古斯塔教授跟夏洛提過這件事情，說想要給她頒個見義勇為之類的獎項，但暫且還沒定下來，先問問她的個人想法。
對於這種獎勵，夏洛倒是接受的，不過她本人希望能夠換一種方式。
物質方面的獎勵，她不需要。
夏洛本來就不是花錢大手大腳的人, 馬上又會有孟秋教授那邊「3檔能量劍」的專利費，完全足夠支付她平日裏的開銷，以後甚至還可能會有不少積蓄。
而榮譽方面，則是她比較需要的。
可在進入軍部之前的榮譽，尤其是學院頒發的這種非專業型的榮譽，其實用處也不大，至多就是為實習服務一下。
因此，夏洛個人的想法會更加直接一些, 她希望學院在實習崗位的分配上, 能夠儘可能優待一些。
而夏洛的這個想法，學院也沒什麼不同意的理由，於情於理都不難辦。
她本身就是能力很強的優等生，學院在實習的時候主推她是不違背原則的。
而且，她在剛剛結束的聯動友誼賽之中表現非常出色，軍方已經有很多部門的領導私底下問過學院關於她的事情了。
算是探探口風吧，那些部門的領導們，想知道這孩子有沒有什麼特別的實習意向。
學院負責實習工作的領導能不清楚嗎？這就是在向夏洛拋橄欖枝啊。
其實不止夏洛，像是機甲分院的艾力克、韓嘉信這些優秀的孩子，都有人問詢的。
軍部的將領們如何不清楚，對於特別優秀的學生，基本在哪兒實習，實習結束後就會留在那裏。
誰會讓人才在自己手裏流失呢？
這些優秀的軍校畢業生，一旦踏上崗位，是很容易出實績的, 能給其所在部門的考核添磚加瓦。
手底下的人能幹了，上頭的直屬長官自然也會收穫更多。
因此, 軍部的很多將領都明白, 優秀的人才是要及時出手的。
現在的夏洛，其實就已經被不少人看中了。
當然，因為最近事情太多，格沃斯院方還沒來得及跟她商談實習的事情。
如今她既然主動提出，格沃斯自然會再關注一下，予她以方便。
因為實習的事情已經算是提上日程了，加之最近又無法去上機訓練，所以最近夏洛也和其他的五年級生一樣，專心準備着實習的事情。
偶爾去中心廣場的大餐廳吃飯，或去中心廣場採購生活用品的時候，夏洛也會碰到好多人跟她打招呼。
有些人會詢問她關於友誼賽的一些事情，有些人則會關心前些天模擬演練場所的事故，當然也有單純跟她打招呼的。
總之，夏洛走到哪兒，都會冷不防地聽到有人喊她的名字。
現在的夏洛，知名度完全是「學院首席」的風範。
只可惜家世背景不足，所以平民身份的她，在影響力方面暫且還沒達到肖恩·懷特在帕爾頓的那種程度。
很多人看到夏洛都會笑着打招呼，不乏一些初階年段的學生稱呼她為「學姐」。
他們似乎已經忘了, 夏洛才進格沃斯第二年。
看來實力真的非常重要，能夠直接讓人忽視其它的客觀條件。
又這樣過了好些天，實習意向表出來了，參加實習的學生需要按時填完，上交學院。
夏洛看了看意向表上的內容，包含了個人信息、學業表現、榮譽嘉獎、實習意向等欄目，很能全面反映學生的整體情況。
夏洛一欄欄如實填寫，最後在實習意向那一欄，填報了秦少衡所在的部門。
現在的她，應該夠格去他手底下實習了。
按照秦少衡所說，之後的事情他都會負責安排好的，她耐心等待就行了。
夏洛確認實習意向表沒有任何問題，才將電子表格一鍵發送至指定郵箱。
之後，耐心等待公示結果就行。
夏洛在宿舍一個人呆着，反正也沒什麼事情，就開始簡單地收拾了一下東西。
實習開始之後，實習生需要在所屬實習部門待上半年，這半年裏基本上是不會回來的。
475.向夏洛拋橄欖枝的各長官？「學院首席」的風範！
