
如此的一說，秦書凱也就不好再說什麼，只能說，好吧，我馬上就過去。
到了趙紅妹那兒，趙紅妹說的事情，秦書凱很是吃驚，那就是最近國家開會研究的大部制改革，作為普安將是江南省改革的試點，那就是將和國家改革的步伐基本一致，很多部門將被撤銷合併。
這個大部制改革，也不是什麼新鮮的事情，1982年至今，我國先後進行過五次大的行政管理體制改革。1982年國啊務院1oo個部門裁了39個；1988年，國啊務院組成部門、直屬機構由原有的67個減為6o個，國啊務院人員編制比原來減少了97oo多人；1993年國啊務啊院組成部門、直屬機構從原有的86個減少到59個，人員減少2o%；1998年，國啊務院的4o個組成部門，僅保留29個；2oo3年設立國啊務院國資委、銀監會，組建商務部、國家食品藥品監督管理局。
經過五次改革，我國政府機構存在的一個不足是，微觀管制過多，宏觀經濟管理、市場監管部門、社會管理和公共服務部門在機構設置、職能配置和人員編制上比較薄弱。另一不足是政府機構分工過細、性質趨同、職責交叉。
行政職能錯位和交叉造成經濟副作用。據中國經濟體制改革基金會秘書長樊綱前日公佈的研究成果顯示，1999-2oo5年間我國行政成本對經濟增長作用達到負的1.73%。
這次改革，報紙上也做了很多的宣傳，但是對這個二級城市的人來說，根本不用考慮，因為改革到這兒，最少也要幾年的時間，誰知道幾年後自己還是在那個崗位，這次趙紅妹說的普安將作為試點城市，如果是這樣，那麼也就是半年一年的時間，這改革就將涉及到自己。
秦書凱問，你是從那兒來的消息？
趙紅妹說，今天在顧書記辦公室聽來了，他說從省里開會剛剛回來，這個消息是很可靠的。
秦書凱知道，如果真是這樣，那麼必須在這個時間內考慮到自己的位置，根據中央的大部制改革方案，人事局將和勞動局合併，成立人力資源和社會保障局，人事局的班子成員如何安排那也是很難說的事情了。
那天晚上，秦書凱沒有回去，就在趙紅妹梅那兒休息了，兩個人如夫妻一樣準備做那事的時候，秦書凱的傢伙本來在趙紅妹的盤動下，還是有感覺的，可是到了關鍵的時候，卻又不行了。
躺在那兒，秦書凱很是尷尬，狗日的，想到和那個王倩，和老婆都是很成功，和這個趙紅妹為什麼自己的傢伙就不行？秦書凱後來想，原因很簡單，現在心裏那是很害怕這個女人在關鍵時候再生痙攣。
再說，紀委的人在兩天後真的到人事局來調查關於劉承俊的案件情況，對考試中心的一些人找到一個指定的房間，就相關的問題找人談話，這個時侯很多人都是為了表示把自己和問的問題沒有關係，那都是盡力的把很多事情都說是劉承俊這個人自己做的，和自己無關，自己也不知道。
紀委找人談話的時候，牛大茂趁着這股東風，再次找李愛好談話，認為這個牛大茂看到這樣的形勢，一定會主動的交待出什麼東西來，可是，令牛大茂沒想到的是，李愛好這次的態度卻有了一百八十度的大轉彎，完全是一副堅決不配合的態度。
牛大茂當時問李愛好，現在紀委的人已經找談話，這幾天是不是已經把要跟自己說的話都想清楚了，有什麼要說的，趕緊說
