閒聊無事的吳志又把吳慧芳就拉上了，今天吳志又想問問北京那邊的事情了。對於北京雪花冰箱的事情吳志也是很上心的。
雪花電器可是吳志計劃中的一道重要的棋子，想要在未來的家電盛宴中好好滴分享，這雪花電器就得抓緊時間壯大，而這一切都得要有技術的支撐。
雖然說，中國是世界上人口最多的國家，也是世界上最大的市場，可是對吳志來說，國內市場暫時還無法消化從惠而浦拿過來的無氟冰箱。放眼中國，到處都是有氟冰箱，就是低氟冰箱都沒有，更何況無氟冰箱。
但是國外就不一樣了，在那些發達國家中，他們的環保觀念很普及，他們也知道最近這幾年的南北極的臭氧層出現了窟窿了，而且他們還知道這是因為他們使用的有氟冰箱。在政府和企業的努力下，他們那裏都普及了低氟冰箱了。至於整套無氟冰箱生產技術，這世界上也只有惠而浦一家才有。不對，北京雪花電器也會有的，這吳志不是已經幫雪花電器從惠而浦那裏拿了一套過來。
而且進軍國外市場的話，不僅可以創造了大量的外匯，而且還可以賺取更多的銀子。國內市場的就交給惠寧電器了。所以吳志對雪花電器很上心，不僅關心設備的問題，也還關心雪花電器總經理的適合人選。
「芳姐，那個冰箱生產線怎麼樣，有沒有到？還有那個總經理的適合人選？」
「還沒那麼快，總得要漂洋過海吧，這個恐怕還得兩三天吧，畢竟橫越太平洋也是需要時間的。那些技術資料我已經收到了，正在我辦公室里。不過小志，這雪花電器的總經理還真的是不好找啊。」
「不是吧，都找了怎麼久了，怎麼還沒找到合適的呢。那獵頭公司都幹什麼吃的去了？」吳志一副不可思議的樣子。本想有了獵頭公司的幫忙，應該會沒什麼問題的。
「啊，人家獵頭公司也不是萬能的。我問過獵頭公司了，他們也找了些人過來，可是面試之後就是沒有適合雪花電器的人。」吳慧芳也嘆着氣說。這些天了，吳慧芳就是光忙着招聘的事情，天天都是獵頭公司後面催着，但是事情遠遠沒有那麼容易。
「哎呀，哪有那麼多適合的人啊。都不是先趕鴨子上架的嘛，是騾子是馬拉出來遛一遛不就知道了嘛。行的話就繼續干，不行的話就給我扯下來。實在不行的話，那你讓劉梅去找找郭士納吧，他現在在美國應該乾的不開心。」吳志有點鬱悶地說。最近遇到的不順心的事情還真不少。
「郭士納？你說的可是美國最大的食品煙草公司老闆路易斯.郭士納？」吳慧芳吃驚地說。吳慧芳吃驚的不是因為郭士納，也不是因為郭士納是美國最大的食品煙草公司老闆，而是因為小小年紀的吳志如何得知有着郭士納這麼一號的人物。不過不該知道還是不知道的為好，所以吳慧芳儘管好奇，但是也沒開口問個清楚。君不知好奇害死貓嗎？
「是啊，就是他。」吳志點了點頭說。
「不過老闆，你真的覺得他能夠勝任嗎，雖然說他的經驗和經歷都很豐富，但是他卻是依靠經營香煙和快餐起家畢竟他是外行人呢。而且你別忘了，他還是個美國人，而我們的雪花電器是中國企業，我怕在管理和文化方面會有衝突的。」
「這的確是個問題，其實對於郭士納我自己也沒了解多少，但是我還是真中意他說的話。」
「什麼話。」吳慧芳習慣性地接上話。
「他說他自己學習速度很快，而且有勇氣採取嚴厲措施。這也是我想選擇他的原因吧。」吳志笑着說。
其實吳志覺得雪花電器的情況跟ibm差不多，官僚模式、市場衝擊力銳減、研發周期緩慢、企業運作成本昂貴、大鍋飯等等陋習一樣都不缺。
而想讓臃腫不堪的雪花電器再次騰飛，那就得先把這些問題給解決，輕裝上陣。既然後世中的郭士納能夠很好地解決ibm的問題，想必雪花電器對他來說，應該算是小菜一碟了。
當然，吳志還希望郭士納他能夠積極廢除雪花電器各項陳舊僵化的制度，諸如在員工服飾方面的規定以及不必要的各類會議；採用金錢獎勵和精神獎勵相結合的辦法來激勵下屬等等。
而且郭士納在麥肯錫創造了奇蹟：麥肯錫最年輕的合伙人和總監，同時又是替運通建立「美國運通信
