京城紅聯服裝廠，是一家隸屬於紡織部，由市服裝公司管理的中型服裝廠。
從建國到八十年代，在和皮爾·卡頓公司合作之前。
這家廠子的年產值不足三百萬人民幣，完全是一種吃不飽又餓不死的狀況。
生產的主要產品就是襯衫、褲子、裙裝、秋衣、秋褲等附加值很低的「大路貨」女裝。
產品特色也只是價格低，數量大和質量高而已。
幸好是在紡織部的牽線搭橋下，這家有着六百職工的廠子終於成為了與皮爾·卡頓公司合作的生產企業，才擺脫了長期以來的頹勢。
自打開始承接「pc」品牌的女性時裝。
光去年一年，紅聯服裝廠就靠十六個訂單的出口品種，實現創匯二百萬美元。
不但成功實現了鹹魚翻身，而且一躍成為了服裝公司下屬的明星企業。
正因為這樣，1982年5月中旬，當寧衛民來到廠里想要查看那些「pc」女裝瑕疵品的時候。幾乎紅聯服裝廠整個領導班子都被驚動了。
廠領導們就像迎接欽差大臣一樣，一起出面來接待寧衛民。
只是話說回來，像這樣隆重的熱烈歡迎場面，多少也有些令人尷尬。
因為身為皮爾·卡頓公司的高層，寧衛民的年齡委實是太年輕了些。
別忘了，他今年才二十二歲啊。
他比陪同他一起來的，專門負責定期來廠里巡視的公司質檢員閆旭，還要小三四歲呢。
像這種情況，在這年頭特別講究論資排輩，對新人喜歡先好好磨礪一番才肯重用的國企，是根本沒有可能出現的。
在通常情形下，一個廠子的股級幹部也要二十六七，科級往往都在三十歲左右。
而廠長和副廠長，最年輕的，怕也得小四十歲。
所以現場的實際情況就跟滑稽戲似的
一堆中年幹部從辦公樓下來紛紛出迎，結果看見寧衛民就是一愣。
得知其身份後，更是無不瞠目結舌。
但偏偏他們來都來了，還不能不圍着這個二十初頭的年輕人熱情握手相請，搜腸刮肚的說好話。
這是怎生一個尷尬了得呀！
說實話，不但幾位滿嘴恭維的廠領導倍感難為情，對不起自己這把子歲數。
就連作為聽眾的寧衛民，自己也覺着不適應，簡直彆扭極了。
但沒辦法，誰讓這是由供需關係的不平等決定的呢。
咱們國家是實在太缺外匯了。
哪怕不衝着這些用外匯支付的加工費。
就衝着這年頭我國輕工業落後的現狀，只能依靠接外貿訂單的機會，才能夠通過「三來一補政策」弄到一些外國高檔衣料。
作為生產供貨方的紅聯廠，就不能不委屈一下自己，把寧衛民這位「上差」給伺候好了。
總而言之，說白了，就是有錢能使鬼推磨啊！
在這年頭，手裏握着真金白銀，還願意投資內地的外資企業太牛了，也太稀缺了。
那麼水漲船高，作為洋人的臉面，作為外資企業的代表的寧衛民。
就必然會受到靠外貿訂單吃飯的企業，以及相關政府部門的極力逢迎。
這就讓他無論走到哪兒，看到的幾乎全是笑臉相迎。
這一點，在天壇齋宮辦「pc」服裝陳列館的時候，就已經充分得到證明了。
至於紅聯服裝廠當然也不會免俗，這只不過是再次印證了這點而已。
好在寧衛民的頭腦還是很清醒的。
他非但沒有沉溺於這種狐假虎威的虛假權勢之中。
而且還懂得該當怎樣合理的去利用這種優勢。
這就使得他表現出了非常謙遜、彬彬有禮的一面。
和眾多領導握過手後，他連連道謝，非要堅持禮送各位廠領導回樓去辦公不可。
最後以「不想因為自己來訪影響廠領導們的工作」為由，給了各位廠領導一個體面的台階下。
而有關自己的來意，他只希望能讓廠方的生產主任崔大剛和庫管主
第二百八十八章 虛假權勢（修）
