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第八章 儘快解決,儘快處理

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    當天晚上,孔正輝,劉老二,白宏伯三人一直在蘇家坐到了深夜11點多鐘,把後續事情全部聊透後,才一同離去。

    第二天一早,蘇劉白孔四家的工人全部罷工,凌晨的街道沒有清理,夜間垃圾也沒有按照規定進行收斂,整個閘南區的環衛系統近乎於癱瘓狀態。除了長清公司以及數家微小公司的人還在工作外,百分之六十五以上的工人全部「放假」。

    環衛系統只癱瘓一天,這並不能引起民眾的注意,更聯想不到是什麼髒幫內鬥。但對於負責這事的管理會來說,這可是不容忽視的大事件,所以負責閘南區的管理會幹部一早就進行了緊急會議。

    上層之間的撕逼和打嘴炮暫且不提,只說蘇劉白孔四家為了策劃這場罷工活動,究竟付出了多大的代價。

    首先,工人罷工期間的工資問題,肯定是要由公司解決,而下面帶頭煽動的工人頭,也必須得拿到切身利益,所以散財是不可避免的。

    其次,罷工這事是一把雙刃劍,因為你一旦做了,那對抗的就不光是長清公司這個組織,還有警務署,管理會上層,甚至還會引起區政f的反感。因為四家煽動工人鬧事,搞群體事件,就意味着要給上層添很大的麻煩,所以這四家在做事風險上也提高了很多。也就是說,如果罷工搞不出個利好結果來,那未來的一系列隱患都將是致命的。

    簡單點講,蘇劉白孔四家在無法走出困境之時,選擇了梭哈,而推動這件事的人,就是剛來龍城的蘇天御。


    上午十點多鐘,蘇劉白孔四家的核心子弟,帶頭去了閘南區環衛管理會總部,搞了三四百人在這裏靜坐。口號是長清公司搞非法壟斷,不給底層工人活路。

    這麼一搞,四家等於把長清公司也架在了火上烤,因為這裏不是時局穩定,政治格局健康的地方。龍城的政治環境,社會環境都是極為複雜且畸形的。在二十多年以前,末世小冰凍期還未完全結束時,全球共有九大生活區,而華人因為基建能力強悍,率先適應了末世環境,所以獨佔了亞盟三大生活區。

    災難逐漸被適應後,更為可怕的人災來臨,很多能力卓越,富有野心之輩趁着末世來臨的當口,乘風而起,整合資源,控制政體,政f,成了當代軍閥,掌控巨額資源的人。

    有分裂,自然有一統。華人三大區在經歷數十年的發展後,率先完成一統。而戰敗的軍閥政黨因與海外勢力有所勾連,並且企圖東山再起,所以在向海外一區逃亡時,帶走了部隊、軍眷、精英階層,以及民眾等數百萬人。這些人流亡海外,依附在歐盟一區的政治體系下,逐漸安定下來,由此形成了現在這座以華僑為主的龍城。

    龍城初建,歐盟一區的政f是想直接管理這裏的,但經過數年的摸索後,他們卻發現自己根本無法有效管理這群流落海外的華僑。因為這些民眾對一區政f的歸屬感很低,而且一些政令還沒等實施,就會被噴什麼歧視、分裂、人權等問題,而且全部會被拿到明面上討論,這就令人非常頭疼了。

    搞來搞去效果並不理想,所以歐盟一區聰明地選擇,讓華僑去管理華僑。所以目前龍城的政治體系是,華人掌握着核心權力,但卻是在一區政f的監管下。也就是說,你平時怎麼幹我不管,但遇到大事兒,還是得歐一區政f上層點頭。

    這樣干方便有效,事實也證明龍城這幾年的發展非常迅猛,很多世界各地的華人都向這裏流動,覺得這裏遍地是黃金,存在揚名立萬的機會。但這種政治環境下,大部分華僑公務人員也覺得自己是在幫外人打工,所以形成了貪污成風,治安混亂,帶有暴力性的組織滋生,各種政d也在奪權,時局非常像五六十年代,還未歸家的某港口城市。

    所以,此次內鬥事件,只要不大規模發酵,管理會上層,以及政f部門都是懶得管的。但要搞出什麼影響力很大的群體事件,被上層監管部門注意到,那還是會有一些麻煩的。

    這就是為啥四家一罷工,長清公司也非常難受的原因。如果是時局穩定的年代,那踏馬誰敢牽頭搞這事,肯定要被弄得很慘。可現在龍城這邊的權利分配十分複雜,管理會內部都有很多山頭,一旦事鬧大了,那



  
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