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第一七七章 打造人設

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    ;;;時間來到了11月中旬,不知不覺當中,李達康已經來到西山學校兩個月了。一筆閣 m.yibige.com 更多好看小說

    ;;;隨着融資的事情落實,申城的兩個項目也正式啟動,這樣經過最初的忙碌,李達康也稍微靜下心來,他在西山學校的生活也慢慢恢復正常。

    ;;;主要是這種地產項目啟動之初,除了前期的各種準備工作之外,當項目正式啟動,最開始肯定就是勘測和設計這些具體事情-------

    ;;;這些都算是純技術問題,現在有了汪建輝,並且曾老師也是土木專業出身,所以這樣一些事情,當然是不用李達康太過操。

    ;;;設計全部交給東大設計院去做,勘測也是通過東大的社會資源,在蘇省找了一家資質齊全歷史悠久的勘測單位在進行。

    ;;;那麼就這樣一些事情,別說有汪建輝,李達康認為哪怕就算只有曾老師一個人,因為她是東大出身,前期的這些工作,以她的能力她也應該照應得過來。

    ;;;而汪建輝也確實給力,不虧是被劉穎副院長看重的得意弟子。他不僅能力出眾,對建築施工這個行當更是非常熟悉。

    ;;;因此被聘為兩個項目的總負責後,(暫時還沒說是康如公司的總經理,那兩塊地是以太古怡和聯合體的名義買下,現在就是以這個名義,聘請他為兩個項目的具體總負責)

    ;;;什麼名義並不重要,在接受了這個聘用之後,汪建輝很快搬到申城去了,住的是曾老師幫他租的一套房子,開始幫「康如公司」搭建最基本的框架。

    ;;;那套房子不僅是他的住所,其實也是康如公司在申城的臨時辦公室,地點就位於徐家匯那個項目的附近。

    ;;;另外汪建輝還通過他自己的關係,在原單位帶出來兩個人,另外又在申城本地招了兩個人。

    ;;;一個暫時只有5人的草台班子就這樣成立了!


    ;;;但儘管只是草台班子,但李達康一開始就定了高標準。

    ;;;嗯,像李達康這樣的俗人,在他這裏的「高標準」當然就只有一個:給錢,他給康如第一批5個員工開的工資極高。

    ;;;當然嘍,在現如今的98年,儘管李達康定的工資標準在國內算是極高,卻依然還是不敢對標香江那邊的薪酬------

    ;;;在現如今,香江那邊比如像郭阿水這樣的,他在開推土機期間,月薪就能達到3萬到5萬港幣,這樣的工資水平當然要遠超內地。

    ;;;而說實話,像我水哥這樣的工資水平,在目前的香江只能算是中上,並沒達到同行中的最高水平。

    ;;;比如在現如今的粵省鵬城一帶,還有非常多的「二奶村」,而在大陸包二奶的那些香江人,其實有很大比例都是郭阿水的同行,就是那些專門跑大陸貨運線的卡車司機。

    ;;;就這樣一個群體,他們的平均月薪都在6萬港幣以上,還要超過郭阿水他們,這也難怪他們能在大陸包得起二奶

    ;;;另外還有像砌磚的泥工,也就是俗稱的「泥瓦匠」,像這樣一個工種,由於在現代建築中已經算是「小眾工種」了,因此工資水平也是算高。

    ;;;然而在內地,即便到李達康穿越那會,國內最好的泥瓦匠,日薪也就四五百塊的水平。

    ;;;然而在香江,泥工的平均日薪,在05年左右就已經突破2000港幣了,最高達到2700到2800港幣一天。

    ;;;所以在大陸做工程,目前的薪酬水平當然是不能去對標香江的,否則就太過駭人聽聞,有破壞行規攪亂市場的嫌疑。

    ;;;但「康如」畢竟是在香江註冊,因此對標那些「中港合資」的薪酬,這個確實必須。

    ;;;其實在現在,李達康對於康如公司的薪酬水平,暫時並沒有去進行比較系統的研究和考慮,他現在暫時只有一個原則:學華為。

    ;;;那就是進入一個市場之後,必須讓自己的員工薪酬水平在同行業中最高。

    ;;;請注意:不是超過當地平均薪酬水平,而是必



第一七七章 打造人設  
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