參加完東大一院醫師節活動後，沈青易又通知周沫，這次由袁教授帶隊，和帝都大學做一個國家級的項目。讀爸爸 m.dubaba.cc
由於是多中心的慢病隊列研究，涉及的研究人群需要精心討論納入，多個中心的工作人員要按照統一的標準進行規範的數據收集，整理等工作，包括調查問卷和調查隨訪的話術，以及填表標準。
這個項目的時間預計在十年，所以現在做的所有東西都是在鋪路，有種前人栽樹後人乘涼的意味。
十年後，或許開展和主持這個項目的人都有可能不在了，或者因為其他原因離開這項研究。
發表出的研究結果以及研究成果的分享，極有可能不是現在牽頭的這幫人。
這也是國內大型長期隊列搞不起來的原因之一。
然而從國家層面出發，這種項目不能不做。
隊列研究無疑是流行病學研究中的「金標準」，因為它能提供病因和疾病之間的因果關係推論。
國外有名的大型隊列研究已經層出不窮，甚至有研究隨訪時間長達五十年，而且數據還在實時更新和完善中，以前可能僅僅含有一些簡單的臨床檢查結果和臨床基本資料，現在已經涉及基因測序、甲基化、蛋白數據、甚至單細胞測序等更多新興的組學數據。
甚至還以此建立數據庫，成為眾多相關研究者的數據來源，繼而衍生出更多的研究，百花齊放。
然而國內這種大型隊列研究卻很缺乏。
於是上面着令帝都大學牽頭，聯合國內各大高校、相關科研院所，把這個項目開展起來。
然而隊列研究對人力、物力、財力的要求相當高，又有各方機構加入，對各個機構之間的協作也是一種挑戰。
一千個讀者就有一千個哈姆雷特，做研究也是如此，一千個研究人員就有一千個想法，但同一個隊列研究要控制變量，不允許這麼多哈姆雷特出現，只能事先針對項目設立p（標準化操作流程）。
這種就類似國標、行標，事先把可能出現分歧的地方都規範了，大家按照統一且無害化的標準來，確保最終的可行性和結果可靠性。
以前周沫還覺得，各種會議開的真煩人，但真正跟隨沈青易接觸如此多大牛的時候，才覺得，有些事真的需要反反覆覆開會，不然不好協商協調各方勢力。
周沫將出差的事告訴柳香茹。
柳香茹反應很激烈，電話里，她問「你要出差，那見韓沉爸爸的事怎麼辦？」
周沫「他爸爸真要來東江？」
柳香茹「你梁阿姨都已經說了，就在這兩天，但具體哪天不好說，儘量會在我們方便的時候。韓沉爸爸的工作性質，咱們肯定要體諒，哪天無所謂，兩家家長能見一面就行。你這時候出差……」
周沫也犯難「那怎麼辦？」
柳香茹「不能不去？」
周沫「這個項目是國家級的項目，首屆參會人員都能上立項書的，就算掛個名字，都夠拿出去吹一陣了，何況還是我導師把我帶進來，真要做事的那種，我現在撂挑子，我怕我導師殺了我的心都有。」
這也是沈青易的良苦用心之一。
周沫不管為自己的履歷，還是為沈青易，都不能放棄。
柳香茹嘆氣道「確實是很重要的事，事業是一個人安身立命的根本，不能放棄。回頭我和你爸跟你梁阿姨商量商量，你還讀博士呢，為了這點事把你老師得罪了，不值當。」
「嗯，」周沫十分感謝柳香茹的理解。
目前，學業對她來說就等於她的事業，凡是阻礙她讀博的事，都要靠邊站，沒有什麼比她拿到博士學歷更重要。
正如柳香茹所說，這是她以後安身立命的根本。
「你也和韓沉商量商量，語氣和善一點，」柳香茹說「必要的時候，說點軟乎話、撒撒嬌什麼的，你不是最愛用這招對付我和你爸，對韓沉應該也好使。千萬別和他硬碰硬，有時候，態度比事情本身重要。」
周沫忍俊不禁，「您這是教我怎麼駕馭韓沉麼？」
柳
