江洋回到公司後，迅速召集公司高層開會了一個會議，並安排了幾個任務。
華洲七個旗艦店裏，每隔一百平米，安裝一台特大號的彩色電視機，播放內容由公司宣傳部刻錄光盤。而宣傳部收到的任務是，刻錄當前最熱播的電視劇、電影以及音樂，每隔半個小時，插播一條唐人公司的產品廣告。
隨即，唐人公司的產品廣告宣傳片進入籌備階段。
徐志高提出，目前唐人置業的青山公館、唐人公寓，唐人飲業公司的唐人特飲、唐人氣泡飲料以及正在研發的唐人果汁，唐人酒業的嵐酒等共計七款產品都需要宣傳，可以聘請遠在京都的陳嵐做代言，這才叫真正的肥水不流外人田。
江洋聽後一口回絕，表示陳嵐現在幾乎沒有什麼知名度，等以後再說。
話中的意思很明確，現在唐人公司處於發展階段，需要當紅明星的知名度進行加持，陳嵐太嫩了，不合適。
在旗艦店中安裝電視機，主要歸功於江洋一個上午在旗艦店中的體驗。
當初之所以把旗艦店選在最繁華的階段，並且選用那麼大的面積，如此豪華的裝修，其最根本的目的並不是真的指着在這裏可以賣出多少冷飲出去，而是增加唐人公司在華洲的影響力、知名度和客戶的體驗。
孫偉業雖然領悟到了自己的意圖，但並沒有把效果發揮到極致。
他只想到了如何把人拉進來，卻沒有考慮如何把客人留住。
店員的服務，旗艦店的配套設施，各個方面做的都非常好，讓江洋感受不足的是，坐在那裏太枯燥了。
正常人很難僅僅因為避暑和解渴，坐在一個地方超過半個小時以上。
如此一來會有一個弊端，那就是新鮮過後必然喪失興趣，時間久了，旗艦店的客戶便真的去而不返。
那麼現在唐人旗艦店最需要的就是「趣味」，可以讓客人坐得住的趣味。
坐得住，甚至下一次還想來，還有理由來。
周而復始，方能讓這些旗艦店有人氣，有了人氣，才能去考慮賺錢的事情。
不然說什麼都是沒有意義的。
所以江洋想到了電視機，把旗艦店的體驗區做成家庭影院一樣，讓客人可以在炎炎夏日，坐在沙發上品嘗着冰爽可
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口的飲料和果汁，追着當紅的電視劇和電影。如此一來，旗艦店的配套服務就顯得有趣多了，也高級多了。
孫偉業聽的認真，拿出筆記在了本子上。
第二件事是撤掉劉芳發佈的通告，撤掉投訴信箱。
原因只有一句話：上級開除自己直屬的下級，不需給任何人解釋。
唐人公司的崗位競爭是透明的，也是公平的，想要更多的權力，那就憑本事爬上來。職場如戰場，是一個靠頭腦和智慧吃飯的地方，是一個充滿硝煙和血光的舞台。只有強者才配擁有權力，委屈和淚水留着回家找你的老母親去訴說，更高級別的領導沒有功夫聽這些，他們的時間要留給公司更重要的決策。
會議上，江洋當着所有高層的面說道。
這番話聽的所有人內心久久不能平靜，有爭議，有不服，但沒一個敢多說什麼。
第三件事是一個重大宣佈。
唐人果汁的新產品研發出來了，但僅僅是果汁本身，可以延長保質期的包裝依然在秘密的研發中。
沒有了高科技包裝的庇護，這款產品的生命周期只有短暫的七天時間。
七天一過，這款產品就會變質，不能再引用。
這時，唐人旗艦店巨大的店鋪派上了用場。
江洋表示，唐人果汁進入市場需要一個預熱期，老百姓接受這款新產品，需要一個循序漸進的過程。
「果汁」兩個字，在很多人的腦海里僅僅是一個概念。
如何讓他們把「果汁」和「果汁類飲料」區分開來，需要下一個非常大的功夫。
這件事很關鍵，唐人果汁能否真正的佔領自己的主場，取決於這場預熱是否成功。
「要把果汁的概念像是烙印一樣貼在老百姓的腦海中。」
