測試廣告1 要是問起國營老廠的最大問題是什麼？
沉重的包袱絕對是首當其衝。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說
因其特有的性質問題，國營廠子裏面的用人問題，一直都是一件極難解決的問題。
每一個國營廠子裏面的大致情況都差不多，廠長負責整個廠區的生產工作，而在廠長之上還有着一個權力更大的書記，坐鎮廠區。
鐵飯碗的思想，早就已經根深蒂固的，長在了絕大多數工人的腦子裏面，漸漸的吃大鍋飯的思想更是在工人之中廣為流傳。
一天干不干，不少一頓飯，一個月干不干，工資不少兩塊半。
在如此的氛圍環境下，啥廠子能好的了。
再加上國家經濟正在從計劃經濟向着市場經濟轉變，各個國營單位都開始實行了自負盈虧的準則，在完成了計劃經濟的規定產量以後，才可以自主展開計劃生產，進行二次創收。
可是創收歸創收，工人們的工資卻是並沒有增長，如此一來大家哪裏還有所謂的幹勁，全都是當一天和尚撞一天鐘，上一天班領一天工資，大家都是如此心態怎麼能夠搞好生產。
再加上本就是沉重的用工體系，說的一點都不誇張，就連門口看大門的門衛處，裏面都有五六個人，這麼大的負擔下，啥廠子也好不了，而工人階級當家做主的環境下，開除一名工人，那可是大事，就連一廠之長也是沒有這個權力的。
所以此刻全國各地幾乎都出現了國營單位無力支撐，破產倒閉的也不在少數。
而這也吸引了不少精明的商人，趁着這千載難逢的機會，從中搞鬼，裏應外合，完成了一次又一次的蛇吞象般的壯舉。
而此時的機電二廠，便是面臨着一個很嚴重的問題，如何對下崗人員進行安置！
一廠和二廠合併，因為崗位有限的原因，領導最終決定採用擇優用工的原則，競技上崗。
如此可謂是一石二鳥的好辦法，其一，可以趁此機會剔除那些混大鍋飯的懶散工人，精簡人員，為新廠減負。其二，又可以將那些有着一技之長的技術工全部都留下，壯大新廠的實力。
只是如此一來，可是苦了不少普通工人，如此挑挑揀揀之下，兩個廠子裏都閒置了一大批的工人。
下崗，這一詞彙，對於每一個工人家庭來說，都是無比的沉重。
而如何安置這批下崗工人，卻是成了機電二廠目前最大的問題。
車上，陸野一聽羅主任說起是職工的問題，本能的心中便是一沉，這世界上什麼問題最難解決，當然就是這個人的問題。
「羅主任，你還是給我透透實底吧，要是這個包袱太大，我這小胳膊小腿的，可是很難背的起的，要不您還是問問土地管理局那邊，看看能不能給我批一塊工業用地，我自己蓋一個新廠，其實我也沒那麼急。」
「怎麼，這就害怕了，不是我說你小陸，你這覺悟可是有點低啊，工人頂起半邊天，你可不能戴着有色眼鏡去看人。再說你建設新廠，一磚一瓦那不都是錢嗎，這有現成的廠房和工人，你又是着用人之際，這不是正好嗎。」
羅主任悠悠的說道。
「羅主任，您快放了我吧，就那些個大爺，一手提溜保溫杯，一手夾着琥珀香煙，隨便找個陰涼的地方，一嘮嗑就能坐一天，誰要是敢管他們，一言不合就能給人家扣上個反着，反那的大帽子，我要是真僱傭了他們，那我這廠子還不得擇日關門大吉啊。」
陸野腦袋搖的跟個撥浪鼓似的。
「你說的那都是過去了，我在這給你保證，你擔心的情況，肯定不會出現的，他們都是好同志。」
「行行，您老說的算，反正看看我也不會掉肉，我坐飛機累了，趁着沒到地方，我先休息一會。」
陸野見羅主任這麼說，這是鐵了心了想要讓自己去接手，當下便也不再多言，眼珠子一轉，身子向後一靠，索性閉上眼睛開始休息，不在理會羅主任。
任你妙計千千條，老子有錢是大爺，只要不滿意，就是不買單。
本着這樣的心思，陸野餘下的路上，卻是一句話
