作為整個福利體系的執筆人，我無意用非常官方的腔調來說些紙面上印的很清晰的話，只想就推出「新人成神計劃」的初衷和大家閒聊幾句。
17k推出這樣一個計劃，基本點有兩個：
第一，網文需要一批穩定的作者；
第二，作者需要穩定的稿酬來源；
大家可以看到，這個計劃的核心是「穩定」。如果沒有這樣的計劃出台，隨着網文的潮汐起落，也許幾年後，現在聲聞遐邇的作者們早已經消失在人潮人海了。
作者沒有從來都不撲街的，程度有輕有重而已，沒有人能一直保持良好的狀態。遇到高潮的時候，作者能日更萬字，月入數萬，耳邊聽的是讚美聲，袋子裏嘩啦啦的金子響，可是到了低谷呢？
夜深人靜的時候，天寒無衣。
人生有酒須盡歡，人生無酒也得過，哪怕是米飯也得有兩碗。從事網文這個行業幾年來，認識了許許多多的大牌作者，也見識了許許多多大神的隕落。
「競爭太殘酷了，不想玩了。」年前有人這樣和我說。
做網文的人都知道，只要建設好平台，就會有源源不斷的新人冒出來，依靠殘酷的叢林法則優勝劣汰，讀者們總能選出最符合市場需求的作品。目前17k的平台已經建立了，運轉順利，每年從平台上能發掘大量的優秀作品。對編輯來說，守着這樣一個平台靠天吃飯，省時又省力，何樂而不為呢？
這曾經也是我面對另一個網站的總編輯無法回答的問題。是的，我們為什麼還要執着的去再多選一條不一定討好的路呢？
後來我找到了答案。原來答案就在成百上千像「他」這樣的人身上。
他成名甚早，寫過幾部上百萬字的書，恪守着每天3000-5000字的更新，在我看來，他應該算是這個行業比較成功的職業作者了。但是一年年下來，行業在變大，他的收入卻在不斷減少。
從編輯審文的角度來講，我知道他的文的質量沒有下降，我也知道他依舊很努力，但是在越來越多的新人衝擊下，他的訂閱越來越稀薄，得到的推薦機會也越來越少。到了後來，甚至無法養活一家老小，被逼無奈去找工作，可是誰要一個在網文里混了五年，除了編輯和讀者，誰也不認識了的人呢？
「當初是賺了錢了，可惜沒存住，花的太快了。哎，入錯了行了。」
「來17k吧」這句話我在嘴裏打着轉，始終沒有說出口。
人生起起落落，就像我們打卡上班一樣，心情好也得去，心情不好也得去，如果心情不好就怠工，不算是一個合格的員工。可是對作者來說，並沒有穩定的工資收入，所以他們如風而來，隨風而去。而整個網文，也像一個沙漏一樣，有時候進的水多，有時候流的水多。現在是大發展期，大環境影響下的新人們前赴後繼，如潮而至。那麼幾年後呢？網文除了一大把的新人，還能留下什麼？幾尊作為代表性的神？還是那些一輩子都看不完的作品？
網文，需要進行職業化了。這個過程很艱辛，在網文的前十年，主要的貢獻者不是17k，但是在網文接下來的十年裏，我相信中文在線會通過17k這個平台做出自己應有的貢獻。
從網文整個行業的發展來講，我覺得行業的從業者應該放下成見，共同的為這個行業做些什麼，即便是失敗了，迎接的也不是冷嘲和譏諷，而應有溫情和掌聲。很久，我們沒有這樣開放了，我也希望大家都能來推動網文作者的職業化發展。
對作者來說，職業化，需要面對的就是各種各樣的條條框框，你想得到更多，就需要付出更多。無法回到月入過萬，縱酒高歌的日子，就認認真真的從頭開始吧，再走一遭，從新人開始，不算什麼丟份的事。
我相信，等他心情平靜以後，會做出自己的選擇。如果連他這樣優秀的作者，都要從網文的世界裏消失，我想每個想壯大這個行業的平台運營者都會失落的。
下面談一談17k的經驗和教訓，希望作者朋友們能了解到這段歷史，能一起為自己的職業化出謀劃策。
2006年建站到現在，17k經歷了很多風雨，始終在曲折中發展。06年的一聲炮響，網文中頂尖的大神雲集，那時候彷佛被17k拒稿都是一件榮耀的事。我
從新人成神扯開去
