測試廣告1;;;;正好汪帛熙也在，他正在檢驗什麼，看到了酈唯音，就把兩份資料遞給她：「正好你來了，這是我讓競爭採購部應聘人員遞交的面試成績，這兩個人我有點猶豫不定，聘請誰做經理。一筆閣 www.yibige.com 更多好看小說」
;;;酈唯音拉着許一默坐下來，把英吉拉交給許一默，讓英吉拉陪着他，這才翻看起來。
;;;汪帛熙設置的考題都很刁鑽，也非常考驗採購的人反應能力，市場了解情況，人脈資源甚至都體現出來，面試分為筆試和口試部分，綜合出來的成績。
;;;酈唯音一一看過去，終於明白了汪帛熙的猶豫是為什麼。
;;;兩位成績最好，表現最優異的人，一個32歲，一個36歲，都是女性。
;;;32歲這位是一直從事採購這方面工作的人，她有着豐富的經驗和相關方面龐大的人脈，這是她的優勢，而她的劣勢在於，她的上家也就是本市另外一家非常知名的連鎖飯店，任職採購部門主管。
;;;面試都繞不開曾經工作的地方，為什麼辭職這些問題。
;;;她很坦誠回答是因為覺得自己付出和獲得不成正比。
;;;具體情況酈唯音並不知道，但這種說法，酈唯音欣賞她的坦蕩，卻也不認可她的性格。
;;;人就是這樣，她說謊別人也不知道，可她說實話，就暴露了讓人無法接受的性格。
;;;酈唯音仔細看了她的履歷，認為她的升遷並不緩慢，她認為再大的功績，都不算虧待，頂多不算優待。
;;;有時候在一個崗位，並不是足夠優秀和艱辛就一定能夠往上爬，你再付出的時候，其他人也在付出，酈唯音不喜歡那種只看得到自己成績，看不到別人的人。
;;;這種人的得失心很容易失衡，輕則離職，重則可能生出不平的記恨。
;;;而另外一位36歲，履歷也曾經傲人，可以說32歲之前一點也不輸給前面那位。
;;;只不過她在32歲決定回歸家庭，已經和社會脫軌四年。
;;;「我問過她為什麼又決定出來工作。」汪帛熙看着酈唯音拿着履歷就說，「她說家庭最需要她的時候已經過去，現在她自己更需要自己。」
;;;這句話汪帛熙很欣賞。
;;;算算時間，她的孩子應該剛好可以上幼兒園。
;;;酈唯音點了點頭：「再給她們加賽一題。」
;;;一時間酈唯音也不知道選誰好，因為了解不夠深，雖然對年輕那位的性格有點不欣賞，但也擔心是自己小人之心。
;;;就算欣賞後面這位，酈唯音也不認為她會不會為了家庭再離開一次？
;;;這種管理層的員工，酈唯音還是希望輕易不要出現離職的情況，對部門的基層人員，和公司的運作都有很大的影響。
;;;「題目呢？」汪帛熙問。
;;;酈唯音想了想，莞爾：「餐具。」
;;;她們是飯店，餐具可以說是門面之一，至關重要，讓她們試試。
;;;「要求。」汪帛熙記下來。
;;;「沒有要求。」酈唯音神秘一笑。
;;;沒有要求才是最難尋找，尤其是在她們沒有見過自己這個出題人的情況下。測試廣告2
第438章：加賽一題
